Responsable administratif et financier services à la population
Offre n° O027260126000706
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
L'Intercom Bernay Terres de Normandie, avec plus de 57 000 habitants et 75 communes est forte de ses atouts économiques, touristiques, patrimoniaux et culturels. Labellisée Cit'ergie, l'intercommunalité Bernay Terres de Normandie, territoire préservé à fort potentiel, est à 1 heure des métropoles de Caen, Rouen et Le Havre et 1h30 de Paris par le train, recrute un/une
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1025 route de Broglie, Bernay (Eure (27))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur du pôle Animation et Valorisation du Territoire, en lien étroit avec la direction du pôle Cohésion des Territoires et du Centre Intercommunal d’Action Sociale (C.I.A.S.), le responsable administratif et financier est chargé de coordonner et piloter les procédures comptables, budgétaires et administratives des services composant la direction des services à la population. Il s’appuie sur une équipe de 3 agents encadrés par un responsable, sur les chefs de service de la direction et sur les services supports de l’intercom. Il constitue également le binôme de la responsable des instances communautaires. Il assiste et conseille les services et les directions sur la gestion financière et administrative, organise le travail des cellules administratives, planifie, organise et suit les instances du C.I.A.S. en lien avec la coordinatrice des Solidarités et de la direction Cohésion des Territoires.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales :
Encadrement :
- Piloter l’activité de la cellule administrative : reporting régulier des activités de la cellule auprès des directions, élaboration et suivi des tableaux de bord,
- Organiser, planifier, répartir et suivre l’exécution des activités des agents de la cellule,
- Harmoniser les méthodes de travail et apporter un soutien technique.
Finances :
- Veiller à l’application des règles comptables et des procédures internes (et à leur diffusion),
- Participer à l’élaboration du budget et saisir les propositions budgétaires,
- Suivre et mettre en œuvre les opérations comptables (engagements comptables, bons de commande, opérations de pré-mandatement, virements de crédits…),
- Assurer le suivi de l’exécution budgétaire,
- Assurer le suivi des recettes,
Missions transversales :
- Concevoir des outils (notes, fiches, tutoriels…) permettant de diffuser les procédures et les bonnes pratiques,
- Contribuer à la gestion courante du service à la population en lien avec les directions concernées, et être un appui pour l’organisation d’évènements ponctuels
- Rédiger des documents administratifs, différentes notes et comptes-rendus de réunions,
- Participer à la gestion administrative des dossiers liées à la direction,
- Participer à l’établissement des budgets annuels avec les services,
- Superviser et accompagner les services dans l’exécution et le suivi périodique budgétaire,
- Assurer un lien avec le service Bâtiment pour la gestion des différents équipements.
Missions spécifiques au CIAS :
- Assurer la rédaction des documents nécessaires à la tenue des instances (ordre du jour, rapport des affaires soumises à délibérations),
- Préparer les convocations aux administrateurs, et invitations,
- Assurer l’organisation matérielle et l’intendance,
- Rédiger des comptes rendus et procès-verbaux des séances,
- Etablir les délibérations et les soumettre au contrôle de légalité, puis les diffuser.
Encadrement :
- Piloter l’activité de la cellule administrative : reporting régulier des activités de la cellule auprès des directions, élaboration et suivi des tableaux de bord,
- Organiser, planifier, répartir et suivre l’exécution des activités des agents de la cellule,
- Harmoniser les méthodes de travail et apporter un soutien technique.
Finances :
- Veiller à l’application des règles comptables et des procédures internes (et à leur diffusion),
- Participer à l’élaboration du budget et saisir les propositions budgétaires,
- Suivre et mettre en œuvre les opérations comptables (engagements comptables, bons de commande, opérations de pré-mandatement, virements de crédits…),
- Assurer le suivi de l’exécution budgétaire,
- Assurer le suivi des recettes,
Missions transversales :
- Concevoir des outils (notes, fiches, tutoriels…) permettant de diffuser les procédures et les bonnes pratiques,
- Contribuer à la gestion courante du service à la population en lien avec les directions concernées, et être un appui pour l’organisation d’évènements ponctuels
- Rédiger des documents administratifs, différentes notes et comptes-rendus de réunions,
- Participer à la gestion administrative des dossiers liées à la direction,
- Participer à l’établissement des budgets annuels avec les services,
- Superviser et accompagner les services dans l’exécution et le suivi périodique budgétaire,
- Assurer un lien avec le service Bâtiment pour la gestion des différents équipements.
Missions spécifiques au CIAS :
- Assurer la rédaction des documents nécessaires à la tenue des instances (ordre du jour, rapport des affaires soumises à délibérations),
- Préparer les convocations aux administrateurs, et invitations,
- Assurer l’organisation matérielle et l’intendance,
- Rédiger des comptes rendus et procès-verbaux des séances,
- Etablir les délibérations et les soumettre au contrôle de légalité, puis les diffuser.
Profils recherchés
De formation administrative et droit public bac+3 minimum. Connaissance du contexte juridique, administratif et politique des collectivités territoriales,
Pratique du suivi budgétaire, des instances, des contrats complexes type marchés, accord-cadre, concessions.
Rédaction administrative claire et sécurisée
Maîtriser les outils bureautiques et métiers (CIRIL)
Pratique du suivi budgétaire, des instances, des contrats complexes type marchés, accord-cadre, concessions.
Rédaction administrative claire et sécurisée
Maîtriser les outils bureautiques et métiers (CIRIL)
Contact et modalités de candidature
Contact
0232435006
Informations complémentaires
Pourquoi rejoindre l’Intercom Bernay Terres de Normandie ?
Les avantages financiers :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire,
Participation employeur à la mutuelle et contrat collectif prévoyance,
Participation abonnement transport en commun (75%),
Adhésion au CNAS : nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, prêts…)
Une qualité de vie au travail privilégiée :
De nombreuses formations mises en place dans les locaux de l’intercom (bureautique, santé et sécurité au travail, …)
Midis sportifs et culturels organisés par les services,
….
Coffre-fort dématérialisé personnel
Véhicule de service mutualisé
Télétravail possible
Ordinateur et téléphone portables
Les avantages financiers :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire,
Participation employeur à la mutuelle et contrat collectif prévoyance,
Participation abonnement transport en commun (75%),
Adhésion au CNAS : nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, prêts…)
Une qualité de vie au travail privilégiée :
De nombreuses formations mises en place dans les locaux de l’intercom (bureautique, santé et sécurité au travail, …)
Midis sportifs et culturels organisés par les services,
….
Coffre-fort dématérialisé personnel
Véhicule de service mutualisé
Télétravail possible
Ordinateur et téléphone portables
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.