Chef de service maintenance bâtimentaire

Offre n° O027260204000600
Publiée le 04/02/2026

Synthèse de l'offre

SDIS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
15/03/2026
Date limite de candidature
04/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
1 agent (H/F) du cadre d’emplois des techniciens (titulaire ou contractuel) ou des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels par voie de mutation interne, externe ou détachement ou contractuel pour assurer les fonctions de
Chef (H/F) de service maintenance bâtimentaire (Contrôleur de travaux bâtiments, réseaux et abords) du Groupement bâtiments et infrastructures.
Missions / conditions d'exercice
Contrôler de façon constante l’exploitation des bâtiments. Faire réaliser, en régie directe ou par des entreprises les travaux d’entretien dont la réalisation et la vérification de leur bonne exécution. Participer à la conception et faire réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de rénovation ou d’aménagement concernant le patrimoine bâti :
- Gérer des demandes d’interventions à l’aide du logiciel de gestion de maintenance : recensement des demandes, évaluation des réponses potentielles, conseil en matière de choix des prestations en fonction des performances attendues ;
- Planifier et suivre des interventions relatives aux travaux ;
- Réaliser des études, plans et conception ;
- Participer à l’élaboration du budget annuel du groupement pour son service ;
- Participer à la définition, à l’exécution et au suivi des marchés de travaux ;
- Contrôler la conformité des offres de prix des fournisseurs et prestataires ;
- Gérer et suivre la réalisation des contrôles réglementaires des bâtiments en lien avec l’organisme de contrôle et répondre aux exigences réglementaires ;
- Assurer le relationnel avec les fournisseurs, prestataires (sur et hors marchés publics) ;
- Assurer le relationnel avec les chefs de centre ou de service ;
- Coordonner, vérifier et réceptionner des travaux ;
- Gérer une équipe de 4 agents polyvalents en charge de la maintenance bâtimentaire ;
- Intégrer la transition écologique dans sa pratique (matériaux, déchets, innovations technologiques).
Profils recherchés
Connaître :
- La méthodologie de diagnostic et techniques d’inventaire, les techniques de métré, les techniques de lecture de plan, la gestion de la maintenance assistée par ordinateur, la gestion technique de bâtiments ;
- Les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;
- Les règles d’entretien d’un bâtiment ;
- L’habilitation électrique selon les agréments concernés (HO, B0, BS, BE) ;
- Les techniques d’évaluation des prestations ;
- Les réglementations et normes en matière de sécurité des bâtiments ;
- La gestion écoresponsable des bâtiments (tri sélectif, économie d’eau et d’énergie) ;
- Les règles de qualité d’air intérieur ;
- La gestion des déchets de chantier ;
- Les pièces constitutives d’un marché, contrats de performance énergétique ;
- Les outils de maintenance assistée par ordinateur (MAO) ;
- Les règles de management.
Aptitudes requises :
- Être autonome, efficace, et innovant ;
- Disposer de capacités managériales (équipe de 4 agents polyvalents en charge de la maintenance) ;
- Faire preuve de qualités relationnelles, notamment dans les relations avec les chefs de centre ou de service ;
- Avoir le sens du service public ;
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles ;
- Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse ;
- Faire preuve d’intégrité professionnelle et respecter les règles.
Spécificités du poste :
- Déplacements fréquents et astreintes possibles.

Contact et modalités de candidature

Contact
candidature@sdis27.fr
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
La candidature composée d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitæ détaillé est à adresser jusqu’au 4 mars 2026, par courriel à candidature@sdis27.fr ou par voie postale à :
Monsieur le Président du Conseil d’administration
du Service départemental d’incendie et de secours de l’Eure
8, rue du Docteur Michel Baudoux - CS 70613
27006 ÉVREUX cedex
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Chef de Groupement, le Commandant Marc GRATIEN, au service des besoins des unités opérationnelles en matière d’infrastructures au 02.32.22.11.27.
Référence de l’avis : GRH/02-02/2026
Procédures de sélection sur l’avis de vacance de poste :
Entretiens avec le jury de recrutement.
Conditions statutaires :
- Régime indemnitaire
Informations complémentaires :
- Participation employeur mutuelle et prévoyance selon éligibilité ;
- Télétravail.
Si recrutement d’un agent déjà fonctionnaire :
- Monétisation du CET à hauteur de 5 jours/an ;
- CNAS.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.