Agent d'accueil et d'entretien

Offre n° O027251230000683
Publiée le 30/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - 70 Rue Grande - B.P. 604, Val-de-Reuil (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
29/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accueillir et renseigner les différents publics (scolaires, associatifs, entreprises, aquagym...)
Assurer la surveillance de l'équipement et des usagers.
Entretien des locaux
Missions / conditions d'exercice
Contrôler l’état de propreté et assurer le nettoyage des locaux (surfaces horizontales et verticales) – Méthode manuelle et
mécanisée.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Veiller à la bonne utilisation des matériels et des produits d'entretien
Installation matériel
Participation aux montages et démontages.
Accueil du public
Profils recherchés
Savoir travailler en équipe
Avoir un bon relationnel
Discrétion
Savoir rendre compte
Respect de la hiérarchie

Contact et modalités de candidature

Contact
0232095151
Informations complémentaires
Direction des ressources humaines
Adresse de l'employeur
Val de Reuil
>Mairie - 70 Rue Grande - B.P. 604
27106 Val-de-Reuil

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.