ADJOINT ADMINISTRATIF
Offre n° O027251119001579
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Chemin de la Cote a Bertaux, Bois-le-Roi (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la (le) secrétaire met en oeuvre les politiques déclinées par la comité syndical et coordonne le service avec ses moyens financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
Missions:
1- Accueillir et renseigner les familles sur les modalités d'inscription au restaurant scolaire
2- Assister les élus, préparer les comités syndicaux; les délibérations; les comptes rendus
3- Préparer et mettre en forme le budget
4- Gérer la comptabilité ( factures , mandats et titres)
5- Gérer le personnel ( gestion des remplacements, des contrats, salaires, arrêt maladie)
6- Inscription et désinscription des enfants au restaurant scolaire
7- Gérer le planning des repas cantine
8- Etablir les factures
9- Etablir les rôles de prélèvements
1- Accueillir et renseigner les familles sur les modalités d'inscription au restaurant scolaire
2- Assister les élus, préparer les comités syndicaux; les délibérations; les comptes rendus
3- Préparer et mettre en forme le budget
4- Gérer la comptabilité ( factures , mandats et titres)
5- Gérer le personnel ( gestion des remplacements, des contrats, salaires, arrêt maladie)
6- Inscription et désinscription des enfants au restaurant scolaire
7- Gérer le planning des repas cantine
8- Etablir les factures
9- Etablir les rôles de prélèvements
Profils recherchés
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- Connaître le cadre règlementaire du fonctionnements des collectivités et des établissements publics
- Respecter les délais règlementaires
- Gérer la polyvalence et les priorités
- Communiquer avec les élus et le personnel et être à l'écoute
- Avoir le sens du public
- Bénéficier de très bonnes qualités relationnelles
- Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- Connaître le cadre règlementaire du fonctionnements des collectivités et des établissements publics
- Respecter les délais règlementaires
- Gérer la polyvalence et les priorités
- Communiquer avec les élus et le personnel et être à l'écoute
- Avoir le sens du public
- Bénéficier de très bonnes qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0232375490
Informations complémentaires
dépose de candidature puis entretien téléphonique et entretien en présentiel avec deux élus du comité.
Pièces requises : curriculum vitae, lettre de motivation manuscrite.
Pièces requises : curriculum vitae, lettre de motivation manuscrite.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.