Chargé(e) de Développement Territorial Cohésion Sociale
Offre n° O027260330000504
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Située à 30mn de Rouen et 1h de Paris, la Communauté d'agglomération Seine-Eure compte 60 communes et 105 000 habitants. Elle a en charge de nombreuses compétences : développement économique et touristique, aménagement du territoire, cycle de l'eau et milieux naturels, enfance-jeunesse, habitat, mobilités, sport et culture, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel, Louviers (Eure (27))
Poste à pourvoir le
29/05/2026
Date limite de candidature
29/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction des cohésions territoriales, le chargé de développement territorial cohésion sociale, coordonne la mise en oeuvre de l'appel à projet lié au contrat de ville sur les 3 communes concernées du territoire et veille à la réalisation du plan d'action inscrit au Projet Educatif et social Local (PESL) sur le volet animation de la vie sociale.
Vos activités :
Contrat de ville (50% du temps de travail) :
- Participer à l'écriture de l'appel à projet annuel
- Organiser la comitologie liée à l'instruction des dossiers
- Accompagner les porteurs de projets dans l'écriture, le suivi et l'évaluation des actions présentées
- Animer des groupes de travail avec les porteurs de projets avec une visée de montée de compétences
- Contribuer aux recensements des besoins sur les différents quartiers politique de la ville (QPV)
- Participer à la mise en oeuvre de la participation citoyenne
Chargé de coopération animation de la vie sociale (50% du temps de travail) :
- Mettre en oeuvre et évaluer les actions du PESL, inscrites à la Convention Territoriale Globale (CTG) sur le volet animation de la vie sociale
- Assurer une fonction de conseil auprès des élus et des comités de pilotage
- Elaborer et actualiser le diagnostic de territoire dans le domaine de l'animation de la vie sociale
- Veiller à ce que les actions menées s'intègrent dans le Schéma Départemental de l'Animation de Vie Sociale (SDAVS) et contribuer aux travaux menés dans le cadre de ce schéma.
- Coordonner et animer un réseau d'acteurs (accès aux droits, centres sociaux/ espaces de la vie sociale)
- Gérer la ligne budgétaire dédiée à l'animation de la vie sociale
- Participer à l'instruction des demandes et à l'accompagnement des porteurs de projet dans le cadre de l'appel à contribution PESL dans la thématique animation de la vie sociale
- Accompagner des acteurs du territoire notamment en matière d'accès aux droits et de participation citoyenne.
Savoir :
- Connaissance des politiques publiques et des acteurs institutionnels et locaux
- Maîtrise des dispositifs liés à l'animation de la vie sociale et de la politique de la ville
- Maîtrise de l'outil informatique
- Méthodologie de projet
- Démarche et outils d'évaluation
Savoir-être :
- Créativité
- Posture coopérative
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
- Travail en équipe
Savoir-faire :
- Organisation et gestion des priorités
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Animations de réunions
- Expertise et conseil
- Conception et conduite d'actions
Profil recherché :
Bac+3 minimum dans les domaines suivants : développement territorial, innovation sociale, ingénierie de projet de territoire, gestion de projets.
Vos activités :
Contrat de ville (50% du temps de travail) :
- Participer à l'écriture de l'appel à projet annuel
- Organiser la comitologie liée à l'instruction des dossiers
- Accompagner les porteurs de projets dans l'écriture, le suivi et l'évaluation des actions présentées
- Animer des groupes de travail avec les porteurs de projets avec une visée de montée de compétences
- Contribuer aux recensements des besoins sur les différents quartiers politique de la ville (QPV)
- Participer à la mise en oeuvre de la participation citoyenne
Chargé de coopération animation de la vie sociale (50% du temps de travail) :
- Mettre en oeuvre et évaluer les actions du PESL, inscrites à la Convention Territoriale Globale (CTG) sur le volet animation de la vie sociale
- Assurer une fonction de conseil auprès des élus et des comités de pilotage
- Elaborer et actualiser le diagnostic de territoire dans le domaine de l'animation de la vie sociale
- Veiller à ce que les actions menées s'intègrent dans le Schéma Départemental de l'Animation de Vie Sociale (SDAVS) et contribuer aux travaux menés dans le cadre de ce schéma.
- Coordonner et animer un réseau d'acteurs (accès aux droits, centres sociaux/ espaces de la vie sociale)
- Gérer la ligne budgétaire dédiée à l'animation de la vie sociale
- Participer à l'instruction des demandes et à l'accompagnement des porteurs de projet dans le cadre de l'appel à contribution PESL dans la thématique animation de la vie sociale
- Accompagner des acteurs du territoire notamment en matière d'accès aux droits et de participation citoyenne.
Savoir :
- Connaissance des politiques publiques et des acteurs institutionnels et locaux
- Maîtrise des dispositifs liés à l'animation de la vie sociale et de la politique de la ville
- Maîtrise de l'outil informatique
- Méthodologie de projet
- Démarche et outils d'évaluation
Savoir-être :
- Créativité
- Posture coopérative
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
- Travail en équipe
Savoir-faire :
- Organisation et gestion des priorités
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Animations de réunions
- Expertise et conseil
- Conception et conduite d'actions
Profil recherché :
Bac+3 minimum dans les domaines suivants : développement territorial, innovation sociale, ingénierie de projet de territoire, gestion de projets.
