Conseiller territorial - Secteur Nord-Ouest (F/H) - Annonce n°ABS-20251216.02
Offre n° O027251218001831
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Mission Appui aux Territoires, vous assurez un rôle d'appui et de coordination auprès des communes et intercommunalités. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des élus locaux pour les communes du Nord-Ouest du Département, vous accompagnez leurs projets, facilitez la mise en réseau avec les services départementaux et les partenaires, et contribuez à la veille territoriale pour faire remonter les besoins et enjeux locaux. Vous avez une connaissance fine du territoire et des enjeux associés.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement
Missions :
Être l'interlocuteur privilégié des communes et intercommunalités du secteur Nord-Ouest et entretenir un lien permanent avec les élus locaux en assurant une présence sur le terrain ;
Accompagner les collectivités dans le montage, la mise en oeuvre et le suivi de leurs projets de développement territorial ;
Conseiller les élus dans la mobilisation des dispositifs d'appui départementaux et des financements externes (Etat, Région, financeurs privés...) ;
Faciliter la mise en réseau entre les acteurs locaux, les partenaires institutionnels et les services départementaux ;
Assurer une veille territoriale afin d'identifier les besoins, enjeux et opportunités de développement sur le territoire pour permettre d'alimenter la stratégie et la cohérence de l'intervention du Département sur les territoires ;
Assurer auprès des EPCI et des communes, le suivi des contrats de territoire sur son secteur géographique (4 EPCI : Intercom Bernay Terres de Normandie, Lieuvin Pays d'Auge, Pont-Audemer Val de Risle, Honfleur-Beuzeville) ;
Contribuer à la valorisation des initiatives locales et à la diffusion des bonnes pratiques sur le territoire.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des attachés territoriaux (F/H) - catégorie A
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux, déplacements fréquents (véhicule du pool - Permis B exigé);
Travail occasionnellement le soir et/ou les week-end ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.Profil :
Vous connaissez le développement territorial ou de géographie de l'aménagement, l'action publique locale, et maitrisez les fonctionnements partenariaux entre différentes collectivités ;
Vous avez également des connaissances en matière d'infrastructures, d'aménagement d'habitat, d'urbanisme, de développement économique, de tourisme, de finances ...
Vous maitrisez les outils informatiques et de communication ;
Reconnu pour votre management de projet, d'animation de partenariats et vos techniques d'écoute, de communication et de négociation ;
Doté du sens du travail en équipe projet et en transversalité, ainsi que de qualité rédactionnelles et relationnelles ;
Vous savez faire preuve d'autonomie, d'adaptation, d'analyse, de synthèse, et êtes force de proposition.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement
Missions :
Être l'interlocuteur privilégié des communes et intercommunalités du secteur Nord-Ouest et entretenir un lien permanent avec les élus locaux en assurant une présence sur le terrain ;
Accompagner les collectivités dans le montage, la mise en oeuvre et le suivi de leurs projets de développement territorial ;
Conseiller les élus dans la mobilisation des dispositifs d'appui départementaux et des financements externes (Etat, Région, financeurs privés...) ;
Faciliter la mise en réseau entre les acteurs locaux, les partenaires institutionnels et les services départementaux ;
Assurer une veille territoriale afin d'identifier les besoins, enjeux et opportunités de développement sur le territoire pour permettre d'alimenter la stratégie et la cohérence de l'intervention du Département sur les territoires ;
Assurer auprès des EPCI et des communes, le suivi des contrats de territoire sur son secteur géographique (4 EPCI : Intercom Bernay Terres de Normandie, Lieuvin Pays d'Auge, Pont-Audemer Val de Risle, Honfleur-Beuzeville) ;
Contribuer à la valorisation des initiatives locales et à la diffusion des bonnes pratiques sur le territoire.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des attachés territoriaux (F/H) - catégorie A
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux, déplacements fréquents (véhicule du pool - Permis B exigé);
Travail occasionnellement le soir et/ou les week-end ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.Profil :
Vous connaissez le développement territorial ou de géographie de l'aménagement, l'action publique locale, et maitrisez les fonctionnements partenariaux entre différentes collectivités ;
Vous avez également des connaissances en matière d'infrastructures, d'aménagement d'habitat, d'urbanisme, de développement économique, de tourisme, de finances ...
