Assistant(e) de gestion administrative
Offre n° O027260126001501
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Normandie Sud Eure, un cadre de vie et de travail dynamique
Normandie Sud Eure regroupe 41 communes sur un territoire de 811 km², au sud du département de l’Eure, à la frontière de l’Orne et de l’Eure-et-Loir. À 1h30 de Paris, et proche d’Évreux et de Dreux, ce territoire rural et dynamique offre un cadre de vie privilégié, mêlant nature, patrimoine et vitalité économique.
Avec près de 300 agents, l’INSE œuvre chaque jour au service de ses 38 000 habitants, dans des domaines essentiels : petite enfance, voirie, gestion des déchets, développement local, etc…
Normandie Sud Eure regroupe 41 communes sur un territoire de 811 km², au sud du département de l’Eure, à la frontière de l’Orne et de l’Eure-et-Loir. À 1h30 de Paris, et proche d’Évreux et de Dreux, ce territoire rural et dynamique offre un cadre de vie privilégié, mêlant nature, patrimoine et vitalité économique.
Avec près de 300 agents, l’INSE œuvre chaque jour au service de ses 38 000 habitants, dans des domaines essentiels : petite enfance, voirie, gestion des déchets, développement local, etc…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
76 Route de Saint-André, Mesnils-sur-Iton (Eure (27))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire de 1823 € à 2353 € brut mensuel (selon expérience) avec primes mensuelle et annuelle
Descriptif de l'emploi
Dans ce cadre, et fidèle à ses valeurs de service public de proximité, l’INSE recrute un/une ASSISTANT(E) DE GESTION ADMINISTRATIVE
Catégorie C – Filière Administrative –Contractuel
Poste à temps plein (35h hebdomadaire) – À pourvoir dès que possible – CDD de 3 mois
Lieu d’affectation : Mesnils-sur-Iton
Rémunération : entre 1823€ et 2353€ brut mensuels (selon grille indiciaire et expérience) + prime mensuelle + prime annuelle
Avantages : Alternance possible de 4 jours / 5 jours
Conditions d’exercice
• Horaires réguliers avec possibilité d’adaptation selon les besoins du service, permis B obligatoire
Catégorie C – Filière Administrative –Contractuel
Poste à temps plein (35h hebdomadaire) – À pourvoir dès que possible – CDD de 3 mois
Lieu d’affectation : Mesnils-sur-Iton
Rémunération : entre 1823€ et 2353€ brut mensuels (selon grille indiciaire et expérience) + prime mensuelle + prime annuelle
Avantages : Alternance possible de 4 jours / 5 jours
Conditions d’exercice
• Horaires réguliers avec possibilité d’adaptation selon les besoins du service, permis B obligatoire
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
Sous l’autorité de la Directrice générale adjointe des services, et en l’absence du Directeur des services techniques, l’assistant(e) de gestion administrative assure la coordination administrative entre la DGSA et la Direction des Infrastructures et de l’Environnement.
Ses missions principales sont :
• Assurer la coordination administrative avec la DGSA : préparation et suivi des dossiers, relais d’information, organisation et planification des temps de travail.
• Préparer et organiser les réunions : convocations, ordre du jour, élaboration des comptes rendus et suivi des actions.
• Participer à la préparation des dossiers techniques en lien avec les équipes et les partenaires internes/externes.
• Organiser et animer des temps d’échanges et de concertation pour faciliter la circulation de l’information et la cohésion entre services.
Sous l’autorité de la Directrice générale adjointe des services, et en l’absence du Directeur des services techniques, l’assistant(e) de gestion administrative assure la coordination administrative entre la DGSA et la Direction des Infrastructures et de l’Environnement.
Ses missions principales sont :
• Assurer la coordination administrative avec la DGSA : préparation et suivi des dossiers, relais d’information, organisation et planification des temps de travail.
• Préparer et organiser les réunions : convocations, ordre du jour, élaboration des comptes rendus et suivi des actions.
• Participer à la préparation des dossiers techniques en lien avec les équipes et les partenaires internes/externes.
• Organiser et animer des temps d’échanges et de concertation pour faciliter la circulation de l’information et la cohésion entre services.
Profils recherchés
Votre profil
• Niveau d’études : Bac +2 minimum (gestion, administration, assistant de gestion)
• Compétences techniques :
o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
o Connaissance des procédures administratives et financières de la fonction publique territoriale.
o Notions de marchés publics et suivi budgétaire appréciées.
• Compétences générales :
o Rigueur, organisation et sens du détail, capacités rédactionnelles et relationnelles, esprit d’équipe et capacité à coordonner plusieurs tâches simultanément, discrétion et confidentialité dans le traitement des informations.
• Niveau d’études : Bac +2 minimum (gestion, administration, assistant de gestion)
• Compétences techniques :
o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
o Connaissance des procédures administratives et financières de la fonction publique territoriale.
o Notions de marchés publics et suivi budgétaire appréciées.
• Compétences générales :
o Rigueur, organisation et sens du détail, capacités rédactionnelles et relationnelles, esprit d’équipe et capacité à coordonner plusieurs tâches simultanément, discrétion et confidentialité dans le traitement des informations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232329405
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à :
Madame la Présidente de l’Interco Normandie Sud Eure
à recrutement@inse27.fr
Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de la Direction des Compétences Humaines, par téléphone au 02.32.32.94.05 ou par courriel, à l’adresse indiquée ci-dessus.
Madame la Présidente de l’Interco Normandie Sud Eure
à recrutement@inse27.fr
Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de la Direction des Compétences Humaines, par téléphone au 02.32.32.94.05 ou par courriel, à l’adresse indiquée ci-dessus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.