Gestionnaire Ressources Humaines, Comptable et Affaires Générales
Offre n° O027260302000679
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 6 rue de Louviers - La Croix Saint Leufroy, Clef Vallée d'Eure (Eure (27))
Poste à pourvoir le
15/04/2026
Date limite de candidature
01/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité directe du DGS, vous occupez un poste polyvalent au cœur du fonctionnement communal. Vous assurez la gestion des ressources humaines, contribuez à la gestion comptable et participez activement à la préparation et au suivi des instances municipales et du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
1 - Gestion des Ressources Humaines
Vous garantissez la gestion administrative complète des agents dans le respect du cadre statutaire :
• Gestion administrative du personnel (recrutements, contrats, arrêtés, carrières)
• Élaboration et suivi de la paie
• Gestion des absences (congés, maladie, formation)
• Suivi du temps de travail
• Déclarations sociales et relations avec les organismes (CDG, URSSAF, caisses de retraite…)
• Veille réglementaire et statutaire
• Information et conseil auprès des agents et des élus
2 - Gestion comptable (en binôme)
Vous participez activement à la gestion budgétaire et comptable de la collectivité :
• Engagement et mandatement des dépenses
• Émission des titres de recettes
• Déclarations de TVA
• Suivi budgétaire
• Participation à l’élaboration et au suivi du budget communal
• Relations avec la trésorerie
3 - Affaires générales & CCAS
En collaboration avec la DGS :
• Préparation des convocations et dossiers du Conseil municipal et du CCAS
• Rédaction des délibérations et procès-verbaux
• Transmission des actes au contrôle de légalité
• Suivi de l’exécution des décisions
4 - Missions complémentaires
• Accueil physique et téléphonique
• Gestion du courrier et des mails
• Appui administratif aux élus
• Participation à l’organisation des élections
Vous garantissez la gestion administrative complète des agents dans le respect du cadre statutaire :
• Gestion administrative du personnel (recrutements, contrats, arrêtés, carrières)
• Élaboration et suivi de la paie
• Gestion des absences (congés, maladie, formation)
• Suivi du temps de travail
• Déclarations sociales et relations avec les organismes (CDG, URSSAF, caisses de retraite…)
• Veille réglementaire et statutaire
• Information et conseil auprès des agents et des élus
2 - Gestion comptable (en binôme)
Vous participez activement à la gestion budgétaire et comptable de la collectivité :
• Engagement et mandatement des dépenses
• Émission des titres de recettes
• Déclarations de TVA
• Suivi budgétaire
• Participation à l’élaboration et au suivi du budget communal
• Relations avec la trésorerie
3 - Affaires générales & CCAS
En collaboration avec la DGS :
• Préparation des convocations et dossiers du Conseil municipal et du CCAS
• Rédaction des délibérations et procès-verbaux
• Transmission des actes au contrôle de légalité
• Suivi de l’exécution des décisions
4 - Missions complémentaires
• Accueil physique et téléphonique
• Gestion du courrier et des mails
• Appui administratif aux élus
• Participation à l’organisation des élections
Profils recherchés
🎓 Profil recherché
• Expérience confirmée en finances publiques, gestion RH et procédures administratives
• Expérience significative en collectivité territoriale indispensable
• Capacité à évoluer dans un environnement polyvalent et exigeant
• Expérience confirmée en finances publiques, gestion RH et procédures administratives
• Expérience significative en collectivité territoriale indispensable
• Capacité à évoluer dans un environnement polyvalent et exigeant
Contact et modalités de candidature
Contact
0232677520
Informations complémentaires
Curriculum Vitae et lettre de motivation à envoyer à
Mairie - 6 rue de Louviers, La Croix-Saint-Leufroy 27490 Clef-Vallée-d'Eure
Mairie - 6 rue de Louviers, La Croix-Saint-Leufroy 27490 Clef-Vallée-d'Eure
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.