Éducateur(rice) de jeunes enfants Itinérant(e) – H/F
Offre n° O027260325000214
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12, rue de la mare à Jouy, Douains (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km).
Le service Petite enfance recrute un(e) Educateur(rice) de jeunes enfants itinérant(e).
Poste à pourvoir dès que possible
Sous l’autorité de la Cheffe du service Petite Enfance, vous intervenez en mobilité sur deux structures. En cas d’absence de la direction, vous assurez la continuité du service par délégation. Vos missions seront les suivantes :
Le service Petite enfance recrute un(e) Educateur(rice) de jeunes enfants itinérant(e).
Poste à pourvoir dès que possible
Sous l’autorité de la Cheffe du service Petite Enfance, vous intervenez en mobilité sur deux structures. En cas d’absence de la direction, vous assurez la continuité du service par délégation. Vos missions seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Garantir la sécurité, le bien-être et la santé des enfants accueillis
Accompagner, orienter et soutenir la parentalité
Assurer la continuité du service public
Organiser l’accueil de l’enfant malade, en situation d’handicap, avec des particularités
Etablir et suivre les protocoles et PAI en collaboration avec le référent et accueil inclusif
Organiser, participer à l’animation de la structure et à l’encadrement des enfants si besoin
Participer à l’élaboration et suivi d’un projet d’établissement avec les modalités pédagogiques qui garantissent la cohérence et l’harmonisation des pratiques
Favoriser les relations et projets avec les partenaires institutionnels
Assurer la continuité de service par délégation lors de l’absence du responsable sur le volet éducatif
Assurer la promotion des actions du service (communication événementielle, publication et diffusion)
Être garant de la satisfaction des usagers et de l’image de la collectivité
Veiller à la sécurité des personnes présentes au sein des locaux
Présence aux commissions d’attribution des places (si absence responsable)
Accompagnement de stagiaires en relation avec les compétences
Accompagner, orienter et soutenir la parentalité
Assurer la continuité du service public
Organiser l’accueil de l’enfant malade, en situation d’handicap, avec des particularités
Etablir et suivre les protocoles et PAI en collaboration avec le référent et accueil inclusif
Organiser, participer à l’animation de la structure et à l’encadrement des enfants si besoin
Participer à l’élaboration et suivi d’un projet d’établissement avec les modalités pédagogiques qui garantissent la cohérence et l’harmonisation des pratiques
Favoriser les relations et projets avec les partenaires institutionnels
Assurer la continuité de service par délégation lors de l’absence du responsable sur le volet éducatif
Assurer la promotion des actions du service (communication événementielle, publication et diffusion)
Être garant de la satisfaction des usagers et de l’image de la collectivité
Veiller à la sécurité des personnes présentes au sein des locaux
Présence aux commissions d’attribution des places (si absence responsable)
Accompagnement de stagiaires en relation avec les compétences
Profils recherchés
Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE) exigé
Connaissances de la règlementation et de la législation en vigueur
Connaissances des règles d’hygiène et sécurité
Connaissances informatiques
Qualités relationnelles, d’écoute
Savoir animer une équipe
Etre créatif et force de propositions
Intégrer les valeurs du service public
Savoir gérer les conflits
Permis B et véhiculé
Connaissances de la règlementation et de la législation en vigueur
Connaissances des règles d’hygiène et sécurité
Connaissances informatiques
Qualités relationnelles, d’écoute
Savoir animer une équipe
Etre créatif et force de propositions
Intégrer les valeurs du service public
Savoir gérer les conflits
Permis B et véhiculé
Contact et modalités de candidature
Contact
0232535003
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Filière Médico-Sociale – Cadre d’emplois des Educateurs de jeunes enfants (cat A)
Recrutement par voie contractuelle en CDD de remplacement jusqu’au 31 décembre 2026
Durée de travail : temps complet 37h30
Lieu : Saint Marcel (La Compagnie des Ours) et Les Andelys (Les Petits Gaillards)
Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire
++ QUALITÉ DE VIE
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Candidature (lettre de motivation + cv) à adresser via le site sna27.fr
Filière Médico-Sociale – Cadre d’emplois des Educateurs de jeunes enfants (cat A)
Recrutement par voie contractuelle en CDD de remplacement jusqu’au 31 décembre 2026
Durée de travail : temps complet 37h30
Lieu : Saint Marcel (La Compagnie des Ours) et Les Andelys (Les Petits Gaillards)
Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire
++ QUALITÉ DE VIE
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Candidature (lettre de motivation + cv) à adresser via le site sna27.fr
Adresse de l'employeur
Seine Normandie Agglomération (SNA)
>12, rue de la mare à Jouy
27120 Douains
>12, rue de la mare à Jouy
27120 Douains
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.