Secrétaire de proximité (F/H) - Annonce n°GG-20260420.000
Offre n° O027260420001080
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Grand Bourgtheroulde (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
25197 €/an
Descriptif de l'emploi
Au sein du Territoire Pays du Neubourg/Roumois-Seine, vous assurerez le secrétariat auprès des travailleurs sociaux et serez garant du dossier administratif et informatique des usagers ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (F/H) - catégorie C
Poste permanent vacant au 01/07/2026, ouvert aux titulaires ou aux contractuels ;
Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement.
Missions :
Réaliser les tâches prescrites par les travailleurs sociaux (rédaction des courriers, comptes rendus, mise en forme de documents divers, ...) ;
Procéder à la saisie informatique des données administratives et financières des familles sur le progiciel dédié (assurer la complétude des dossiers et garantir la fiabilité des données administratives) ;
Assurer l'accueil physique et téléphonique du public, ainsi que la gestion administrative et organisationnelle (gestion du courrier, gestion et filtre des appels téléphoniques, organisation de réunions et compilation de statistiques) ;
Accompagner administrativement les publics ;
Assurer le secrétariat du service social, éducatif, de la PMI et participer au classement et à l'archivage ;
Suivre les tableaux de bord et mettre à jour les indicateurs ;
Préparer et participer à la réalisation de compte-rendu.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé au sein du Centre Médico-Social de Grand-Bourgtheroulde, déplacements à prévoir sur les sites des territoires (véhicule du pool) ;
Collaboration avec les cadres, les professionnels sociaux et les usagers ;
Plan de formation dynamique ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité d'un jour de télétravail, jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.Profil :
Maitriser les techniques rédactionnelles de prise de notes et de comptes rendus, les outils informatiques, de communication, la charte graphique et idéalement le logiciel IODAS ;
Détenir des qualités relationnelles, savoir apprécier l'urgence, gérer les situations d'accueil difficile, exercer l'obligation de réserve et de discrétion ;
Posséder des connaissances relatives à l'environnement institutionnel et partenarial, savoir consulter les informations relatives aux usagers ;
Etre doté du sens du travail en équipe, savoir organiser et prioriser les tâches, maitriser la technique de prise de note et compte-rendu ;
Faire preuve de rigueur et savoir travailler en transversalité.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (F/H) - catégorie C
Poste permanent vacant au 01/07/2026, ouvert aux titulaires ou aux contractuels ;
Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement.
Missions :
Réaliser les tâches prescrites par les travailleurs sociaux (rédaction des courriers, comptes rendus, mise en forme de documents divers, ...) ;
Procéder à la saisie informatique des données administratives et financières des familles sur le progiciel dédié (assurer la complétude des dossiers et garantir la fiabilité des données administratives) ;
Assurer l'accueil physique et téléphonique du public, ainsi que la gestion administrative et organisationnelle (gestion du courrier, gestion et filtre des appels téléphoniques, organisation de réunions et compilation de statistiques) ;
Accompagner administrativement les publics ;
Assurer le secrétariat du service social, éducatif, de la PMI et participer au classement et à l'archivage ;
Suivre les tableaux de bord et mettre à jour les indicateurs ;
Préparer et participer à la réalisation de compte-rendu.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé au sein du Centre Médico-Social de Grand-Bourgtheroulde, déplacements à prévoir sur les sites des territoires (véhicule du pool) ;
Collaboration avec les cadres, les professionnels sociaux et les usagers ;
Plan de formation dynamique ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité d'un jour de télétravail, jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.Profil :
Maitriser les techniques rédactionnelles de prise de notes et de comptes rendus, les outils informatiques, de communication, la charte graphique et idéalement le logiciel IODAS ;
Détenir des qualités relationnelles, savoir apprécier l'urgence, gérer les situations d'accueil difficile, exercer l'obligation de réserve et de discrétion ;
Posséder des connaissances relatives à l'environnement institutionnel et partenarial, savoir consulter les informations relatives aux usagers ;
Etre doté du sens du travail en équipe, savoir organiser et prioriser les tâches, maitriser la technique de prise de note et compte-rendu ;
Faire preuve de rigueur et savoir travailler en transversalité.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Territoire Pays du Neubourg/Roumois-Seine, vous assurerez le secrétariat auprès des travailleurs sociaux et serez garant du dossier administratif et informatique des usagers.
Profils recherchés
Profil :
Maitriser les techniques rédactionnelles de prise de notes et de comptes rendus, les outils informatiques, de communication, la charte graphique et idéalement le logiciel IODAS ;
Détenir des qualités relationnelles, savoir apprécier l'urgence, gérer les situations d'accueil difficile, exercer l'obligation de réserve et de discrétion ;
Posséder des connaissances relatives à l'environnement institutionnel et partenarial, savoir consulter les informations relatives aux usagers ;
Etre doté du sens du travail en équipe, savoir organiser et prioriser les tâches, maitriser la technique de prise de note et compte-rendu ;
Faire preuve de rigueur et savoir travailler en transversalité.
Type de poste: Titulaire
Maitriser les techniques rédactionnelles de prise de notes et de comptes rendus, les outils informatiques, de communication, la charte graphique et idéalement le logiciel IODAS ;
Détenir des qualités relationnelles, savoir apprécier l'urgence, gérer les situations d'accueil difficile, exercer l'obligation de réserve et de discrétion ;
Posséder des connaissances relatives à l'environnement institutionnel et partenarial, savoir consulter les informations relatives aux usagers ;
Etre doté du sens du travail en équipe, savoir organiser et prioriser les tâches, maitriser la technique de prise de note et compte-rendu ;
Faire preuve de rigueur et savoir travailler en transversalité.
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Gabrielle GRIFFONNET
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.