Auxiliaire de puériculture
Offre n° O027260416000606
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
L'Intercom Bernay Terres de Normandie, avec plus de 57 000 habitants et 75 communes est forte de ses atouts économiques, touristiques, patrimoniaux et culturels. Labellisée Cit'ergie, l'intercommunalité Bernay Terres de Normandie, territoire préservé à fort potentiel, est à 1 heure des métropoles de Caen, Rouen et Le Havre et 1h30 de Paris par le train, recrute un/une
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1025 route de Broglie, Beaumont-le-Roger (Eure (27))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Au sein du service « continuité éducative » comprenant entre autres, trois Etablissements d’Accueil Petite enfance (un multi accueil situé à Beaumont le Roger et deux micro crèches (Serquigny et Goupil Othon) vous aurez comme mission au sein du multi accueil et selon la nécessité de service au sein des deux micro crèches, de veillez à la sécurité de l’enfant et de sa famille. Faisant partie d’une équipe de 6 professionnels petite enfance, vous serez placé sous la responsabilité de la responsable du multi accueil ou, en son absence, de la responsable des deux micro-crèches.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir quotidiennement l’enfant et sa famille au sein de l’établissement
• Maintenir une communication efficace avec les parents ou représentants légaux des enfants accueillis pour les impliquer dans le développement de leur(s) enfant(s) et les accompagner dans leur rôle.
• Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène
• Aider à la prise de médicaments selon le protocole de santé en vigueur et conformément à la législation en vigueur et en lien avec les recommandations du Référent Santé et Accueil Inclusif
• Assurer la continuité de direction de l’établissement en cas d’absence de celle -ci
• Assurer le bien-être de l’enfant en lien avec son développement et dans le respect du projet d’établissement
• Créer et mettre en œuvre des activités d’éveil pour l’enfant en cohérence avec le projet pédagogique et en lien avec l’équipe de la structure d’accueil
• Participer activement à la démarche d’observation pratiquée auprès des enfants et des familles
• Accueillir et assurer le suivi des stagiaires en lien avec les établissements scolaires et organismes de formation et en lien avec la responsable de la structure
• Participer activement et avec l’équipe à la mise en œuvre des projets, activités, sorties en lien avec les partenaires extérieurs
• Participer activement aux réunions d’équipe et aux réunions d’analyse de pratique.
• Maintenir une communication efficace avec les parents ou représentants légaux des enfants accueillis pour les impliquer dans le développement de leur(s) enfant(s) et les accompagner dans leur rôle.
• Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène
• Aider à la prise de médicaments selon le protocole de santé en vigueur et conformément à la législation en vigueur et en lien avec les recommandations du Référent Santé et Accueil Inclusif
• Assurer la continuité de direction de l’établissement en cas d’absence de celle -ci
• Assurer le bien-être de l’enfant en lien avec son développement et dans le respect du projet d’établissement
• Créer et mettre en œuvre des activités d’éveil pour l’enfant en cohérence avec le projet pédagogique et en lien avec l’équipe de la structure d’accueil
• Participer activement à la démarche d’observation pratiquée auprès des enfants et des familles
• Accueillir et assurer le suivi des stagiaires en lien avec les établissements scolaires et organismes de formation et en lien avec la responsable de la structure
• Participer activement et avec l’équipe à la mise en œuvre des projets, activités, sorties en lien avec les partenaires extérieurs
• Participer activement aux réunions d’équipe et aux réunions d’analyse de pratique.
Profils recherchés
Diplôme d’Auxiliaire de puériculture
Formations en lien avec parentalité, développement de l’enfant, accueil inclusif bienvenues
Formations en lien avec parentalité, développement de l’enfant, accueil inclusif bienvenues
Contact et modalités de candidature
Contact
0232435006
Informations complémentaires
Conditions de recrutement et temps de travail :
Cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture
Prise de poste : 24 août 2026
Voie statutaire et contractuelle (CDD 1 an renouvelable)
Cycle horaire de 36h/semaine
25 CA+ 6 jours de RTT
Pourquoi rejoindre l’Intercom Bernay Terres de Normandie ?
Les avantages financiers :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire,
Participation employeur à la mutuelle et contrat collectif prévoyance,
Participation abonnement transport en commun (75%),
Adhésion au CNAS : nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, prêts…)
Une qualité de vie au travail privilégiée :
De nombreuses formations mises en place dans les locaux de l’intercom (bureautique, santé et sécurité au travail, …)
Midis sportifs et culturels organisés par les services,
….
Coffre-fort dématérialisé personnel
Informations employeur : https://bernaynormandie.fr/
Cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture
Prise de poste : 24 août 2026
Voie statutaire et contractuelle (CDD 1 an renouvelable)
Cycle horaire de 36h/semaine
25 CA+ 6 jours de RTT
Pourquoi rejoindre l’Intercom Bernay Terres de Normandie ?
Les avantages financiers :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire,
Participation employeur à la mutuelle et contrat collectif prévoyance,
Participation abonnement transport en commun (75%),
Adhésion au CNAS : nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, prêts…)
Une qualité de vie au travail privilégiée :
De nombreuses formations mises en place dans les locaux de l’intercom (bureautique, santé et sécurité au travail, …)
Midis sportifs et culturels organisés par les services,
….
Coffre-fort dématérialisé personnel
Informations employeur : https://bernaynormandie.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.