Auxiliaire de puériculture
Offre n° O027260313000076
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Évreux, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Education et du Temps de l’Enfant (DETE) regroupe les équipes de 8 services/pôles. La DETE supervise les structures d’accueil des enfants et jeunes âgées de 0 à 25 ans (de la Petite Enfance à la Jeunesse), la Cuisine Centrale qui produit les repas principalement pour structures de la DETE et le CCAS et la facturation aux familles. Nous travaillons en étroite collaboration avec les partenaires locaux, l’Etat et les familles pour garantir la meilleure prise en charge de leurs enfants.
Rattaché hiérarchiquement à la directrice de la structure, il organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant de 3 mois à 3 ans, dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Rattaché hiérarchiquement à la directrice de la structure, il organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant de 3 mois à 3 ans, dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions / conditions d'exercice
- Recueillir et transmettre des informations aux familles
- Nettoyer, stériliser et préparer des biberons
- Pratiquer des soins d'hygiène
- Proposer et mettre en œuvre des activités ludiques
- Aménager et décorer l'espace
- Planifier l'accueil des enfants
- Entretenir et désinfecter l'environnement de l'enfant
- Administrer les médicaments selon les protocoles ou prescriptions médicales
- Participer à des réunions de travail
- Participer à l'évaluation des stagiaires
Conditions de travail :
- Peut être amené à accueillir les enfants dans une autre structure du territoire EPN
- Horaires annualisés et variables pouvant être décalés ou changés en fonction du nombre d'enfants à encadrer
- Disponibilité
- Nettoyer, stériliser et préparer des biberons
- Pratiquer des soins d'hygiène
- Proposer et mettre en œuvre des activités ludiques
- Aménager et décorer l'espace
- Planifier l'accueil des enfants
- Entretenir et désinfecter l'environnement de l'enfant
- Administrer les médicaments selon les protocoles ou prescriptions médicales
- Participer à des réunions de travail
- Participer à l'évaluation des stagiaires
Conditions de travail :
- Peut être amené à accueillir les enfants dans une autre structure du territoire EPN
- Horaires annualisés et variables pouvant être décalés ou changés en fonction du nombre d'enfants à encadrer
- Disponibilité
Profils recherchés
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
Savoirs :
- Réglementation Petite Enfance
- Développement de l’enfant
- Fonctionnement de la collectivité territoriale
Savoir-faire :
- Recueillir les attentes et les besoins de l'enfant et de sa famille
- Informer, conseiller la famille et accompagner dans la parentalité
- Faire preuve de discrétion professionnelle à l’égard des informations recueillies
- Mettre en place des activités pour les enfants
- Réaliser des soins d'hygiène
- Appliquer les techniques de nettoyage de l'environnement de l'enfant
- Pratiquer les gestes de 1ers secours
Savoir-être :
- Etre à l'écoute et autonome
- Disponibilité et amabilité
- Sens du service public et de la pédagogie
- Discrétion professionnelle
- Bienveillance auprès des enfants
Savoirs :
- Réglementation Petite Enfance
- Développement de l’enfant
- Fonctionnement de la collectivité territoriale
Savoir-faire :
- Recueillir les attentes et les besoins de l'enfant et de sa famille
- Informer, conseiller la famille et accompagner dans la parentalité
- Faire preuve de discrétion professionnelle à l’égard des informations recueillies
- Mettre en place des activités pour les enfants
- Réaliser des soins d'hygiène
- Appliquer les techniques de nettoyage de l'environnement de l'enfant
- Pratiquer les gestes de 1ers secours
Savoir-être :
- Etre à l'écoute et autonome
- Disponibilité et amabilité
- Sens du service public et de la pédagogie
- Discrétion professionnelle
- Bienveillance auprès des enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0232318999
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire-Président
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.