Chargé de déploiement logiciel métier Enfance Jeunesse
Offre n° O027251124001756
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 2, place de Verdun, Pont-Audemer (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
24/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE mensuel + CIA annuel (en fonction de l'atteinte des objectifs) + participation employeur santé et prévoyance + adhésion facultative à l'amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
La ville de Pont-Audemer recherche son chargé de déploiement logiciel métier Enfance Jeunesse (F/H).
Sous la responsabilité directe du Chargé de coopération Enfance Jeunesse, vos missions porteront sur:
Sous la responsabilité directe du Chargé de coopération Enfance Jeunesse, vos missions porteront sur:
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le fonctionnement technique du logiciel intercommunal CIRIL NET ENFANCE,
- Formation et accompagnement des utilisateurs du logiciel (référents scolaires, directeurs ALSH, responsables de service scolaire et enfance Jeunesse)
- Paramétrage du logiciel pour les activités extra et périscolaires, restauration scolaire et module scolaire
- Contrôle et suivi de l'activité sur le logiciel (contrôle saisie dossiers…)
- Déploiement et adaptation des fonctionnalités du Portail Familles, production de documents utiles aux familles mis en ligne
- Accueil des familles (téléphone, mails, physique) : utilisation du portail familles, souci de facturation...
- Interface technique pour la collectivité avec le prestataire et les usagers,
- Interface technique avec le service financier (édition facturation),
- Éditions régulières de statistiques, données d'activités (CAF, responsables des services, élus…)
- Suivi de l'activité et déclaration des données dans le cadre des financements de la "tarification sociale"
Intérêts, Contraintes et difficultés du poste :
- intérêt intercommunal du portage de ce logiciel : importance des paramétrages et identification d'un référent
- nécessité de technicité propre au logiciel
- Autonomie dans le lien avec les utilisateurs : professionnels, parents
- Autonomie dans les paramétrages (transcription des fonctionnements et délibérations des différents services)
- Formation et accompagnement des utilisateurs du logiciel (référents scolaires, directeurs ALSH, responsables de service scolaire et enfance Jeunesse)
- Paramétrage du logiciel pour les activités extra et périscolaires, restauration scolaire et module scolaire
- Contrôle et suivi de l'activité sur le logiciel (contrôle saisie dossiers…)
- Déploiement et adaptation des fonctionnalités du Portail Familles, production de documents utiles aux familles mis en ligne
- Accueil des familles (téléphone, mails, physique) : utilisation du portail familles, souci de facturation...
- Interface technique pour la collectivité avec le prestataire et les usagers,
- Interface technique avec le service financier (édition facturation),
- Éditions régulières de statistiques, données d'activités (CAF, responsables des services, élus…)
- Suivi de l'activité et déclaration des données dans le cadre des financements de la "tarification sociale"
Intérêts, Contraintes et difficultés du poste :
- intérêt intercommunal du portage de ce logiciel : importance des paramétrages et identification d'un référent
- nécessité de technicité propre au logiciel
- Autonomie dans le lien avec les utilisateurs : professionnels, parents
- Autonomie dans les paramétrages (transcription des fonctionnements et délibérations des différents services)
Profils recherchés
Savoirs:
connaissance des interfaces utilisateur du logiciel
connaissance de l'interface paramétrage des activités, tarifications…
compréhension du et des fonctionnements accueils périscolaires, cantine scolaire et accueil de loisirs pour décliner les paramétrages
Savoirs Faire :
connaissance et pratique de l’outil informatique (base du portage du logiciel)
rédiger des procédures d'utilisation (supports aux utilisateurs)
compétences relationnelles et rédactionnelles,
transmettre les techniques d'utilisation du logiciel pour les utilisateurs.
Savoir Être :
- disponibilité pour les utilisateurs,
- accueillant
- écoute active
- pédagogue
- patience
connaissance des interfaces utilisateur du logiciel
connaissance de l'interface paramétrage des activités, tarifications…
compréhension du et des fonctionnements accueils périscolaires, cantine scolaire et accueil de loisirs pour décliner les paramétrages
Savoirs Faire :
connaissance et pratique de l’outil informatique (base du portage du logiciel)
rédiger des procédures d'utilisation (supports aux utilisateurs)
compétences relationnelles et rédactionnelles,
transmettre les techniques d'utilisation du logiciel pour les utilisateurs.
Savoir Être :
- disponibilité pour les utilisateurs,
- accueillant
- écoute active
- pédagogue
- patience
Contact et modalités de candidature
Contact
0232410815
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation fusionnées en un document pdf unique) sont à adresser à Monsieur Le
Maire, Alexis DARMOIS directement via Emploi Territorial ou par mail à recrutement@ccpavr.fr.
Merci de ne pas doubler les envois par mail et via Emploi Territorial
Maire, Alexis DARMOIS directement via Emploi Territorial ou par mail à recrutement@ccpavr.fr.
Merci de ne pas doubler les envois par mail et via Emploi Territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.