Chef de service vie associative
Offre n° O027260210001205
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Évreux, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction cohésion sociale et vie associative vous mettrez en œuvre et animerez la politique associative de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités :
Accompagne la direction cohésion sociale et vie associative dans le pilotage de la politique associative ébroïcienne
- Accompagnement des projets structurants de la direction : maison des associations, charte associative...
- Valorisation des projets associatifs (valorisation du bénévolat, week-end des associations…)
- Accompagnement du passage du service en Pole ressources associatif : optimisation des moyens financiers/recherche de financement
- Pilotage et organisation du week-end des associations annuel
Mettre en œuvre et suivre les moyens directs et indirects mis à disposition des associations
Moyens directs : Assurer l’organisation, la mise en œuvre et le suivi des subventions des associations
- Organisation de l’appel à projet, de l’instruction des demandes, suivi et évaluation des projets associatifs
- Optimisation des moyens financiers / recherche de financements
Moyens indirects : identification, suivi et optimisation / gestion des réservations des différents lieux, suivi des conventions de mise à disposition des locaux associatifs (en lien avec le service gestion du patrimoine),
Encadrement du service vie associative
- Gestion des maisons de quartiers et autres espaces (Halle des expos, salle Jules Janin..)
- Encadrement des équipes administratives et des agents SSIAP
Conditions de travail :
- Amplitude horaires variable en fonction des besoins du service et des projets
-Travail sous des délais contraints
- Responsable Unique de Sécurité sur les bâtiments associatifs
Accompagne la direction cohésion sociale et vie associative dans le pilotage de la politique associative ébroïcienne
- Accompagnement des projets structurants de la direction : maison des associations, charte associative...
- Valorisation des projets associatifs (valorisation du bénévolat, week-end des associations…)
- Accompagnement du passage du service en Pole ressources associatif : optimisation des moyens financiers/recherche de financement
- Pilotage et organisation du week-end des associations annuel
Mettre en œuvre et suivre les moyens directs et indirects mis à disposition des associations
Moyens directs : Assurer l’organisation, la mise en œuvre et le suivi des subventions des associations
- Organisation de l’appel à projet, de l’instruction des demandes, suivi et évaluation des projets associatifs
- Optimisation des moyens financiers / recherche de financements
Moyens indirects : identification, suivi et optimisation / gestion des réservations des différents lieux, suivi des conventions de mise à disposition des locaux associatifs (en lien avec le service gestion du patrimoine),
Encadrement du service vie associative
- Gestion des maisons de quartiers et autres espaces (Halle des expos, salle Jules Janin..)
- Encadrement des équipes administratives et des agents SSIAP
Conditions de travail :
- Amplitude horaires variable en fonction des besoins du service et des projets
-Travail sous des délais contraints
- Responsable Unique de Sécurité sur les bâtiments associatifs
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance du statut de la fonction publique
- Connaissance de la gestion d'association et de la réglementation associative
- Connaissance des politiques publiques et des acteurs institutionnels et locaux
- Maîtrise des dispositifs de financements
Savoirs-faire :
- Expertise et conseil
- Développement
- Conception et conduite de projets
- Communication
- Evaluation
- Apporter des concepts opératoires
Savoir-être :
- Management d’équipe, délégation, rendre compte à la hiérarchie, défendre les intérêts supérieurs de la collectivité, diplomatie
- Organisation, adaptation, gestion des priorités, travail en mode projet, prise d’initiative
- Analyse des situations, esprit de synthèse
- Travail en équipe, communication fluide, collaboration
- Confidentialité, sens du service public
- Connaissance du statut de la fonction publique
- Connaissance de la gestion d'association et de la réglementation associative
- Connaissance des politiques publiques et des acteurs institutionnels et locaux
- Maîtrise des dispositifs de financements
Savoirs-faire :
- Expertise et conseil
- Développement
- Conception et conduite de projets
- Communication
- Evaluation
- Apporter des concepts opératoires
Savoir-être :
- Management d’équipe, délégation, rendre compte à la hiérarchie, défendre les intérêts supérieurs de la collectivité, diplomatie
- Organisation, adaptation, gestion des priorités, travail en mode projet, prise d’initiative
- Analyse des situations, esprit de synthèse
- Travail en équipe, communication fluide, collaboration
- Confidentialité, sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0232318999
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire-Président
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.