Assistant de gestion (F/H) - Annonce n° GG-20260130.00
Offre n° O027260202000623
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
03/04/2026
Date limite de candidature
04/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction Appui et Ressources, vous assurez le bon déroulement des procédures administratives et comptables établies en matière d'exécution des dépenses et des recettes, de l'engagement au mandatement.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des adjoints administratifs (F/H) - catégorie C
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement
Missions :
Gérer la commission des secours exceptionnels accordés par les élus : recueillir les demandes, établir le tableau à destination des élus, rédiger les notifications et liquidation des aides ;
Garantir la saisie, le contrôle et le suivi des paiements des aides financières uniques en s'assurant de la conformité des pièces justificatives et du respect des procédures comptables et réglementaires ;
Procéder à l'élaboration des bons de commande, du paiement et du suivi des factures en lien avec les actions collectives et l'animations managériales ;
Exécuter les contrôles et la liquidation des recettes ;
Assurer le suivi de la gestion en matière de ressources humaines : mise à jour des organigrammes en lien avec les assistantes de direction, coordination des demandes ;
Alimenter les tableaux de suivi d'activité en vue d'établir un suivi de consommation de l'enveloppe budgétaire ;
Assurer la création et la mise à jour des tiers.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux ;
Relations avec les directions métiers, la direction des finances et la paierie départementale ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail (1 jour) et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Vous maitrisez les règles de la comptabilité publique, les outils bureautiques et les logiciels spécifiques (IGDA, IODAS...). Vous avez des connaissances de la règlementation en matière d'aide sociale ;
Rigueur et organisation : Vous travaillez avec précision et savez structurer votre activité pour respecter les échéances impératives.
Esprit d'équipe : Doté d'un excellent sens du contact et du dialogue, vous appréciez le travail collaboratif et transversal.
Autonomie et fiabilité : Vous savez agir en autonomie dans vos missions quotidiennes tout en ayant le réflexe de rendre compte régulièrement de l'avancement de vos dossiers.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des adjoints administratifs (F/H) - catégorie C
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement
Missions :
Gérer la commission des secours exceptionnels accordés par les élus : recueillir les demandes, établir le tableau à destination des élus, rédiger les notifications et liquidation des aides ;
Garantir la saisie, le contrôle et le suivi des paiements des aides financières uniques en s'assurant de la conformité des pièces justificatives et du respect des procédures comptables et réglementaires ;
Procéder à l'élaboration des bons de commande, du paiement et du suivi des factures en lien avec les actions collectives et l'animations managériales ;
Exécuter les contrôles et la liquidation des recettes ;
Assurer le suivi de la gestion en matière de ressources humaines : mise à jour des organigrammes en lien avec les assistantes de direction, coordination des demandes ;
Alimenter les tableaux de suivi d'activité en vue d'établir un suivi de consommation de l'enveloppe budgétaire ;
Assurer la création et la mise à jour des tiers.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux ;
Relations avec les directions métiers, la direction des finances et la paierie départementale ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail (1 jour) et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Vous maitrisez les règles de la comptabilité publique, les outils bureautiques et les logiciels spécifiques (IGDA, IODAS...). Vous avez des connaissances de la règlementation en matière d'aide sociale ;
Rigueur et organisation : Vous travaillez avec précision et savez structurer votre activité pour respecter les échéances impératives.
Esprit d'équipe : Doté d'un excellent sens du contact et du dialogue, vous appréciez le travail collaboratif et transversal.
Autonomie et fiabilité : Vous savez agir en autonomie dans vos missions quotidiennes tout en ayant le réflexe de rendre compte régulièrement de l'avancement de vos dossiers.
Missions / conditions d'exercice
* Gérer la commission des secours exceptionnels accordés par les élus : recueillir les demandes, établir le tableau à destination des élus, rédiger les notifications et liquidation des aides ;
* Garantir la saisie, le contrôle et le suivi des paiements des aides financières uniques en s'assurant de la conformité des pièces justificatives et du respect des procédures comptables et réglementaires ;
* Procéder à l'élaboration des bons de commande, du paiement et du suivi des factures en lien avec les actions collectives et l'animations managériales ;
* Exécuter les contrôles et la liquidation des recettes ;
* Assurer le suivi de la gestion en matière de ressources humaines : mise à jour des organigrammes en lien avec les assistantes de direction, coordination des demandes ;
* Alimenter les tableaux de suivi d'activité en vue d'établir un suivi de consommation de l'enveloppe budgétaire ;
* Assurer la création et la mise à jour des tiers.
* Garantir la saisie, le contrôle et le suivi des paiements des aides financières uniques en s'assurant de la conformité des pièces justificatives et du respect des procédures comptables et réglementaires ;
* Procéder à l'élaboration des bons de commande, du paiement et du suivi des factures en lien avec les actions collectives et l'animations managériales ;
* Exécuter les contrôles et la liquidation des recettes ;
* Assurer le suivi de la gestion en matière de ressources humaines : mise à jour des organigrammes en lien avec les assistantes de direction, coordination des demandes ;
* Alimenter les tableaux de suivi d'activité en vue d'établir un suivi de consommation de l'enveloppe budgétaire ;
* Assurer la création et la mise à jour des tiers.
Profils recherchés
Vous maitrisez les règles de la comptabilité publique, les outils bureautiques et les logiciels spécifiques (IGDA, IODAS...). Vous avez des connaissances de la règlementation en matière d'aide sociale ;
Rigueur et organisation : Vous travaillez avec précision et savez structurer votre activité pour respecter les échéances impératives.
Esprit d'équipe : Doté d'un excellent sens du contact et du dialogue, vous appréciez le travail collaboratif et transversal.
Autonomie et fiabilité : Vous savez agir en autonomie dans vos missions quotidiennes tout en ayant le réflexe de rendre compte régulièrement de l'avancement de vos dossiers.
Type de poste: Titulaire
Rigueur et organisation : Vous travaillez avec précision et savez structurer votre activité pour respecter les échéances impératives.
Esprit d'équipe : Doté d'un excellent sens du contact et du dialogue, vous appréciez le travail collaboratif et transversal.
Autonomie et fiabilité : Vous savez agir en autonomie dans vos missions quotidiennes tout en ayant le réflexe de rendre compte régulièrement de l'avancement de vos dossiers.
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Gabrielle GRIFFONNET
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.