Technicien(ne) Polyvalent(e) : Voirie / Responsable du Parc automobile
Offre n° O027260116000220
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
14 Rue Jacques Villon, Conches-en-Ouche (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire - Selon profil
Descriptif de l'emploi
Définition du poste
Placé sous la responsabilité directe du Directeur des Services Techniques, le/la technicien(ne) aura en charge de :
- Voirie : Coordonne et gère l'exécution de chantiers de travaux neufs ou d'entretien, à partir d'un dossier technique et de différents outils et moyens. Assure la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou de plusieurs chantiers, jusqu'à la garantie de parfait achèvement des travaux. Anticipe les actions à conduire pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l'hygiène et le confort des usagers
- Parc automobile : Gestion du Parc automobile des 3 collectivités : 50 véhicules
Placé sous la responsabilité directe du Directeur des Services Techniques, le/la technicien(ne) aura en charge de :
- Voirie : Coordonne et gère l'exécution de chantiers de travaux neufs ou d'entretien, à partir d'un dossier technique et de différents outils et moyens. Assure la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou de plusieurs chantiers, jusqu'à la garantie de parfait achèvement des travaux. Anticipe les actions à conduire pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l'hygiène et le confort des usagers
- Parc automobile : Gestion du Parc automobile des 3 collectivités : 50 véhicules
Missions / conditions d'exercice
Missions
Voirie :
- Elaboration des programmes annuels de travaux d’entretien et de travaux neufs, (en lien avec le Vice-Président et le Président) : Estimation des coûts des ouvrages et vérification de la faisabilité économique et financière du projet, réalisation des dossiers techniques, métrés,
- Marchés Publics :
rédaction du cahier des charges techniques nécessaires à la passation des marchés publics,
analyse des mémoires techniques remis dans le cadre de la procédure de marché
analyse des offres et contrôle du suivi administratif des marchés en lien avec le responsable des marchés.
Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier
- Rédaction du règlement de voirie
- Encadrement de l’équipe voirie : établissement et suivi des plannings d’intervention, contrôle du respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité ainsi que du port des EPI,
- Surveillance du patrimoine routier communautaire et des équipements de voirie (reconnaissance des pathologies du support, des dysfonctionnements ou des dégradations, préconisations techniques, suivi du diagnostic/audit existant)
- Gestion de la maintenance et de l’entretien de la signalisation horizontale et verticale (planification)
- Organisation des chantiers d’entretien des voiries communautaires en régie (constitution du dossier technique, métrés, implantation, levés topo, chiffrage, demande d’arrêté de circulation, établissement des DT/DICT, contact avec les mairies concernées, surveillance du déroulement du chantier….)
- Suivi des chantiers confiés à des prestataires extérieurs : suivi journalier des travaux, métrés contradictoires, contrôle des quantités réellement mises en œuvre, organisation des réceptions…..
- Suivi des demandes d’intervention via l’outil numérique
- Contrôle et vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers (cf DICT CSPS)
- Instruction des dossiers d’urbanisme au titre de la voirie
- Organisation de la viabilité hivernale (planification des astreintes, interprétation des documents météo, déclenchement des interventions, coordination des équipes internes et des prestataires extérieurs, gestion des stocks et suivi du matériel)
- Veille technique dans le domaine de compétence
- Aide technique auprès des Communes adhérentes à la Communauté de Communes après accord du Président en charge de la voirie.
- Instruction des DICT, DR des différents concessionnaires réseaux, des articles 49 et 50 d’ERDF et des demandes d’urbanisme au titre de la voirie
- Rédaction d’un bilan d’activité annuel
- Utilisation du matériel de géolocalisation et suivi SIG
-
Parc automobile :
• Tenir à jour l’inventaire (VL, PL, engins, équipements spécifiques) pour tous les services.
• Suivre les documents obligatoires : cartes grises, assurances, contrôles techniques, visites réglementaires.
• Assurer la traçabilité des interventions via un outil de gestion (tableur ou logiciel).
• Élaborer et actualiser les plans de maintenance préventive : contrôles techniques, révisions, etc.
• Planifier et coordonner les interventions auprès de prestataires.
• Gérer les contrats de maintenance et de réparation.
• Gérer l’urgence en cas de panne ou d’accident
Voirie :
- Elaboration des programmes annuels de travaux d’entretien et de travaux neufs, (en lien avec le Vice-Président et le Président) : Estimation des coûts des ouvrages et vérification de la faisabilité économique et financière du projet, réalisation des dossiers techniques, métrés,
- Marchés Publics :
rédaction du cahier des charges techniques nécessaires à la passation des marchés publics,
analyse des mémoires techniques remis dans le cadre de la procédure de marché
analyse des offres et contrôle du suivi administratif des marchés en lien avec le responsable des marchés.
Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier
- Rédaction du règlement de voirie
- Encadrement de l’équipe voirie : établissement et suivi des plannings d’intervention, contrôle du respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité ainsi que du port des EPI,
- Surveillance du patrimoine routier communautaire et des équipements de voirie (reconnaissance des pathologies du support, des dysfonctionnements ou des dégradations, préconisations techniques, suivi du diagnostic/audit existant)
- Gestion de la maintenance et de l’entretien de la signalisation horizontale et verticale (planification)
- Organisation des chantiers d’entretien des voiries communautaires en régie (constitution du dossier technique, métrés, implantation, levés topo, chiffrage, demande d’arrêté de circulation, établissement des DT/DICT, contact avec les mairies concernées, surveillance du déroulement du chantier….)
