Directeur délégué territorial
Offre n° O027251118001259
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Val-de-Reuil (Eure (27))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de l'adjointe au directeur général adjoint délégué aux solidarités, vous occuperez une place stratégique et opérationnelle majeure dans la gouvernance de la délégation solidarités. Vous assurerez la coordination du pilotage territorial des politiques sociales, l’animation de la communauté managériale et la représentation du Département auprès des acteurs institutionnels et locaux.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des attachés ou des conseillers socio-éducatifs territoriaux (F/H) – catégories A
Relation avec les responsables des équipes pluridisciplinaires, les directeurs délégués des territoires et les directions de politiques publiques, déplacements sur les territoires (véhicule de service avec remisage à domicile) ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté,
Participation à la restauration, à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des attachés ou des conseillers socio-éducatifs territoriaux (F/H) – catégories A
Relation avec les responsables des équipes pluridisciplinaires, les directeurs délégués des territoires et les directions de politiques publiques, déplacements sur les territoires (véhicule de service avec remisage à domicile) ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté,
Participation à la restauration, à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
• Coordonner le pilotage territorial des politiques publiques ;
• Animer la communauté managériale ;
• Impulser et développer le partenariat local ;
• Représenter la collectivité dans les instances locales ;
• Etre garant de la qualité de service auprès des habitants et les délais de traitement des prises en charge ;
• Assurer les relations avec les conseillers départementaux et les élus locaux ;
• Garantir la continuité de service et la bonne affectation des ressources (humaines, financières…) ;
• Contribuer à l'élaboration des politiques publiques départementales et promouvoir une démarche de développement et d'innovation sociale ;
• Participer au collectif des directeurs de la délégation solidarités et s'inscrire dans une vision transversale des politiques publiques ;
• Veiller à la remontée des indicateurs d'activité des services et de la saisie des données du système d'information.
• Animer la communauté managériale ;
• Impulser et développer le partenariat local ;
• Représenter la collectivité dans les instances locales ;
• Etre garant de la qualité de service auprès des habitants et les délais de traitement des prises en charge ;
• Assurer les relations avec les conseillers départementaux et les élus locaux ;
• Garantir la continuité de service et la bonne affectation des ressources (humaines, financières…) ;
• Contribuer à l'élaboration des politiques publiques départementales et promouvoir une démarche de développement et d'innovation sociale ;
• Participer au collectif des directeurs de la délégation solidarités et s'inscrire dans une vision transversale des politiques publiques ;
• Veiller à la remontée des indicateurs d'activité des services et de la saisie des données du système d'information.
Profils recherchés
Diplôme obtenu de niveau BAC+3 à minima dans les domaines du social, de l'administration générale ou du management de projet, expérience (5-15 ans) souhaitée. Permis B exigé ;
Vous disposez de connaissances dans le domaine des solidarités et du développement social local, de l'organisation et du fonctionnement d'une administration territoriale. Vous êtes capable d'organisation, de coordination et détenez de bonnes compétences rédactionnelles ;
Vous savez rendre compte, produire des analyses, des alertes, proposer des réponses et anticiper ;
Vous maitrisez les outils de management et d'animation collective, le mode projet, vous êtes force de propositions et de conviction. Vous savez travailler en transversalité et en complémentarité avec d'autres directions, accompagner les équipes dans le développement de nouvelles compétences et méthodes de travail ;
Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, de suivi et d'évaluation, votre aisance relationnelle, votre sens du travail en équipe, votre aptitude à prendre des décisions, à les expliquer et à les porter ;
Vous devez savoir vous inscrire dans un travail de complémentarité avec les autres directeurs délégués et savoir travailler des synergies entre territoires ;
Vous veillez à la bonne gestion des enveloppes financières qui seront affectées aux territoires.
Vous disposez de connaissances dans le domaine des solidarités et du développement social local, de l'organisation et du fonctionnement d'une administration territoriale. Vous êtes capable d'organisation, de coordination et détenez de bonnes compétences rédactionnelles ;
Vous savez rendre compte, produire des analyses, des alertes, proposer des réponses et anticiper ;
Vous maitrisez les outils de management et d'animation collective, le mode projet, vous êtes force de propositions et de conviction. Vous savez travailler en transversalité et en complémentarité avec d'autres directions, accompagner les équipes dans le développement de nouvelles compétences et méthodes de travail ;
Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, de suivi et d'évaluation, votre aisance relationnelle, votre sens du travail en équipe, votre aptitude à prendre des décisions, à les expliquer et à les porter ;
Vous devez savoir vous inscrire dans un travail de complémentarité avec les autres directeurs délégués et savoir travailler des synergies entre territoires ;
Vous veillez à la bonne gestion des enveloppes financières qui seront affectées aux territoires.
Contact et modalités de candidature
Contact
service-recrutement@eure.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce ABS-20251114.0000.
Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement.
Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.