responsable pôle patrimoine bâti
Offre n° O027260515000569
Publiée le 15/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Place René Tomasini, Pacy-sur-Eure (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un(e) responsable du pôle bâtiment au sein des services techniques, placé sous l'autorité du DST. Encadrement de 4 agents.
Missions / conditions d'exercice
- analyser les dysfonctionnements des bâtiments communaux
- coordonner les interventions de 1er niveau (réparation, peinture, aménagement)
- organiser l'intervention des équipes en régie, contrôler les chantiers
- planifier les travaux effectués par les entreprises
- anticiper les besoins de mises aux normes et d'amélioration des bâtiments
- élaboration de dossiers techniques pour aide à la décision
- participer à l'élaboration des marchés publics
- assurer une relation de qualité avec les différents intervenants extérieurs
- gérer les besoins en habilitations et CACES
- coordonner la gestion des fournitures d'entretien (commande, stock, livraison, répartition sur les différents sites)
- assurer le suivi des contrôles réglementaires et des commissions de sécurité
- coordonner le prêt de matériel aux associations
- assuré le remplacement du responsable du pôle environnement en cas d'absence
- participer au roulement des astreintes
- coordonner les interventions de 1er niveau (réparation, peinture, aménagement)
- organiser l'intervention des équipes en régie, contrôler les chantiers
- planifier les travaux effectués par les entreprises
- anticiper les besoins de mises aux normes et d'amélioration des bâtiments
- élaboration de dossiers techniques pour aide à la décision
- participer à l'élaboration des marchés publics
- assurer une relation de qualité avec les différents intervenants extérieurs
- gérer les besoins en habilitations et CACES
- coordonner la gestion des fournitures d'entretien (commande, stock, livraison, répartition sur les différents sites)
- assurer le suivi des contrôles réglementaires et des commissions de sécurité
- coordonner le prêt de matériel aux associations
- assuré le remplacement du responsable du pôle environnement en cas d'absence
- participer au roulement des astreintes
Profils recherchés
maîtriser les normes techniques, qualité environnementale, performance énergétique des bâtiments
maîtriser la règlementation des ERP
maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
savoir travailler en équipe et collaborer avec la hiérarchie
maîtriser l'outil informatique
savoir anticiper, prioriser les actions
être réactif
savoir rendre compte
une expérience d'encadrement serait un plus
maîtriser la règlementation des ERP
maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
savoir travailler en équipe et collaborer avec la hiérarchie
maîtriser l'outil informatique
savoir anticiper, prioriser les actions
être réactif
savoir rendre compte
une expérience d'encadrement serait un plus
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.