Accueillir et enregistrer toutes les demandes des personnes et des familles dans le cadre social de ses huit champs d’action :
• la lutte contre l’exclusion et l’accès aux droits,
• le soutien aux seniors,
• le soutien au logement et à l’hébergement,
• la petite enfance, enfance, jeunesse,
• la culture et le loisir
• l’emploi
• l’information
• le soutien aux personnes en situation de handicap et aux séniors.

- Informer et/ou orienter les personnes vers les professionnels, les services, les fournisseurs de fluides ou les élus compétents.
• Écrivain public : renseigner les dossiers administratifs, Trésor public, CESU, CV, lettre de motivation, France travail, CAF, réversion, pension retraite, etc
• Accompagner les administrés dans leurs démarches administratives liées à leurs obligations fiscales, élaboration de dossier de retraite, dossier APA, SAAD, admission en EHPAD, de portage de repas, de téléassistance, de bon alimentaire et d’essence, de réversion et tout autre dossier en relation avec des évènements de vie difficiles (deuil, perte d’emploi, déménagement, admission en institution…)
• Aider à la gestion du budget familial :
- Contacter les familles pour lesquelles le CCAS est destinataire des avis de dettes (EDF, cantine, Véolia, CCAPEX...)
- Constituer les dossiers de demande d'aide financière
- Collaborer avec l'assistante sociale du secteur et les organismes créanciers pour gérer les dettes entre les divers organismes
- Assurer le suivi budgétaire négocié de la famille selon les besoins et son consentement
• Assurer une vigilance auprès des personnes âgées en perte d’autonomie : signaler les situations de grande fragilité au CLIC (FAOS), contacter les familles, médecin traitant, professionnels intervenant à domicile
• Préparer les dossiers de demandes d’aides financières pour présentation au Conseil d’administration
• Envoyer les convocations aux administrateurs
• Rédiger le compte-rendu des conseils d’administration
• Rédiger les délibérations et renseigner le registre des délibérations du CA
• Assurer la gestion administrative globale du CCAS
• Logements sociaux :
- Informer les administrés
- Vérifier les renseignements et les pièces des dossiers de demande de logement social
- Adresser les dossiers aux bailleurs pour enregistrement
- Suivre les vacances et les attributions en relation avec les bailleurs sociaux
- Suivre les déclarations de suspicion de logement dégradé ou indigne

 Secondaires :
• Accueillir et offrir un espace d’écoute des personnes en difficultés ou souffrant de solitude
• Rédiger le compte-rendu des groupes de travail thématiques
• Mettre à jour le registre des personnes sensibles :
- Deux fois par an, avant l’été et avant l’hiver
- Contacter les personnes sensibles en période de grands froids et de canicule ou tout évènement sociétal aigu potentiellement dangereux pour elles, épidémique, hydrologique ou autre
• Contrôler et renseigner les dossiers d'obligation alimentaire et de rapprochement familial, avant signature par l'élu
• Coordonner l’organisation des événements réguliers ou exceptionnels (Banquet des Sages, colis de Noël, collecte nationale des banques alimentaires, actions d’éducation socio-sanitaire, etc.)
• Répondre aux demandes formulées sur le site internet de la mairie
• Gérer le logement d’urgence de la commune : réalisation des états des lieux d’entrée et de sortie, suivi de la famille selon ses besoins, s’assurer du recouvrement des loyers ou redevances, selon les termes du bail précaire, en lien avec le service comptabilité. Les termes du bail précaire sont déterminés par l’élu en charge du CCAS conjointement avec le chargé de mission mais la rédaction dudit bail est de la compétence du DGS et son service ad hoc.