Agent Polyvalent de Piscine (F/H)
Offre n° O027251231000163
Publiée le 31/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2, place de Verdun - BP 429, Pont-Audemer (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE mensuel + CIA annuel (en fonction de l'atteinte des objectifs) + participation employeur santé et prévoyance + adhésion facultative à l'amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Commune Pont-Audemer Val de Risle souhaite recruter son Agent Polyvalent de Piscine (F/H) à Temps Non-Complet de 20 heures / semaine au sein de son Centre Aquatique des 3 Ilets.
Le centre est équipé d'un espace extérieur avec verdure, d'un bassin ludique avec de grandes plages, jets d’eau extérieurs et sous-marins, et une partie nage à contre-courant.
Le bassin sportif offre 6 couloirs de 25 mètres.
Le centre est équipé d'un espace extérieur avec verdure, d'un bassin ludique avec de grandes plages, jets d’eau extérieurs et sous-marins, et une partie nage à contre-courant.
Le bassin sportif offre 6 couloirs de 25 mètres.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité directe de la Directrice du centre Aquatique des 3 ilets, vos missions seront les suivantes:
- Assurer la qualité de l’eau des bassins
- Assurer l’entretien des différents espaces public et privé (hall d’entrée, la salle de réunion, infirmerie, espace caisse, des
sanitaires, cabines de déshabillage, douches, vestiaires collectifs et public, espace repos et vestiaires du personnels…)
- Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Veiller au respect du règlement et des normes d'hygiène et du respect des consignes par les usagers
- Repérage des éventuels dysfonctionnements et petites opérations de réparations
- Assurer la vente des entrées
- Encaisser les différents paiements
- Tenir la caisse et effectuer les opérations d'ouverture et de fermeture
Intérêts, Contraintes et difficultés du poste :
- Travail le week-end et la soirée par roulement
- Annualisation du temps de travail (remplacement…)
- Protections auditives, vestimentaires et visuelles individuelles
- Port des Equipements de Protections Individuelles Obligatoire
- Assurer la qualité de l’eau des bassins
- Assurer l’entretien des différents espaces public et privé (hall d’entrée, la salle de réunion, infirmerie, espace caisse, des
sanitaires, cabines de déshabillage, douches, vestiaires collectifs et public, espace repos et vestiaires du personnels…)
- Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Veiller au respect du règlement et des normes d'hygiène et du respect des consignes par les usagers
- Repérage des éventuels dysfonctionnements et petites opérations de réparations
- Assurer la vente des entrées
- Encaisser les différents paiements
- Tenir la caisse et effectuer les opérations d'ouverture et de fermeture
Intérêts, Contraintes et difficultés du poste :
- Travail le week-end et la soirée par roulement
- Annualisation du temps de travail (remplacement…)
- Protections auditives, vestimentaires et visuelles individuelles
- Port des Equipements de Protections Individuelles Obligatoire
Profils recherchés
Nous recherchons le ou la candidate disposant de savoirs en matière de :
Règles d'utilisation des produits d’entretien et machines de nettoyage
Règles d'hygiène spécifiques aux piscines
Notions d'ergonomie et de sécurité
PSC1 (Prévention et Secours Civique de niv.1)
Les compétences attendues sur ce poste sont:
Savoirs Faire :
Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (règlement intérieur, POSS)
Lire les étiquettes, les comprendre et respecter les consignes d'utilisation des produits d’entretien
Savoir Etre :
Sens du service public et valeurs de la fonction publique (Discrétion, neutralité, devoir de réserve, …)
Disponibilité et amabilité vis-à-vis des usagers
Capacité à travailler en équipe
Capacité à rendre compte
Règles d'utilisation des produits d’entretien et machines de nettoyage
Règles d'hygiène spécifiques aux piscines
Notions d'ergonomie et de sécurité
PSC1 (Prévention et Secours Civique de niv.1)
Les compétences attendues sur ce poste sont:
Savoirs Faire :
Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (règlement intérieur, POSS)
Lire les étiquettes, les comprendre et respecter les consignes d'utilisation des produits d’entretien
Savoir Etre :
Sens du service public et valeurs de la fonction publique (Discrétion, neutralité, devoir de réserve, …)
Disponibilité et amabilité vis-à-vis des usagers
Capacité à travailler en équipe
Capacité à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0232410815
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation fusionnés en un seul document au format PDF) sont à adresser au Président de la Communauté de Communes, M. Francis COUREL, directement via Emploi Territorial ou par mail à :
recrutement@ccpavr.fr
(merci de ne pas doubler les envois par mail et via Emploi Territorial)
recrutement@ccpavr.fr
(merci de ne pas doubler les envois par mail et via Emploi Territorial)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.