Chargé de mission urbanisme et habitat
Offre n° O027251222000270
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
666 rue Adolphe Coquelin, Bourg-Achard (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
21/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle planification urbaine, et sous l’autorité hiérarchique du Directeur général des services techniques, la Communauté de Communes Roumois Seine recrute son :
Chargé de mission urbanisme et habitat
Chargé de mission urbanisme et habitat
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vous assurez les missions principales suivantes :
Urbanisme et planification
• Participer à la planification urbaine et à l’évolution du PLUi ;
• Contribuer à la cohérence des documents d’urbanisme et des projets d’aménagement ;
• Participer au suivi et l’analyse des études urbaines et foncières.
Habitat
• Mettre en œuvre la politique intercommunale de l’habitat ;
• Animer et suivre les dispositifs opérationnels liés à l’habitat (logement social, parc privé, rénovation, etc.) ;
• Participer à l’élaboration et au suivi des documents de programmation (PLH, OAP habitat).
Foncier et stratégie territoriale
• Piloter et coordonner les études foncières à l’échelle du territoire ;
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie foncière communautaire ;
• Veiller à la cohérence entre les politiques d’urbanisme, d’habitat et d’aménagement.
Partenariats et coordination
• Coordonner les partenariats institutionnels et techniques (communes, Département, bailleurs, opérateurs, services de l’État, etc.) ;
• Travailler en lien étroit avec le pôle instruction et le pôle développement économique ;
• Participer aux instances de travail et de concertation avec les partenaires.
Urbanisme et planification
• Participer à la planification urbaine et à l’évolution du PLUi ;
• Contribuer à la cohérence des documents d’urbanisme et des projets d’aménagement ;
• Participer au suivi et l’analyse des études urbaines et foncières.
Habitat
• Mettre en œuvre la politique intercommunale de l’habitat ;
• Animer et suivre les dispositifs opérationnels liés à l’habitat (logement social, parc privé, rénovation, etc.) ;
• Participer à l’élaboration et au suivi des documents de programmation (PLH, OAP habitat).
Foncier et stratégie territoriale
• Piloter et coordonner les études foncières à l’échelle du territoire ;
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie foncière communautaire ;
• Veiller à la cohérence entre les politiques d’urbanisme, d’habitat et d’aménagement.
Partenariats et coordination
• Coordonner les partenariats institutionnels et techniques (communes, Département, bailleurs, opérateurs, services de l’État, etc.) ;
• Travailler en lien étroit avec le pôle instruction et le pôle développement économique ;
• Participer aux instances de travail et de concertation avec les partenaires.
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
Compétences :
-Connaître l'environnement organisationnel d’une communauté de communes
-Maitriser les enjeux du PLUI et du droit de l'urbanisme,
-Maîtriser les outils de DAO et SIG,
-Maîtriser la conduite de projet et la conduite de réunion,
-Connaitre les techniques budgétaires et des règles de la commande publique,
-Savoir rédiger des cahiers des charges.
Profil :
-Bac +5 dans le domaine de l’urbanisme, de l’aménagement ou expérience significative sur un poste similaire,
-Aptitude à animer et fédérer dans une logique de transversalité et de co-production,
-Aptitude au travail en équipe, capacité à gérer des situations de stress,
-Capacité à prioriser son travail et à déceler les urgences
-Capacité relationnelle, de synthèse et d'organisation,
-Capacité d'adaptation,
-Sens du service public et de l'intérêt général,
-Autonomie dans l'organisation du travail, réactivité, rigueur, discrétion.
Compétences :
-Connaître l'environnement organisationnel d’une communauté de communes
-Maitriser les enjeux du PLUI et du droit de l'urbanisme,
-Maîtriser les outils de DAO et SIG,
-Maîtriser la conduite de projet et la conduite de réunion,
-Connaitre les techniques budgétaires et des règles de la commande publique,
-Savoir rédiger des cahiers des charges.
Profil :
-Bac +5 dans le domaine de l’urbanisme, de l’aménagement ou expérience significative sur un poste similaire,
-Aptitude à animer et fédérer dans une logique de transversalité et de co-production,
-Aptitude au travail en équipe, capacité à gérer des situations de stress,
-Capacité à prioriser son travail et à déceler les urgences
-Capacité relationnelle, de synthèse et d'organisation,
-Capacité d'adaptation,
-Sens du service public et de l'intérêt général,
-Autonomie dans l'organisation du travail, réactivité, rigueur, discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232579528
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président, Communauté de communes Roumois Seine, 666 rue Adolphe Coquelin, 27310 Bourg Achard.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.