- Suivi des chantiers confiés à des prestataires extérieurs : suivi journalier des travaux, métrés contradictoires, contrôle des quantités réellement mises en œuvre, organisation des réceptions…..
- Suivi des demandes d’intervention via l’outil numérique
- Contrôle et vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers (cf DICT CSPS)
- Instruction des dossiers d’urbanisme au titre de la voirie
- Organisation de la viabilité hivernale (planification des astreintes, interprétation des documents météo, déclenchement des interventions, coordination des équipes internes et des prestataires extérieurs, gestion des stocks et suivi du matériel)
- Veille technique dans le domaine de compétence
- Aide technique auprès des Communes adhérentes à la Communauté de Communes après accord du Président en charge de la voirie.
- Instruction des DICT, DR des différents concessionnaires réseaux, des articles 49 et 50 d’ERDF et des demandes d’urbanisme au titre de la voirie
- Rédaction d’un bilan d’activité annuel
- Utilisation du matériel de géolocalisation et suivi SIG
-
Parc automobile :
• Tenir à jour l’inventaire (VL, PL, engins, équipements spécifiques) pour tous les services.
• Suivre les documents obligatoires : cartes grises, assurances, contrôles techniques, visites réglementaires.
• Assurer la traçabilité des interventions via un outil de gestion (tableur ou logiciel).
• Élaborer et actualiser les plans de maintenance préventive : contrôles techniques, révisions, etc.
• Planifier et coordonner les interventions auprès de prestataires.
• Gérer les contrats de maintenance et de réparation.
• Gérer l’urgence en cas de panne ou d’accident
Profils recherchés
Savoir être
- qualités relationnelles et d’écoute
- rigueur et méthode
- sens de l’initiative et autonomie
- polyvalence
- discrétion
- disponibilité
Savoir et savoir faire
• Maîtrise du cadre règlementaire : marchés publics,
• Aptitude au travail en équipe et en transversalité
• Compétences managériales : sens de l’organisation, gestion de conflit, etc…
• Aisance dans la rédaction et maîtrise des outils informatiques
• Sens du service public
• Autonomie, réactivité et rigueur
• Être force de proposition
• Sens du contact avec les usagers du service public
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
Contraintes et difficultés particulières du poste
Travail en bureau et sur chantier avec déplacements fréquents
Horaires avec rythme et amplitudes variables en fonction des obligations de service public
Conditions matérielles
Lieu de travail : Bureau des Services Techniques – 14 rue Jacques Villon – 27190 Conches (mais prise de poste au dépôt des services techniques rue d’Anjou : accompagnement des équipes + véhicule de service)
Temps de travail : 35h par semaine (réflexion en cours sur 37,50h)
La collectivité fournit les équipements vestimentaires et de protection individuelle nécessaire à l’exercice des missions.
L’agent bénéficie d’un véhicule de service.
Niveau de formation
Niveau BAC à BAC + 2 ou Licence professionnelle dans le domaine technique tel que travaux publics, VRD, génie civil… Permis B obligatoire + (le Permis PL serait un + mais non obligatoire)
- qualités relationnelles et d’écoute
- rigueur et méthode
- sens de l’initiative et autonomie
- polyvalence
- discrétion
- disponibilité
Savoir et savoir faire
• Maîtrise du cadre règlementaire : marchés publics,
• Aptitude au travail en équipe et en transversalité
• Compétences managériales : sens de l’organisation, gestion de conflit, etc…
• Aisance dans la rédaction et maîtrise des outils informatiques
• Sens du service public
• Autonomie, réactivité et rigueur
• Être force de proposition
• Sens du contact avec les usagers du service public
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
Contraintes et difficultés particulières du poste
Travail en bureau et sur chantier avec déplacements fréquents
Horaires avec rythme et amplitudes variables en fonction des obligations de service public
Conditions matérielles
Lieu de travail : Bureau des Services Techniques – 14 rue Jacques Villon – 27190 Conches (mais prise de poste au dépôt des services techniques rue d’Anjou : accompagnement des équipes + véhicule de service)
Temps de travail : 35h par semaine (réflexion en cours sur 37,50h)
La collectivité fournit les équipements vestimentaires et de protection individuelle nécessaire à l’exercice des missions.
L’agent bénéficie d’un véhicule de service.
Niveau de formation
Niveau BAC à BAC + 2 ou Licence professionnelle dans le domaine technique tel que travaux publics, VRD, génie civil… Permis B obligatoire + (le Permis PL serait un + mais non obligatoire)
Contact et modalités de candidature
Contact
0232302041
Informations complémentaires
Envoyer CV + Lettre de Motivation à
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays de CONCHES
Tickets restaurant + CNAS + Participation Santé & Prévoyance
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays de CONCHES
Tickets restaurant + CNAS + Participation Santé & Prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
