Accompagnateur/trice transport scolaire
Offre n° O027260521001105
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 rue de Lisieux, Thiberville (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h18 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'accompagnateur de transport scolaire veille à la sécurité, au confort et au bien-être des enfants en bas âge (de 3 à 6 ans) durant l’intégralité du trajet entre la commune et l'école (aller et retour). Il ou elle fait le lien entre les familles, le chauffeur de bus et l'établissement scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Sécurité à bord :
Aider les enfants à monter et descendre du bus en toute sécurité.
Veiller à ce que chaque enfant soit correctement attaché (ceinture de sécurité, rehausseur si nécessaire) et reste assis pendant tout le voyage.
Accueil et relationnel :
Accueillir les enfants avec bienveillance
Aider les enfants à monter et descendre du bus en toute sécurité.
Veiller à ce que chaque enfant soit correctement attaché (ceinture de sécurité, rehausseur si nécessaire) et reste assis pendant tout le voyage.
Accueil et relationnel :
Accueillir les enfants avec bienveillance
Profils recherchés
Qualités humaines : Patience, sens des responsabilités.
Savoir-faire : Capacité à faire respecter des règles de sécurité
Savoir-faire : Capacité à faire respecter des règles de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0232468088
Informations complémentaires
CV à envoyer à :
M. Le Président
27, rue de Lisieux
27 230 THIBERVILLE
M. Le Président
27, rue de Lisieux
27 230 THIBERVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.