Auxiliaire de puériculture
Offre n° O027251103000056
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à proximité de Rouen et Gisors, la Communauté de Communes Lyons Andelle (CdCLA) est composée de 30 communes et compte près de 21 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUE MARTIN LIESSE, Charleval (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes recrute au sein de ses établissements d'accueil du jeune enfant une auxiliaire de puériculture dont les missions principales seront :
Sous la responsabilité de la directrice ou référente technique, assure et organise l’accueil et les activités pour les enfants de 0 à 6 ans au sein des structures petite enfance, dans le respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement.
Sous la responsabilité de la directrice ou référente technique, assure et organise l’accueil et les activités pour les enfants de 0 à 6 ans au sein des structures petite enfance, dans le respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
Accueille et encadre les enfants de 0 à 6 ans
Veille à leur sécurité et leur bien être au sein de la structure (repas, changes, siestes)
Organise des jeux et des activités d’éveil
Aménage et assure la désinfection des espaces de vie et du matériel
Participe à l’accompagnement à l’autonomie de l’enfant au travers des gestes de la vie quotidienne
Participe à l’élaboration du projet pédagogique
Réalise les soins spécifiques liés à la santé des enfants dans le cadre de Projets d’Accueils Individualisés et administre les médicaments dans le respect du protocole défini
Peut assurer les fonctions de continuité de direction selon le protocole mis en place
Assure la préparation des repas de façon habituelle ou occasionnelle dans le respect de la méthode HACCP
Conditions de travail :
Travail en autonomie sous la responsabilité de la directrice ou de la référente technique
Travail au sein des structures petite enfance de la Communauté de Communes Lyons Andelle
Horaires réguliers mais pouvant être décalés (accueil d’urgence, etc.)
Disponibilité
Polyvalence
Veille à leur sécurité et leur bien être au sein de la structure (repas, changes, siestes)
Organise des jeux et des activités d’éveil
Aménage et assure la désinfection des espaces de vie et du matériel
Participe à l’accompagnement à l’autonomie de l’enfant au travers des gestes de la vie quotidienne
Participe à l’élaboration du projet pédagogique
Réalise les soins spécifiques liés à la santé des enfants dans le cadre de Projets d’Accueils Individualisés et administre les médicaments dans le respect du protocole défini
Peut assurer les fonctions de continuité de direction selon le protocole mis en place
Assure la préparation des repas de façon habituelle ou occasionnelle dans le respect de la méthode HACCP
Conditions de travail :
Travail en autonomie sous la responsabilité de la directrice ou de la référente technique
Travail au sein des structures petite enfance de la Communauté de Communes Lyons Andelle
Horaires réguliers mais pouvant être décalés (accueil d’urgence, etc.)
Disponibilité
Polyvalence
Profils recherchés
Prérequis
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé
Identifier les besoins de l’enfant (physiques, moteurs et affectifs)
Adapter son organisation de travail (aménager des espaces de vie, entretenir les locaux, préparer et servir les repas, assurer les soins d’hygiène corporelle et le confort de l’enfant)
Assurer la prévention et la sécurité
Mettre en œuvre les activités
Communiquer (recevoir et transmettre un message, accueillir, dialoguer, sécuriser, s’intégrer dans une équipe de travail)
Prendre la responsabilité en autonomie d’un groupe d’enfants de 0 à 6 ans
Participer à l’élaboration du projet pédagogique
Gérer le planning des présences des enfants
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé
Identifier les besoins de l’enfant (physiques, moteurs et affectifs)
Adapter son organisation de travail (aménager des espaces de vie, entretenir les locaux, préparer et servir les repas, assurer les soins d’hygiène corporelle et le confort de l’enfant)
Assurer la prévention et la sécurité
Mettre en œuvre les activités
Communiquer (recevoir et transmettre un message, accueillir, dialoguer, sécuriser, s’intégrer dans une équipe de travail)
Prendre la responsabilité en autonomie d’un groupe d’enfants de 0 à 6 ans
Participer à l’élaboration du projet pédagogique
Gérer le planning des présences des enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0232496127
Informations complémentaires
lettre de motivation et cv à adresser à :
ressources.humaines@cdcla.fr
ressources.humaines@cdcla.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Lyons Andelle
>RUE MARTIN LIESSE
27380 CHARLEVAL
>RUE MARTIN LIESSE
27380 CHARLEVAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.