Missions / conditions d'exercice
RECRUTE par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Rattaché(e) à la Direction des cohésions territoriales, le chargé de développement territorial cohésion sociale, coordonne la mise en oeuvre de l'appel à projet lié au contrat de ville sur les 3 communes concernées du territoire et veille à la réalisation du plan d'action inscrit au Projet Educatif et social Local (PESL) sur le volet animation de la vie sociale.
Vos activités :
Contrat de ville (50% du temps de travail) :
- Participer à l'écriture de l'appel à projet annuel
- Organiser la comitologie liée à l'instruction des dossiers
- Accompagner les porteurs de projets dans l'écriture, le suivi et l'évaluation des actions présentées
- Animer des groupes de travail avec les porteurs de projets avec une visée de montée de compétences
- Contribuer aux recensements des besoins sur les différents quartiers politique de la ville (QPV)
- Participer à la mise en oeuvre de la participation citoyenne
Chargé de coopération animation de la vie sociale (50% du temps de travail) :
- Mettre en oeuvre et évaluer les actions du PESL, inscrites à la Convention Territoriale Globale (CTG) sur le volet animation de la vie sociale
- Assurer une fonction de conseil auprès des élus et des comités de pilotage
- Elaborer et actualiser le diagnostic de territoire dans le domaine de l'animation de la vie sociale
- Veiller à ce que les actions menées s'intègrent dans le Schéma Départemental de l'Animation de Vie Sociale (SDAVS) et contribuer aux travaux menés dans le cadre de ce schéma.
- Coordonner et animer un réseau d'acteurs (accès aux droits, centres sociaux/ espaces de la vie sociale)
- Gérer la ligne budgétaire dédiée à l'animation de la vie sociale
- Participer à l'instruction des demandes et à l'accompagnement des porteurs de projet dans le cadre de l'appel à contribution PESL dans la thématique animation de la vie sociale
- Accompagner des acteurs du territoire notamment en matière d'accès aux droits et de participation citoyenne.
Rattaché(e) à la Direction des cohésions territoriales, le chargé de développement territorial cohésion sociale, coordonne la mise en oeuvre de l'appel à projet lié au contrat de ville sur les 3 communes concernées du territoire et veille à la réalisation du plan d'action inscrit au Projet Educatif et social Local (PESL) sur le volet animation de la vie sociale.
Vos activités :
Contrat de ville (50% du temps de travail) :
- Participer à l'écriture de l'appel à projet annuel
- Organiser la comitologie liée à l'instruction des dossiers
- Accompagner les porteurs de projets dans l'écriture, le suivi et l'évaluation des actions présentées
- Animer des groupes de travail avec les porteurs de projets avec une visée de montée de compétences
- Contribuer aux recensements des besoins sur les différents quartiers politique de la ville (QPV)
- Participer à la mise en oeuvre de la participation citoyenne
Chargé de coopération animation de la vie sociale (50% du temps de travail) :
- Mettre en oeuvre et évaluer les actions du PESL, inscrites à la Convention Territoriale Globale (CTG) sur le volet animation de la vie sociale
- Assurer une fonction de conseil auprès des élus et des comités de pilotage
- Elaborer et actualiser le diagnostic de territoire dans le domaine de l'animation de la vie sociale
- Veiller à ce que les actions menées s'intègrent dans le Schéma Départemental de l'Animation de Vie Sociale (SDAVS) et contribuer aux travaux menés dans le cadre de ce schéma.
- Coordonner et animer un réseau d'acteurs (accès aux droits, centres sociaux/ espaces de la vie sociale)
- Gérer la ligne budgétaire dédiée à l'animation de la vie sociale
- Participer à l'instruction des demandes et à l'accompagnement des porteurs de projet dans le cadre de l'appel à contribution PESL dans la thématique animation de la vie sociale
- Accompagner des acteurs du territoire notamment en matière d'accès aux droits et de participation citoyenne.
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissance des politiques publiques et des acteurs institutionnels et locaux
- Maîtrise des dispositifs liés à l'animation de la vie sociale et de la politique de la ville
- Maîtrise de l'outil informatique
- Méthodologie de projet
- Démarche et outils d'évaluation
Savoir-être :
- Créativité
- Posture coopérative
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
- Travail en équipe
Savoir-faire :
- Organisation et gestion des priorités
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Animations de réunions
- Expertise et conseil
- Conception et conduite d'actions
Profil recherché :
Bac+3 minimum dans les domaines suivants : développement territorial, innovation sociale, ingénierie de projet de territoire, gestion de projets.
- Connaissance des politiques publiques et des acteurs institutionnels et locaux
- Maîtrise des dispositifs liés à l'animation de la vie sociale et de la politique de la ville
- Maîtrise de l'outil informatique
- Méthodologie de projet
- Démarche et outils d'évaluation
Savoir-être :
- Créativité
- Posture coopérative
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
- Travail en équipe
Savoir-faire :
- Organisation et gestion des priorités
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Animations de réunions
- Expertise et conseil
- Conception et conduite d'actions
Profil recherché :
Bac+3 minimum dans les domaines suivants : développement territorial, innovation sociale, ingénierie de projet de territoire, gestion de projets.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.