TECHNICIEN MAINTENANCE ELECTRIQUE
Offre n° O027251217000499
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Saint-Louis, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
17/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Gestion des Energies, rattaché à la direction de l'Architecture et des Bâtiments, le technicien chargé de la maintenance électrique supervise et fait réaliser par des entreprises des prestations de maintenance, de mise aux normes et de contrôle réglementaire des installations électriques (courants forts et faibles) et des équipements automatisés (ascenseurs, ...) du patrimoine bâti de la collectivité. Il apporte son expertise dans le bon fonctionnement et la conformité de ces installations dans le respect des réglementations en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Commander et faire réaliser des études techniques,
Superviser des interventions de maintenance et de mise en conformité électriques réalisées par des entreprises et s'assurer de la bonne exécution des prestations.
Réaliser des consultations, élaboration de marchés en lien avec la Commande Publique.
Apporter soutien et expertise technique à l'ensemble des services de la direction.
Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine concerné.
Réaliser des visites sur site et mener des réunions avec les différents prestataires.
Assurer le suivi des contrôles réglementaires des installations électriques ainsi que la levée des non conformités.
Superviser ponctuellement des opérations de maintenance en CVC et en eau/réseaux au sein du pôle Maintenance.
Commander et faire réaliser des études techniques,
Superviser des interventions de maintenance et de mise en conformité électriques réalisées par des entreprises et s'assurer de la bonne exécution des prestations.
Réaliser des consultations, élaboration de marchés en lien avec la Commande Publique.
Apporter soutien et expertise technique à l'ensemble des services de la direction.
Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine concerné.
Réaliser des visites sur site et mener des réunions avec les différents prestataires.
Assurer le suivi des contrôles réglementaires des installations électriques ainsi que la levée des non conformités.
Superviser ponctuellement des opérations de maintenance en CVC et en eau/réseaux au sein du pôle Maintenance.
Profils recherchés
Titulaire dans le cadre d’emplois des techniciens, ou à défaut contractuel (CDD initial d’un an) de niveau bac + 2 en électrotechnique.
Titulaire du permis B (déplacement fréquents sur la ville et l’agglomération)
Savoirs :
Maîtrise technique et réglementaire concernant les installations électriques.
Connaissances sur les autres installations techniques (CVC, eau/réseaux).
Sensibilité aux enjeux de la transition énergétique.
Connaissances en matière de bâtiment (réglementation ERP, sécurité incendie, accessibilité, amiante, …).
Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office).
Savoir être :
Qualités relationnelles, écoute et esprit d'équipe.
Sens de l'organisation, rigueur dans le travail.
Capacité à rendre compte.
Capacité d'anticipation et d'adaptation.
Force de propositions.
Sens des responsabilités et des enjeux stratégiques.
Savoir faire :
Réaliser des consultations de prestataires (bureaux d'études et entreprises) pour des travaux électriques.
Etablir des cahiers des charges.
Superviser la bonne exécution des opérations de contrôle réglementaires et de travaux.
Conduire l'exploitation et améliorer les installations électriques.
Assistance et expertise auprès des services de la direction pour les opérations de rénovation de bâtiments et de construction neuve.
Titulaire du permis B (déplacement fréquents sur la ville et l’agglomération)
Savoirs :
Maîtrise technique et réglementaire concernant les installations électriques.
Connaissances sur les autres installations techniques (CVC, eau/réseaux).
Sensibilité aux enjeux de la transition énergétique.
Connaissances en matière de bâtiment (réglementation ERP, sécurité incendie, accessibilité, amiante, …).
Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office).
Savoir être :
Qualités relationnelles, écoute et esprit d'équipe.
Sens de l'organisation, rigueur dans le travail.
Capacité à rendre compte.
Capacité d'anticipation et d'adaptation.
Force de propositions.
Sens des responsabilités et des enjeux stratégiques.
Savoir faire :
Réaliser des consultations de prestataires (bureaux d'études et entreprises) pour des travaux électriques.
Etablir des cahiers des charges.
Superviser la bonne exécution des opérations de contrôle réglementaires et de travaux.
Conduire l'exploitation et améliorer les installations électriques.
Assistance et expertise auprès des services de la direction pour les opérations de rénovation de bâtiments et de construction neuve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232318981
Informations complémentaires
Catégorie B
Cadres d’emplois : techniciens territoriaux
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques
Date limite de candidature : 17 janvier 2026
Cadres d’emplois : techniciens territoriaux
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques
Date limite de candidature : 17 janvier 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.