Agent(e) chargé(e) de contrôle en assainissement non collectif
Offre n° O027260126001537
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Normandie Sud Eure, un cadre de vie et de travail dynamique
Normandie Sud Eure regroupe 41 communes sur un territoire de 811 km², au sud du département de l’Eure, à la frontière de l’Orne et de l’Eure-et-Loir. À 1h30 de Paris, et proche d’Évreux et de Dreux, ce territoire rural et dynamique offre un cadre de vie privilégié, mêlant nature, patrimoine et vitalité économique.
Avec près de 300 agents, l’INSE œuvre chaque jour au service de ses 38 000 habitants, dans des domaines essentiels : petite enfance, voirie, gestion des déchets, développement local, etc…
Normandie Sud Eure regroupe 41 communes sur un territoire de 811 km², au sud du département de l’Eure, à la frontière de l’Orne et de l’Eure-et-Loir. À 1h30 de Paris, et proche d’Évreux et de Dreux, ce territoire rural et dynamique offre un cadre de vie privilégié, mêlant nature, patrimoine et vitalité économique.
Avec près de 300 agents, l’INSE œuvre chaque jour au service de ses 38 000 habitants, dans des domaines essentiels : petite enfance, voirie, gestion des déchets, développement local, etc…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
76 Route de Saint-André, Mesnils-sur-Iton (Eure (27))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire de 1823 € à 2914 € brut mensuel (selon expérience) avec primes mensuelle et annuelle
Descriptif de l'emploi
Dans ce cadre, et fidèle à ses valeurs de service public de proximité, l’INSE recrute un/une AGENT(E) CHARGÉ(E) DE CONTRÔLE EN ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF
Catégorie C – Filière Technique – Titulaire ou contractuel
Poste à temps plein (35h hebdomadaire) – À pourvoir dès que possible
Avantages : Participation à la mutuelle labellisée, contrat de prévoyance, CNAS, COS, alternance possible de 4 jours / 5 jours
Conditions d’exercice
• Télétravail possible
• Activité partagée entre bureau et terrain, avec nombreux déplacements sur le territoire de l’INSE.
• Réunions fréquentes et horaires variables selon les missions.
• Rythme de travail flexible.
• Permis B obligatoire
Catégorie C – Filière Technique – Titulaire ou contractuel
Poste à temps plein (35h hebdomadaire) – À pourvoir dès que possible
Avantages : Participation à la mutuelle labellisée, contrat de prévoyance, CNAS, COS, alternance possible de 4 jours / 5 jours
Conditions d’exercice
• Télétravail possible
• Activité partagée entre bureau et terrain, avec nombreux déplacements sur le territoire de l’INSE.
• Réunions fréquentes et horaires variables selon les missions.
• Rythme de travail flexible.
• Permis B obligatoire
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
Sous l’autorité de la Directrice générale adjointe des services, et en l’absence du Directeur des services techniques, l’Agent(e) chargé(e) de contrôle en assainissement non collectif assure les missions de contrôle, d’instruction et d’accompagnement technique liées à l’assainissement collectif et non collectif sur le territoire. Ses missions principales sont :
• Contrôle des dispositifs d’assainissement
o Vérifier la conformité des installations d’assainissement collectif et non collectif.
o Réaliser ou superviser les diagnostics et évaluer l’état du patrimoine.
o Accompagner et informer les usagers sur leurs projets et obligations réglementaires.
• Instruction et suivi des dossiers
o Participer à l’élaboration et à l’application du règlement d’assainissement.
o Instruire les dossiers de travaux et contrôler les installations en fin de chantier.
o Suivre les schémas d’assainissement et réaliser les tests sur site.
o Rédiger les certificats et documents associés.
o Assurer la transmission des éléments nécessaires à la facturation.
Sous l’autorité de la Directrice générale adjointe des services, et en l’absence du Directeur des services techniques, l’Agent(e) chargé(e) de contrôle en assainissement non collectif assure les missions de contrôle, d’instruction et d’accompagnement technique liées à l’assainissement collectif et non collectif sur le territoire. Ses missions principales sont :
• Contrôle des dispositifs d’assainissement
o Vérifier la conformité des installations d’assainissement collectif et non collectif.
o Réaliser ou superviser les diagnostics et évaluer l’état du patrimoine.
o Accompagner et informer les usagers sur leurs projets et obligations réglementaires.
• Instruction et suivi des dossiers
o Participer à l’élaboration et à l’application du règlement d’assainissement.
o Instruire les dossiers de travaux et contrôler les installations en fin de chantier.
o Suivre les schémas d’assainissement et réaliser les tests sur site.
o Rédiger les certificats et documents associés.
o Assurer la transmission des éléments nécessaires à la facturation.
Profils recherchés
Votre profil
• Grade : Technicien territorial / Agent de maitrise territorial – Titulaire ou contractuel
• Compétences techniques :
o Maîtrise du cadre technique et réglementaire de l’assainissement non collectif et autonome.
o Diagnostic et contrôle des installations, tests de terrain (percolation, qualité de l’eau, réseaux).
o Instruction et suivi des dossiers administratifs (permis, autorisations, certificats de conformité).
o Connaissance des dispositifs d’aides publiques, urbanisme et filières d’épuration.
• Compétences générales :
o Communication et négociation avec usagers, services de l’État, maîtres d’œuvre et entreprises.
o Organisation du travail entre bureau et terrain, suivi rigoureux des dossiers.
• Qualités personnelles :
o Rigueur, autonomie et sens de l’organisation, sens du service et capacité à accompagner les usagers, adaptabilité aux déplacements fréquents et horaires variables.
• Grade : Technicien territorial / Agent de maitrise territorial – Titulaire ou contractuel
• Compétences techniques :
o Maîtrise du cadre technique et réglementaire de l’assainissement non collectif et autonome.
o Diagnostic et contrôle des installations, tests de terrain (percolation, qualité de l’eau, réseaux).
o Instruction et suivi des dossiers administratifs (permis, autorisations, certificats de conformité).
o Connaissance des dispositifs d’aides publiques, urbanisme et filières d’épuration.
• Compétences générales :
o Communication et négociation avec usagers, services de l’État, maîtres d’œuvre et entreprises.
o Organisation du travail entre bureau et terrain, suivi rigoureux des dossiers.
• Qualités personnelles :
o Rigueur, autonomie et sens de l’organisation, sens du service et capacité à accompagner les usagers, adaptabilité aux déplacements fréquents et horaires variables.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232329405
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à :
Madame la Présidente de l’Interco Normandie Sud Eure
à recrutement@inse27.fr
Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de la Direction des Compétences Humaines, par téléphone au 02.32.32.94.05 ou par courriel, à l’adresse indiquée ci-dessus.
Madame la Présidente de l’Interco Normandie Sud Eure
à recrutement@inse27.fr
Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de la Direction des Compétences Humaines, par téléphone au 02.32.32.94.05 ou par courriel, à l’adresse indiquée ci-dessus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.