Responsable de la maintenance
Offre n° O027260204000679
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Saint-Louis, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de l'Architecture et des Bâtiments, sous l'autorité du chef du service Gestion des Energies, vous coordonnez l'ensemble des activités du pôle maintenance relatives aux installations techniques des bâtiments de la Ville et de son agglomération EPN.
Vous supervisez et organisez le travail, contrôlez la qualité des interventions réalisées par des entreprises extérieures en termes de maintenance, de mise aux normes et de contrôle réglementaire des installations techniques et des équipements automatisés.
Vous supervisez et organisez le travail, contrôlez la qualité des interventions réalisées par des entreprises extérieures en termes de maintenance, de mise aux normes et de contrôle réglementaire des installations techniques et des équipements automatisés.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Coordonner les interventions de maintenance technique : CVC, élecricité courants forts et courants faibles, réseaux eaux AEP, EP et EU.
Encadrer les mises en service et réglages d'installation, les opérations de maintenance, les dépannages et les petits travaux de maintenance curative et d'amélioration des équipements.
Participer à la stratégie en matière de maintenance et de renouvellement d'équipements.
Participer à l'optimisation des consommations, au pilotage des installations en transverse avec les autres services de la direction.
Assurer le reporting à la hiérarchie en garantissant le respect des processus et la tenue des indicateurs.
Participer à la mise en place et mener à bien les plannings de maintenance préventive et réglementaire adaptés.
Encadrer le pilotage des contrôles réglementaires et la mise aux normes des installations techniques.
Encadrer les différents exploitants du pôle maintenance (CVC, électricité et eaux).
Réaliser des visites sur site et mener des réunions avec les différents prestataires.
Participer à l'élaboration des marchés et s'assurer de leur bonne exécution.
Conditions de travail :
Du lundi au vendredi, horaires réguliers pouvant varier selon les nécessités de service.
Pool de véhicules
Coordonner les interventions de maintenance technique : CVC, élecricité courants forts et courants faibles, réseaux eaux AEP, EP et EU.
Encadrer les mises en service et réglages d'installation, les opérations de maintenance, les dépannages et les petits travaux de maintenance curative et d'amélioration des équipements.
Participer à la stratégie en matière de maintenance et de renouvellement d'équipements.
Participer à l'optimisation des consommations, au pilotage des installations en transverse avec les autres services de la direction.
Assurer le reporting à la hiérarchie en garantissant le respect des processus et la tenue des indicateurs.
Participer à la mise en place et mener à bien les plannings de maintenance préventive et réglementaire adaptés.
Encadrer le pilotage des contrôles réglementaires et la mise aux normes des installations techniques.
Encadrer les différents exploitants du pôle maintenance (CVC, électricité et eaux).
Réaliser des visites sur site et mener des réunions avec les différents prestataires.
Participer à l'élaboration des marchés et s'assurer de leur bonne exécution.
Conditions de travail :
Du lundi au vendredi, horaires réguliers pouvant varier selon les nécessités de service.
Pool de véhicules
Profils recherchés
Titulaire dans le cadre d’emplois des techniciens ou à défaut diplômé d’un Bac+2 dans le domaine des énergies
Savoirs :
Notions du cadre législatif et réglementaire de la maîtrise d'ouvrage publique (code de la commande publique, ...).
Connaissances sur les diverses installations techniques : CVC / ELEC HT, BT et TBT / EAUX / GTC et GTB.
Sensibilité aux enjeux de la transition énergétique et environnementale.
Connaissances en matière de bâtiment (réglementation ERP, sécurité incendie, accessibilité, amiante, techniques des différents corps d'état du bâtiment, ...).
Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office).
Savoir être :
Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
Sens de l'organisation, rigueur, méthodologie.
Capacité d'anticipation et d'adaptation.
Force de propositions.
Sens des responsabilités et des enjeux stratégiques.
Capacité à rendre compte.
Savoir faire :
Planification, organisation et prise d'initiative.
Suivi, conduite de l'exploitation et amélioration des installations.
Encadrement d'équipes et suivi de prestataires extérieurs.
Catégorie B
Cadres d’emplois : techniciens
Temps de travail : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques
Date limite de candidature : 06/03/2026
Savoirs :
Notions du cadre législatif et réglementaire de la maîtrise d'ouvrage publique (code de la commande publique, ...).
Connaissances sur les diverses installations techniques : CVC / ELEC HT, BT et TBT / EAUX / GTC et GTB.
Sensibilité aux enjeux de la transition énergétique et environnementale.
Connaissances en matière de bâtiment (réglementation ERP, sécurité incendie, accessibilité, amiante, techniques des différents corps d'état du bâtiment, ...).
Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office).
Savoir être :
Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
Sens de l'organisation, rigueur, méthodologie.
Capacité d'anticipation et d'adaptation.
Force de propositions.
Sens des responsabilités et des enjeux stratégiques.
Capacité à rendre compte.
Savoir faire :
Planification, organisation et prise d'initiative.
Suivi, conduite de l'exploitation et amélioration des installations.
Encadrement d'équipes et suivi de prestataires extérieurs.
Catégorie B
Cadres d’emplois : techniciens
Temps de travail : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques
Date limite de candidature : 06/03/2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0232318981
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire-Président
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.