Chargé de mission "Qualité, partenariats et suivi des flux d’information" (F/H) – Evreux – La Madeleine
Offre n° O027251117001314
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH), vous contribuez à structurer et améliorer l’organisation. Vous pilotez des démarches qualité, assurez le suivi des partenariats institutionnels, contribuez à la modernisation interne (procédures, outils, projets) et veillez à la cohérence et à la fluidité des flux d’informations vers les partenaires. Vous assurez le rôle d’interface avec les partenaires et de référent méthodologique sur les projets transversaux liés à l’amélioration continue, aux référentiels qualité et aux démarches innovantes portées au niveau régional ou national.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des attachés territoriaux (F/H) – catégorie A
Emploi situé à la Maison départementale des solidarités à Evreux – La Madeleine ;
Déplacements dans le département et hors département ;
Disponibilité et horaires ajustables en fonction des nécessités de service ;
Plan de formation dynamique ; Tickets restaurant ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des attachés territoriaux (F/H) – catégorie A
Emploi situé à la Maison départementale des solidarités à Evreux – La Madeleine ;
Déplacements dans le département et hors département ;
Disponibilité et horaires ajustables en fonction des nécessités de service ;
Plan de formation dynamique ; Tickets restaurant ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le suivi des flux d’information envoyés vers les organismes tiers intéressés : Veiller à la fluidité et à la cohérence des flux d’informations. Identifier les points de blocage travailler en lien avec les chefs de services à leurs résolutions ;
• Animer et suivre la démarche qualité de la MDPH : Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue. Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs qualité ;
• Piloter l’élaboration, la mise à jour et la diffusion des procédures internes : Structurer les processus et référentiels internes. Accompagner les services. Animer ou co-animer des ateliers, groupes de travail ou diagnostics internes ;
• Contribuer au suivi et à l’actualisation des conventions et partenariats : Suivre l’état des conventions de coopération, relancer et actualiser si besoin. Rédiger et coordonner la formalisation des engagements ;
• Accompagner et conseiller les partenaires sur les pratiques partagées : Être interlocuteur privilégié sur les questions de qualité et de partenariat. Favoriser l’alignement des pratiques et la cohérence des démarches ;
• Piloter ou co-piloter certains projets en lien avec des évolutions ;
• Piloter le système d'information SISDO, via Trajectoire, au sein de la MPDH et auprès des partenaires ;
• Produire des outils de pilotage et de suivi : Élaborer des tableaux de bord, fiches de suivi ... ;
• Assurer une veille stratégique sur les évolutions nationales et régionales ;
• Contribuer à la dynamique d’innovation et d’amélioration continue de la MDPH : Être force de proposition.
• Animer et suivre la démarche qualité de la MDPH : Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue. Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs qualité ;
• Piloter l’élaboration, la mise à jour et la diffusion des procédures internes : Structurer les processus et référentiels internes. Accompagner les services. Animer ou co-animer des ateliers, groupes de travail ou diagnostics internes ;
• Contribuer au suivi et à l’actualisation des conventions et partenariats : Suivre l’état des conventions de coopération, relancer et actualiser si besoin. Rédiger et coordonner la formalisation des engagements ;
• Accompagner et conseiller les partenaires sur les pratiques partagées : Être interlocuteur privilégié sur les questions de qualité et de partenariat. Favoriser l’alignement des pratiques et la cohérence des démarches ;
• Piloter ou co-piloter certains projets en lien avec des évolutions ;
• Piloter le système d'information SISDO, via Trajectoire, au sein de la MPDH et auprès des partenaires ;
• Produire des outils de pilotage et de suivi : Élaborer des tableaux de bord, fiches de suivi ... ;
• Assurer une veille stratégique sur les évolutions nationales et régionales ;
• Contribuer à la dynamique d’innovation et d’amélioration continue de la MDPH : Être force de proposition.
Profils recherchés
• Vous connaissez le fonctionnement et les missions des MDPH, le cadre législatif et partenarial. Vous maitrisez la méthodologie de gestion de projet et d'animation transversale ainsi que les principes et outils de la démarche qualité ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques, métiers (IODAS, GED) et les outils collaboratifs ;
• Reconnu pour vos capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction, de conduite de projet et d'animation de groupes de travail ;
• Doté du sens du travail en équipe, d'organisation, de priorisation et d'initiative, vous savez rendre compte, faire fédérer et avez le sens des responsabilités.
• Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques, métiers (IODAS, GED) et les outils collaboratifs ;
• Reconnu pour vos capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction, de conduite de projet et d'animation de groupes de travail ;
• Doté du sens du travail en équipe, d'organisation, de priorisation et d'initiative, vous savez rendre compte, faire fédérer et avez le sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce DN-20251104.01.
Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce DN-20251104.01.
Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.