Acteur clé de la mise en oeuvre de la politique immobilière du Département de l'Eure, au sein de la Direction bâtiments et constructions, vous accompagnerez dans l'aide à la décision sur les orientations politiques et budgétaires. Vous contribuerez à l'élaboration et à la mise à jour de la stratégie patrimoniale du parc bâti et participerez à la définition des orientations immobilières, techniques, énergétiques et environnementales. Vous élaborerez et actualiserez la programmation pluriannuelle des investissements (PPI) et assurerez la cohérence des opérations entre les différentes directions et les contraintes patrimoniales ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :
Emploi permanent de catégorie A, ouvert aux ingénieurs (fonctionnaires) ou par contrat (CDD 3 ans renouvelable).
Rémunération attractive selon grille et expérience. Régime indemnitaire lié aux fonctions.
Abd-el-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement.

Missions :

Stratégie et Programmation Pluriannuelle

Contribuer à l'élaboration de la stratégie patrimoniale et définir les orientations (immobilières, énergétiques, environnementales).
Élaborer et actualiser la Programmation Pluriannuelle des Investissements (PPI). Assurer la programmation budgétaire et l'ajustement des besoins en lien avec les services Achats et Finances ;


Études de Faisabilité et Pré-programmation

Réaliser les diagnostics fonctionnels et techniques et les études de capacité (adéquation besoins/surfaces) ;
Réaliser ou piloter les études de faisabilité (scénarios techniques, économiques et énergétiques) pour éclairer l'arbitrage des élus/directions. Rédiger les pré-programmes (définition des objectifs, besoins fonctionnels, estimations budgétaires et phasage) ;


Pilotage et Transition Écologique

Intégrer les objectifs de sobriété énergétique et de réduction de l'empreinte carbone (matériaux biosourcés, réemploi, EnR) ;
Assurer le passage de relais aux services opérationnels et suivre l'avancement des projets jusqu'à la réception. Piloter les opérations dont la maîtrise d'ouvrage est déléguée à des tiers ;


Expertise et Pilotage de l'Activité

Développer des outils de pilotage (tableaux de bord, reporting, base de données SIG). Mettre à jour les référentiels techniques de la collectivité ;
Représenter le maître d'ouvrage et apporter un rôle d'expert transverse auprès des partenaires et entreprises.




Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements sur les sites extérieurs des services départementaux (véhicule de service avec remisage à domicile) ;
Travail en transversalité avec les autres services de la direction ainsi qu'avec les intervenants extérieurs (entreprises, maîtres d'oeuvre, responsables d'établissement, ...) ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès au restaurant administratif, participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité d'un jour de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.Profil recherché :

Diplôme obtenu de niveau BAC+5 (architecte ou ingénieur) avec une expérience significative (5-15 ans) dans des missions similaires et permis B indispensable ;
Détenir des connaissances techniques variés dans les domaines associés (urbanisme, foncier, systèmes d'information), sur les règles budgétaires et comptable de la collectivité ainsi que des enjeux et évolutions de la politique immobilière ;
Détenir d'excellentes méthodes et outils du management par projets et objectifs ainsi qu'une aisance forte à l'animation de réunions ;
Posséder un fort esprit d'analyse et de synthèse, une grande rigueur, de la méthode et une large autonomie dans l'organisation du travail ;
Etre force de proposition auprès de l'autorité territoriale, détenir une grande faculté d'adaptation au travail en équipe, tout en respectant une nécessaire discrétion professionnelle.