Assistant de gestion sanctions RSA
Offre n° O027251216000599
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
31/12/2025
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction insertion emploi, vous assurerez le traitement administratif des procédures depuis la demande de sanction jusqu'à la saisie des décisions et contribuerez, en tant que de besoin, à la présentation des dossiers en commission. Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires concernés par une procédure de sanction ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois adjoints administratifs territoriaux (F/H) – catégorie C
Emploi situé à Hôtel du Département à Evreux, déplacements possibles (véhicule du pool) ;
Relations avec les agents de la direction, du territoire ainsi que les partenaires et les usagers;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès au restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés (proratisés selon la durée du contrat).
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois adjoints administratifs territoriaux (F/H) – catégorie C
Emploi situé à Hôtel du Département à Evreux, déplacements possibles (véhicule du pool) ;
Relations avec les agents de la direction, du territoire ainsi que les partenaires et les usagers;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès au restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés (proratisés selon la durée du contrat).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Effectuer les pointages divers avant le démarrage des procédures de sanctions. Saisir les procédures dans le logiciel dédié (Iodas) ;
• Traiter les notifications liées aux procédures. Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers, des partenaires externes, internes ou de toute personne en relation avec les dossiers de sanction RSA. Effectuer le pointage de l'effectivité de la mise en œuvre des décisions de sanctions par les organismes payeurs ;
• Assurer la prise en compte des demandes de sanctions par les référents et veiller à la cohérence des demandes de sanctions avec le dispositif départemental. Traiter les impacts de la sanction sur les procédures d'accompagnement et d'orientation.
• Effectuer les pointages divers avant le démarrage des procédures de sanctions. Saisir les procédures dans le logiciel dédié (Iodas) ;
• Traiter les notifications liées aux procédures. Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers, des partenaires externes, internes ou de toute personne en relation avec les dossiers de sanction RSA. Effectuer le pointage de l'effectivité de la mise en œuvre des décisions de sanctions par les organismes payeurs ;
• Assurer la prise en compte des demandes de sanctions par les référents et veiller à la cohérence des demandes de sanctions avec le dispositif départemental. Traiter les impacts de la sanction sur les procédures d'accompagnement et d'orientation.
Profils recherchés
• Formation en gestion administrative souhaitée et une première expérience dans le domaine de l'insertion serait un plus. Permis B souhaité ;
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur administrative, votre sens du service public, votre esprit d'équipe et d'initiative ainsi que pour votre respect des règles de discrétion et de secret professionnel ;
• Vous maitrisez les outils bureautiques, connaissez l'application IODAS et détenez une bonne expression orale ainsi que des qualités rédactionnelles ;
• Vous êtes organisé, savez rendre compte, vous connaissez l'institution et les services ainsi que la législation en matière de RSA.
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur administrative, votre sens du service public, votre esprit d'équipe et d'initiative ainsi que pour votre respect des règles de discrétion et de secret professionnel ;
• Vous maitrisez les outils bureautiques, connaissez l'application IODAS et détenez une bonne expression orale ainsi que des qualités rédactionnelles ;
• Vous êtes organisé, savez rendre compte, vous connaissez l'institution et les services ainsi que la législation en matière de RSA.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CDD jusqu'au 29/06/2026
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce DN-20251216.000
Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce DN-20251216.000
Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement
Adresse de l'employeur
Conseil Départemental de l'Eure
>A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101
27021 Evreux Cedex
>A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101
27021 Evreux Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.