Assistant des élus - Cabinet du Président (F/H) - Annonce n°AW-20260520.00
Offre n° O027260520000901
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
19/07/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
26691 €/an
Descriptif de l'emploi
Au sein du Cabinet du Président, vous assurez un accompagnement administratif, organisationnel et relationnel auprès des Vice-Présidents du Département et des Conseillers départementaux délégués.
Véritable interface entre les élus, le cabinet et les services de la collectivité, vous contribuez au bon fonctionnement de l'activité institutionnelle par votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre fiabilité.
Vous évoluez dans un environnement exigeant, rythmé et stimulant, au coeur des enjeux du territoire.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des adjoints administratifs (F/H) - catégorie C
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Aurélia WUILMART sera en charge de ce recrutement
Missions :
Assurer la gestion et le suivi des agendas des Vice-Présidents et des Conseillers départementaux délégués, en garantissant une organisation fluide, réactive et rigoureuse des rendez-vous, réunions et séquences institutionnelles ;
Préparer, organiser et coordonner les réunions et rendez-vous en lien avec les élus, les directions et les partenaires institutionnels ; anticiper les contraintes et veiller à la qualité des dossiers transmis ;
Assurer la coordination, le traitement et le suivi des interventions du cabinet ; organiser la circulation de l'information entre les élus, les services départementaux et les partenaires extérieurs ;
Rédiger, relire et mettre en forme les courriers, notes, comptes rendus et documents administratifs ; concevoir des supports de présentation pour les réunions internes et externes ;
Assurer l'accueil téléphonique et physique des interlocuteurs, filtrer et prioriser les sollicitations avec discernement et professionnalisme ;
Assurer le suivi des dossiers et demandes via les outils internes ; contribuer à l'optimisation des procédures et du fonctionnement du cabinet ;
Garantir une relation de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs du cabinet et représenter une image professionnelle, réactive et rigoureuse de la collectivité.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à l'Hôtel du Département à Évreux ;
Relations régulières avec les élus, les partenaires institutionnels et l'ensemble des directions de la collectivité ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté, accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Véritable interface entre les élus, le cabinet et les services de la collectivité, vous contribuez au bon fonctionnement de l'activité institutionnelle par votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre fiabilité.
Vous évoluez dans un environnement exigeant, rythmé et stimulant, au coeur des enjeux du territoire.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des adjoints administratifs (F/H) - catégorie C
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Aurélia WUILMART sera en charge de ce recrutement
Missions :
Assurer la gestion et le suivi des agendas des Vice-Présidents et des Conseillers départementaux délégués, en garantissant une organisation fluide, réactive et rigoureuse des rendez-vous, réunions et séquences institutionnelles ;
Préparer, organiser et coordonner les réunions et rendez-vous en lien avec les élus, les directions et les partenaires institutionnels ; anticiper les contraintes et veiller à la qualité des dossiers transmis ;
Assurer la coordination, le traitement et le suivi des interventions du cabinet ; organiser la circulation de l'information entre les élus, les services départementaux et les partenaires extérieurs ;
Rédiger, relire et mettre en forme les courriers, notes, comptes rendus et documents administratifs ; concevoir des supports de présentation pour les réunions internes et externes ;
Assurer l'accueil téléphonique et physique des interlocuteurs, filtrer et prioriser les sollicitations avec discernement et professionnalisme ;
Assurer le suivi des dossiers et demandes via les outils internes ; contribuer à l'optimisation des procédures et du fonctionnement du cabinet ;
Garantir une relation de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs du cabinet et représenter une image professionnelle, réactive et rigoureuse de la collectivité.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à l'Hôtel du Département à Évreux ;
Relations régulières avec les élus, les partenaires institutionnels et l'ensemble des directions de la collectivité ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté, accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Cabinet du Président, vous assurez un accompagnement administratif, organisationnel et relationnel auprès des Vice-Présidents du Département et des Conseillers départementaux délégués.
Véritable interface entre les élus, le cabinet et les services de la collectivité, vous contribuez au bon fonctionnement de l'activité institutionnelle par votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre fiabilité.
Vous évoluez dans un environnement exigeant, rythmé et stimulant, au coeur des enjeux du territoire.
Véritable interface entre les élus, le cabinet et les services de la collectivité, vous contribuez au bon fonctionnement de l'activité institutionnelle par votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre fiabilité.
Vous évoluez dans un environnement exigeant, rythmé et stimulant, au coeur des enjeux du territoire.
Profils recherchés
Issu d'une formation en assistanat de direction, gestion administrative ou secrétariat, vous disposez d'une expérience significative dans des fonctions similaires ;
Vous maîtrisez la gestion d'agendas complexes, l'organisation de réunions et le suivi de dossiers dans un environnement exigeant ;
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre capacité d'anticipation, votre rigueur et votre discrétion ;
Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles et savez faire preuve de diplomatie et de discernement ;
Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques ainsi que la langue française à l'écrit comme à l'oral ;
Vous appréciez le travail en équipe, savez gérer les priorités et évoluer avec efficacité dans un environnement rythmé ;
Tous les parcours et toutes les expériences sont étudiés avec attention dès lors qu'ils démontrent un haut niveau d'engagement, de professionnalisme et d'adaptabilité.
Type de poste: Titulaire
Vous maîtrisez la gestion d'agendas complexes, l'organisation de réunions et le suivi de dossiers dans un environnement exigeant ;
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre capacité d'anticipation, votre rigueur et votre discrétion ;
Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles et savez faire preuve de diplomatie et de discernement ;
Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques ainsi que la langue française à l'écrit comme à l'oral ;
Vous appréciez le travail en équipe, savez gérer les priorités et évoluer avec efficacité dans un environnement rythmé ;
Tous les parcours et toutes les expériences sont étudiés avec attention dès lors qu'ils démontrent un haut niveau d'engagement, de professionnalisme et d'adaptabilité.
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Aurélia WUILMART
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.