Vous maitrisez les outils informatiques et de communication ;
Reconnu pour votre management de projet, d'animation de partenariats et vos techniques d'écoute, de communication et de négociation ;
Doté du sens du travail en équipe projet et en transversalité, ainsi que de qualité rédactionnelles et relationnelles ;
Vous savez faire preuve d'autonomie, d'adaptation, d'analyse, de synthèse, et êtes force de proposition.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
* Être l'interlocuteur privilégié des communes et intercommunalités du secteur Nord-Ouest et entretenir un lien permanent avec les élus locaux en assurant une présence sur le terrain ;
* Accompagner les collectivités dans le montage, la mise en oeuvre et le suivi de leurs projets de développement territorial ;
* Conseiller les élus dans la mobilisation des dispositifs d'appui départementaux et des financements externes (Etat, Région, financeurs privés...) ;
* Faciliter la mise en réseau entre les acteurs locaux, les partenaires institutionnels et les services départementaux ;
* Assurer une veille territoriale afin d'identifier les besoins, enjeux et opportunités de développement sur le territoire pour permettre d'alimenter la stratégie et la cohérence de l'intervention du Département sur les territoires ;
* Assurer auprès des EPCI et des communes, le suivi des contrats de territoire sur son secteur géographique (4 EPCI : Intercom Bernay Terres de Normandie, Lieuvin Pays d'Auge, Pont-Audemer Val de Risle, Honfleur-Beuzeville) ;
* Contribuer à la valorisation des initiatives locales et à la diffusion des bonnes pratiques sur le territoire.
* Être l'interlocuteur privilégié des communes et intercommunalités du secteur Nord-Ouest et entretenir un lien permanent avec les élus locaux en assurant une présence sur le terrain ;
* Accompagner les collectivités dans le montage, la mise en oeuvre et le suivi de leurs projets de développement territorial ;
* Conseiller les élus dans la mobilisation des dispositifs d'appui départementaux et des financements externes (Etat, Région, financeurs privés...) ;
* Faciliter la mise en réseau entre les acteurs locaux, les partenaires institutionnels et les services départementaux ;
* Assurer une veille territoriale afin d'identifier les besoins, enjeux et opportunités de développement sur le territoire pour permettre d'alimenter la stratégie et la cohérence de l'intervention du Département sur les territoires ;
* Assurer auprès des EPCI et des communes, le suivi des contrats de territoire sur son secteur géographique (4 EPCI : Intercom Bernay Terres de Normandie, Lieuvin Pays d'Auge, Pont-Audemer Val de Risle, Honfleur-Beuzeville) ;
* Contribuer à la valorisation des initiatives locales et à la diffusion des bonnes pratiques sur le territoire.
Profils recherchés
Profil :
Vous connaissez le développement territorial ou de géographie de l'aménagement, l'action publique locale, et maitrisez les fonctionnements partenariaux entre différentes collectivités ;
Vous avez également des connaissances en matière d'infrastructures, d'aménagement d'habitat, d'urbanisme, de développement économique, de tourisme, de finances ...
Vous maitrisez les outils informatiques et de communication ;
Reconnu pour votre management de projet, d'animation de partenariats et vos techniques d'écoute, de communication et de négociation ;
Doté du sens du travail en équipe projet et en transversalité, ainsi que de qualité rédactionnelles et relationnelles ;
Vous savez faire preuve d'autonomie, d'adaptation, d'analyse, de synthèse, et êtes force de proposition.
Type de poste: Titulaire
Vous connaissez le développement territorial ou de géographie de l'aménagement, l'action publique locale, et maitrisez les fonctionnements partenariaux entre différentes collectivités ;
Vous avez également des connaissances en matière d'infrastructures, d'aménagement d'habitat, d'urbanisme, de développement économique, de tourisme, de finances ...
Vous maitrisez les outils informatiques et de communication ;
Reconnu pour votre management de projet, d'animation de partenariats et vos techniques d'écoute, de communication et de négociation ;
Doté du sens du travail en équipe projet et en transversalité, ainsi que de qualité rédactionnelles et relationnelles ;
Vous savez faire preuve d'autonomie, d'adaptation, d'analyse, de synthèse, et êtes force de proposition.
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
service-recrutement@eure.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.