Alternance Auxiliaire de puériculture (H/F) - Crèche de Gaillon
Offre n° O027260507000451
Publiée le 08/05/2026
Synthèse de l'offre
Située à 30mn de Rouen et 1h de Paris, la Communauté d'agglomération Seine-Eure compte 60 communes et 105 000 habitants. Elle a en charge de nombreuses compétences : développement économique et touristique, aménagement du territoire, cycle de l'eau et milieux naturels, enfance-jeunesse, habitat, mobilités, sport et culture, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
, Rue du Maréchal Leclerc, Gaillon (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Enfance Education, vous serez chargé(e) principalement d'assurer les missions d'auxiliaire de puériculture au sein de la crèche de Gaillon (30 places/enfants de 0 à 5 ans révolus).
Missions auprès de l'équipe :
· Vous mettez en pratique le projet pédagogique et participez à son amélioration lors des réunions,
· Vous participez à l'accueil et à la formation des stagiaires en respectant la charte établie,
· Vous proposez des aménagements des espaces de vie, en fonction des observations établies,
· Vous transmettrez les informations quotidiennes des enfants à ses collègues,
· Vous participez à la rédaction des cahiers de vie et/ou outils de communication.
· Vous participez aux réunions d'équipe, partager son expérience et ses savoirs
· Vous assurez les missions de direction en cas d'absence de la référente technique
Missions auprès des familles et des enfants :
· Vous accueillez les enfants et leurs parents, et aidez à la séparation,
· Vous mettez en place un environnement sécurisant et favorisez le bien-être des enfants au quotidien,
· Vous assurez tous les gestes quotidiens auprès des enfants, et favorisez son autonomie : rassurez, accompagnez lors des repas, de la sieste, des activités d'éveil adaptées,
· Vous vous assurez de la bonne évacuation de l'établissement (incendie, ...),
· Vous conseillez les familles lors de leurs questionnements divers,
· Vous assurez le suivi des cahiers de vie des enfants.
Missions avec le médecin et la directrice :
· Vous faîtes part des interrogations quant au comportement particulier d'un enfant,
· Vous rédigez les protocoles, vérifiez les ordonnances et sollicitez le concours du médecin si l'état de santé de l'enfant le nécessite.
· Vous échangez avec la directrice et/ou l'adjointe sur des situations vécues aussi bien avec un membre de l'équipe qu'avec un parent
Profil recherché :
· Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) indispensable
Qualités requises :
· Vous maîtrisez les réglementations en vigueur,
· Vous faîtes preuve d'adaptabilité,
· Vous avez des connaissances pédagogiques,
· Vous savez faire évoluer la pratique,
· Vous savez montrez et expliquez la pratique.
· Vous savez transmettre les informations.
· Vous êtes à l'écoute de l'équipe, des enfants et des parents.
· Vous avez de la patience et de la maîtrise de soi.
· Vous avez le sens du jeu et êtes créatif(ve)
Contraintes et conditions d'exercice du poste :
· Temps de travail effectif 36.25 heures hebdomadaires réparties selon un planning établi à la semaine (roulement)
· Poste basé à Gaillon
· Ces missions s'exercent dans le respect des principes de Développement Durable et des orientations définies dans le cadre de l'Agenda 21 et du Plan Climat de l'Agglomération Seine-Eure
Rejoindre l'Agglomération Seine-Eure,
C'est intégrer une collectivité dynamique déployant des projets innovants, bénéficier d'une rémunération statutaire et d'un régime indemnitaire, d'une participation financière pour vos contrats de mutuelle et/ou prévoyance labellisé(s), d'une adhésion au CNAS (action sociale nationale), d'une adhésion facultative au Bureau des Evènements (action sociale Agglo), de l'attribution de tickets- restaurants et d'une carte SEMO pour vos déplacements en transports en commun sur le territoire, du prêt d'un VAE un mois par an selon les disponibilités.
Missions auprès de l'équipe :
· Vous mettez en pratique le projet pédagogique et participez à son amélioration lors des réunions,
· Vous participez à l'accueil et à la formation des stagiaires en respectant la charte établie,
· Vous proposez des aménagements des espaces de vie, en fonction des observations établies,
· Vous transmettrez les informations quotidiennes des enfants à ses collègues,
· Vous participez à la rédaction des cahiers de vie et/ou outils de communication.
· Vous participez aux réunions d'équipe, partager son expérience et ses savoirs
· Vous assurez les missions de direction en cas d'absence de la référente technique
Missions auprès des familles et des enfants :
· Vous accueillez les enfants et leurs parents, et aidez à la séparation,
· Vous mettez en place un environnement sécurisant et favorisez le bien-être des enfants au quotidien,
· Vous assurez tous les gestes quotidiens auprès des enfants, et favorisez son autonomie : rassurez, accompagnez lors des repas, de la sieste, des activités d'éveil adaptées,
· Vous vous assurez de la bonne évacuation de l'établissement (incendie, ...),
· Vous conseillez les familles lors de leurs questionnements divers,
· Vous assurez le suivi des cahiers de vie des enfants.
