DIRECTEUR TECHNIQUE
Offre n° O027260115000351
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue de la Paquetterie, Nonancourt (Eure (27))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon grade et expérience, avec possibilité d’indemnités liées à la responsabilité technique.
Descriptif de l'emploi
Poste de directeur technique eau et assainissement (emploi non fonctionnel) sous l'autorité du Président.
Missions / conditions d'exercice
1. Pilotage et gestion technique
- Superviser la gestion des réseaux d’eau potable et d’assainissement (réseaux, stations de traitement, ouvrages hydrauliques).
- Assurer le suivi technique des projets de construction, de rénovation et d’entretien des infrastructures.
- Garantir la continuité et la qualité du service public en conformité avec les normes sanitaires et environnementales.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et de qualité de service.
2. Encadrement et organisation
- Manager les équipes techniques (agents de terrain, techniciens, ingénieurs).
- Planifier les interventions et optimiser l’organisation des services.
- Veiller à la formation continue du personnel et au respect des règles de sécurité.
3. Gestion budgétaire et financière
- Préparer et suivre le budget du service eau et assainissement.
- Optimiser les coûts d’exploitation et de maintenance des infrastructures.
- Participer à la définition des tarifs du service public et à la stratégie financière (investissements, subventions, partenariats).
4. Conformité réglementaire et environnementale
- Veiller au respect des normes légales et réglementaires (qualité de l’eau et assainissement collectif, hygiène et sécurité).
- Assurer le suivi des contrôles et audits réglementaires.
- Mettre en œuvre des actions pour la préservation des ressources en eau et le développement durable.
5. Relation avec les partenaires et usagers
- Assurer le lien avec les élus, les collectivités voisines, les conseils départementaux, l’agence de l’eau, les bureaux d’études et entreprises.
- Répondre aux demandes des usagers et traiter les réclamations liées aux services d’eau et assainissement.
- Participer aux réunions du comité syndical pour présenter les projets et rapports d’activité.
- Superviser la gestion des réseaux d’eau potable et d’assainissement (réseaux, stations de traitement, ouvrages hydrauliques).
- Assurer le suivi technique des projets de construction, de rénovation et d’entretien des infrastructures.
- Garantir la continuité et la qualité du service public en conformité avec les normes sanitaires et environnementales.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et de qualité de service.
2. Encadrement et organisation
- Manager les équipes techniques (agents de terrain, techniciens, ingénieurs).
- Planifier les interventions et optimiser l’organisation des services.
- Veiller à la formation continue du personnel et au respect des règles de sécurité.
3. Gestion budgétaire et financière
- Préparer et suivre le budget du service eau et assainissement.
- Optimiser les coûts d’exploitation et de maintenance des infrastructures.
- Participer à la définition des tarifs du service public et à la stratégie financière (investissements, subventions, partenariats).
4. Conformité réglementaire et environnementale
- Veiller au respect des normes légales et réglementaires (qualité de l’eau et assainissement collectif, hygiène et sécurité).
- Assurer le suivi des contrôles et audits réglementaires.
- Mettre en œuvre des actions pour la préservation des ressources en eau et le développement durable.
5. Relation avec les partenaires et usagers
- Assurer le lien avec les élus, les collectivités voisines, les conseils départementaux, l’agence de l’eau, les bureaux d’études et entreprises.
- Répondre aux demandes des usagers et traiter les réclamations liées aux services d’eau et assainissement.
- Participer aux réunions du comité syndical pour présenter les projets et rapports d’activité.
Profils recherchés
- Formation : Ingénieur ou technicien supérieur en génie civil, hydraulique, environnement ou équivalent OU expérience significative dans la gestion de services techniques, idéalement eau et assainissement.
- Compétences techniques : Connaissance des réseaux d’eau potable, assainissement, traitement des eaux, normes sanitaires et réglementations environnementales.
- Compétences managériales : Capacité à encadrer des équipes pluridisciplinaires et à coordonner des projets.
- Qualités personnelles : Rigueur, sens de l’organisation, leadership, aptitude à la négociation et aux relations publiques.
- Compétences techniques : Connaissance des réseaux d’eau potable, assainissement, traitement des eaux, normes sanitaires et réglementations environnementales.
- Compétences managériales : Capacité à encadrer des équipes pluridisciplinaires et à coordonner des projets.
- Qualités personnelles : Rigueur, sens de l’organisation, leadership, aptitude à la négociation et aux relations publiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232582900
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être transmises par courrier électronique à l'adresse : direction@paquetterie.fr ou par voie postale avec lettre de motivation et CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.