Chargé de mission Transports Scolaires et mobilités
Offre n° O027260109000686
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12, rue de la mare à Jouy, Douains (Eure (27))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l'Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km).
En tant qu’Autorité Organisatrice des Mobilités sur son territoire, Seine Normandie Agglomération détient la compétence transport scolaire. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission porteuse de sens ? Vous aimez travailler en transversalité, interagir avec de multiples acteurs (prestataires, établissements scolaires, collectivités…) et contribuer à l’amélioration des services de mobilité ? Ce poste est fait pour vous !
En intégrant notre service mobilité, vous rejoignez une équipe soudée et engagée, où entraide et esprit collaboratif sont les maîtres mots. Nous recherchons un(e) chargé de mission Transports Scolaires et mobilités prêt(e) à relever de nouveaux défis et à être force de proposition pour améliorer les solutions de transport sur notre territoire.
Sous la responsabilité de la cheffe de service Mobilités, vos missions principales seront les suivantes :
En tant qu’Autorité Organisatrice des Mobilités sur son territoire, Seine Normandie Agglomération détient la compétence transport scolaire. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission porteuse de sens ? Vous aimez travailler en transversalité, interagir avec de multiples acteurs (prestataires, établissements scolaires, collectivités…) et contribuer à l’amélioration des services de mobilité ? Ce poste est fait pour vous !
En intégrant notre service mobilité, vous rejoignez une équipe soudée et engagée, où entraide et esprit collaboratif sont les maîtres mots. Nous recherchons un(e) chargé de mission Transports Scolaires et mobilités prêt(e) à relever de nouveaux défis et à être force de proposition pour améliorer les solutions de transport sur notre territoire.
Sous la responsabilité de la cheffe de service Mobilités, vos missions principales seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative des marchés de transport scolaire :
- Proposer des optimisations/adaptations de l’offre de service,
- Suivre l’impact des travaux sur les circuits de transport scolaire
- Mettre en place et suivre l'exécution des conventions avec les collectivités partenaires et des marchés de transports scolaires.
- Gérer et suivre le budget transports scolaires et sa préparation, suivre les factures et les consommations de crédits,
- Participer à des groupes de travail et réunions
- Participer à des réunions de concertation/coordination avec les acteurs du transport scolaire.
- Organiser des échanges annuels avec les établissements scolaires
Suivi du projet de billettique scolaire et analyse des données de transports scolaires :
- Mettre en œuvre la nouvelle solution de billettique scolaire
- Coordonner la communication liée au lancement du dispositif auprès des différents interlocuteurs (établissements scolaires, prestataires, communes …) avant la rentrée prochaine.
- Analyser et restituer les données issues du système de billettique scolaire en élaborant des tableaux de bords, indicateurs et outils statistiques.
- Suivre et améliorer continue de l’outil
Missions secondaires en gestion opérationnelle et d’appui au service
- Proposer des optimisations/adaptations de l’offre de service,
- Suivre l’impact des travaux sur les circuits de transport scolaire
- Mettre en place et suivre l'exécution des conventions avec les collectivités partenaires et des marchés de transports scolaires.
- Gérer et suivre le budget transports scolaires et sa préparation, suivre les factures et les consommations de crédits,
- Participer à des groupes de travail et réunions
- Participer à des réunions de concertation/coordination avec les acteurs du transport scolaire.
- Organiser des échanges annuels avec les établissements scolaires
Suivi du projet de billettique scolaire et analyse des données de transports scolaires :
- Mettre en œuvre la nouvelle solution de billettique scolaire
- Coordonner la communication liée au lancement du dispositif auprès des différents interlocuteurs (établissements scolaires, prestataires, communes …) avant la rentrée prochaine.
- Analyser et restituer les données issues du système de billettique scolaire en élaborant des tableaux de bords, indicateurs et outils statistiques.
- Suivre et améliorer continue de l’outil
Missions secondaires en gestion opérationnelle et d’appui au service
Profils recherchés
De formation supérieure Bac +4/5 dans le domaine de la mobilité ou dans l’aménagement du territoire
Connaissances des acteurs et des enjeux de la mobilité et des collectivités territoriales
Connaissances de la gestion et réglementation en matière de transport scolaire
Connaissance des outils SIG serait un plus
Capacité d’analyse et esprit de synthèse
Savoir travailler en équipe
Aptitude à l’analyse et à la conduite de projet
Bon relationnel et prise de parole en public
Sens de l’organisation, autonomie et force de proposition
Permis B nécessaire + véhicule
Connaissances des acteurs et des enjeux de la mobilité et des collectivités territoriales
Connaissances de la gestion et réglementation en matière de transport scolaire
Connaissance des outils SIG serait un plus
Capacité d’analyse et esprit de synthèse
Savoir travailler en équipe
Aptitude à l’analyse et à la conduite de projet
Bon relationnel et prise de parole en public
Sens de l’organisation, autonomie et force de proposition
Permis B nécessaire + véhicule
Contact et modalités de candidature
Contact
0232535003
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Filière Administrative – cadre d’emploi des rédacteurs (cat.B)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d’un an renouvelable
Durée de travail : Temps complet (39h00avec 25 CA et 23 RTT) et astreintes téléphoniques partagées (de 6h30 à 8h30 et de 17h30 à 19h30 du lundi au vendredi)
Lieu de travail : Siège de SNA à Douains
Déplacements fréquents sur le territoire de SNA (véhicule de service à disposition) avec équipement fourni
++ QUALITÉ DE VIE
Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel
Possibilité de télétravail
Accès à la formation professionnelle et aux préparations aux concours
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
Participation à 75% aux abonnements de transport
Accès au programme « Sport ta santé » encadré par des éducateurs sportifs
Filière Administrative – cadre d’emploi des rédacteurs (cat.B)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d’un an renouvelable
Durée de travail : Temps complet (39h00avec 25 CA et 23 RTT) et astreintes téléphoniques partagées (de 6h30 à 8h30 et de 17h30 à 19h30 du lundi au vendredi)
Lieu de travail : Siège de SNA à Douains
Déplacements fréquents sur le territoire de SNA (véhicule de service à disposition) avec équipement fourni
++ QUALITÉ DE VIE
Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel
Possibilité de télétravail
Accès à la formation professionnelle et aux préparations aux concours
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
Participation à 75% aux abonnements de transport
Accès au programme « Sport ta santé » encadré par des éducateurs sportifs
Adresse de l'employeur
Seine Normandie Agglomération (SNA)
>12, rue de la mare à Jouy
27120 Douains
>12, rue de la mare à Jouy
27120 Douains
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.