Missions avec le médecin et la directrice :
· Vous faîtes part des interrogations quant au comportement particulier d'un enfant,
· Vous rédigez les protocoles, vérifiez les ordonnances et sollicitez le concours du médecin si l'état de santé de l'enfant le nécessite.
· Vous échangez avec la directrice et/ou l'adjointe sur des situations vécues aussi bien avec un membre de l'équipe qu'avec un parent
Profil recherché :
· Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) indispensable
Qualités requises :
· Vous maîtrisez les réglementations en vigueur,
· Vous faîtes preuve d'adaptabilité,
· Vous avez des connaissances pédagogiques,
· Vous savez faire évoluer la pratique,
· Vous savez montrez et expliquez la pratique.
· Vous savez transmettre les informations.
· Vous êtes à l'écoute de l'équipe, des enfants et des parents.
· Vous avez de la patience et de la maîtrise de soi.
· Vous avez le sens du jeu et êtes créatif(ve)
Contraintes et conditions d'exercice du poste :
· Temps de travail effectif 36.25 heures hebdomadaires réparties selon un planning établi à la semaine (roulement)
· Poste basé à Gaillon
· Ces missions s'exercent dans le respect des principes de Développement Durable et des orientations définies dans le cadre de l'Agenda 21 et du Plan Climat de l'Agglomération Seine-Eure
Rejoindre l'Agglomération Seine-Eure,
C'est intégrer une collectivité dynamique déployant des projets innovants, bénéficier d'une rémunération statutaire et d'un régime indemnitaire, d'une participation financière pour vos contrats de mutuelle et/ou prévoyance labellisé(s), d'une adhésion au CNAS (action sociale nationale), d'une adhésion facultative au Bureau des Evènements (action sociale Agglo), de l'attribution de tickets- restaurants et d'une carte SEMO pour vos déplacements en transports en commun sur le territoire, du prêt d'un VAE un mois par an selon les disponibilités.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la crèche de Gaillon (30 places, enfants de 0 à 5 ans), vous assurez l'accueil, les soins et l'accompagnement des enfants et de leurs familles, en lien avec l'équipe, la direction et le médecin.
Vos missions principales :
* Avec l'équipe : mettre en pratique le projet pédagogique, participer à son évolution et aux réunions d'équipe
* Accueil et encadrement des stagiaires dans le respect de la charte et transmission des bonnes pratiques
* Aménagement des espaces de vie selon les observations des enfants et leurs besoins
* Transmission quotidienne des informations concernant les enfants et participation aux outils de communication (cahiers de vie, etc.)
* Relais de direction en cas d'absence de la référente technique
* Avec les familles et les enfants : accueil, aide à la séparation, soins quotidiens, accompagnement vers l'autonomie, mise en place d'un environnement sécurisant
* Sécurité : participation aux procédures d'évacuation et au respect des consignes (incendie, ...)
* Avec le médecin et la directrice : signalement des comportements inhabituels, rédaction des protocoles, vérification des ordonnances et échanges sur les situations rencontrées
* Démarche durable : exercice des missions dans le respect de l'Agenda 21 et du Plan Climat de l'Agglomération
Vos missions principales :
* Avec l'équipe : mettre en pratique le projet pédagogique, participer à son évolution et aux réunions d'équipe
* Accueil et encadrement des stagiaires dans le respect de la charte et transmission des bonnes pratiques
* Aménagement des espaces de vie selon les observations des enfants et leurs besoins
* Transmission quotidienne des informations concernant les enfants et participation aux outils de communication (cahiers de vie, etc.)
* Relais de direction en cas d'absence de la référente technique
* Avec les familles et les enfants : accueil, aide à la séparation, soins quotidiens, accompagnement vers l'autonomie, mise en place d'un environnement sécurisant
* Sécurité : participation aux procédures d'évacuation et au respect des consignes (incendie, ...)
* Avec le médecin et la directrice : signalement des comportements inhabituels, rédaction des protocoles, vérification des ordonnances et échanges sur les situations rencontrées
* Démarche durable : exercice des missions dans le respect de l'Agenda 21 et du Plan Climat de l'Agglomération
Profils recherchés
Vous intégrez l'équipe de la crèche de Gaillon pour assurer les missions d'auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un contrat en alternance
Profil recherché :
* Connaissance des réglementations en vigueur dans les établissements d'accueil du jeune enfant
* Capacité d'adaptation et sens du travail en équipe pluridisciplinaire
* Connaissances pédagogiques et aptitude à faire évoluer la pratique professionnelle
* Aisance dans la transmission des informations et l'accompagnement des stagiaires
* Qualités relationnelles : écoute, patience, maîtrise de soi auprès des enfants, des parents et de l'équipe
* Créativité et sens du jeu pour proposer des activités d'éveil adaptées
Profil recherché :
* Connaissance des réglementations en vigueur dans les établissements d'accueil du jeune enfant
* Capacité d'adaptation et sens du travail en équipe pluridisciplinaire
* Connaissances pédagogiques et aptitude à faire évoluer la pratique professionnelle
* Aisance dans la transmission des informations et l'accompagnement des stagiaires
* Qualités relationnelles : écoute, patience, maîtrise de soi auprès des enfants, des parents et de l'équipe
* Créativité et sens du jeu pour proposer des activités d'éveil adaptées
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.