Agent d'entretien Polyvalent (F/H) - Référent Produits d'Entretien
Offre n° O027260218000561
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 2, place de Verdun, Pont-Audemer (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE mensuel + CIA annuel (en fonction de l'atteinte des objectifs) + participation employeur santé et prévoyance + adhésion facultative à l'amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
Suite à un départ en retraite de l'agent titulaire du poste, la ville de Pont-Audemer recrute un agent d’entretien polyvalent (F/H) motivé et engagé pour assurer la propreté et le bon entretien des locaux municipaux, tout en devenant notre référent produits d’entretien (sélection, stockage, sécurité, écoconception).
Sous l'autorité directe des coordinatrices entretien des locaux et sous la supervision de la Responsable du service Entretien - Economat - Logistique et Manifestations, notre agent aura pour missions:
Sous l'autorité directe des coordinatrices entretien des locaux et sous la supervision de la Responsable du service Entretien - Economat - Logistique et Manifestations, notre agent aura pour missions:
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Nettoyage et rangement des locaux :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces (tables, chaises, sanitaires, vitres, escaliers, mobiliers, ...)
Tri et évacuation des déchets courants :
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contrôle de l'état de propreté des locaux :
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Entretien courant et rangement du matériel utilisé :
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres
Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits :
- Vérifier la qualité et la quantité des produits
- Identifier les signes de péremption d'un produit
Intérêts, Contraintes et difficultés du poste :
- Permis B exigé
- Manipulation des produits dangereux/toxiques
- Risque de TMS
Nettoyage et rangement des locaux :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces (tables, chaises, sanitaires, vitres, escaliers, mobiliers, ...)
Tri et évacuation des déchets courants :
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contrôle de l'état de propreté des locaux :
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Entretien courant et rangement du matériel utilisé :
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres
Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits :
- Vérifier la qualité et la quantité des produits
- Identifier les signes de péremption d'un produit
Intérêts, Contraintes et difficultés du poste :
- Permis B exigé
- Manipulation des produits dangereux/toxiques
- Risque de TMS
Profils recherchés
L'agent devra posséder le permis de conduire B et les qualifications requises pour l'exercice de ce poste:
Savoirs:
- Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien du matériels et des locaux
- Connaître les règles de propreté
- Connaître et savoir appliquer les règles d'utilisation des produits
- Connaître et savoir appliquer les gestes et postures de la manutention
- Connaître et savoir appliquer les règles de base du tri sélectif
- Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité incombant aux établissements recevant du public
Savoirs Faire :
- Entretien des sols et des surfaces
- Tri sélectif
Savoir Etre :
- Adaptabilité et disponibilité
- Rigueur et organisation
- Efficacité
- Grande autonomie
- Discrétion
- Réactivité
Savoirs:
- Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien du matériels et des locaux
- Connaître les règles de propreté
- Connaître et savoir appliquer les règles d'utilisation des produits
- Connaître et savoir appliquer les gestes et postures de la manutention
- Connaître et savoir appliquer les règles de base du tri sélectif
- Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité incombant aux établissements recevant du public
Savoirs Faire :
- Entretien des sols et des surfaces
- Tri sélectif
Savoir Etre :
- Adaptabilité et disponibilité
- Rigueur et organisation
- Efficacité
- Grande autonomie
- Discrétion
- Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0232410815
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation fusionnés en un seul document unique sous format pdf) sont à adresser à Monsieur Le Maire, Alexis DARMOIS, directement via Emploi Territorial ou par mail à: recrutement@ccpavr.fr
Merci de ne pas doubler les envois par mail et via Emploi Territorial
Merci de ne pas doubler les envois par mail et via Emploi Territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.