Agent d'accueil et de surveillance du patrimoine - régisseur financier
Offre n° O027260526000801
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez l’équipe dynamique de la Ville d’Évreux et de l’Agglomération Évreux Portes de Normandie ! Vous voulez un emploi qui a du sens et qui vous permet de faire une différence au quotidien ? Ne cherchez plus : La Ville d’Évreux et l’Agglomération Évreux Portes de Normandie recrutent des talents de tous horizons.
Temps de travail (hors cas particulier selon les postes) : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Forfait cadres : 39 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
Temps de travail (hors cas particulier selon les postes) : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Forfait cadres : 39 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
04/07/2026
Date limite de candidature
25/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur adjoint des musées, vous avez en charge la sécurité des personnes (visiteurs, personnels,
intervenants extérieurs), la sûreté des biens (collection, bâtiment) et la garantie de conditions d'accueil et d’assistance
optimales pour les visiteurs. En tant que régisseur (mandataire) au sein de la boutique, vous pouvez être amené à encaisser le
produit de la vente des articles de la boutique du musée.
intervenants extérieurs), la sûreté des biens (collection, bâtiment) et la garantie de conditions d'accueil et d’assistance
optimales pour les visiteurs. En tant que régisseur (mandataire) au sein de la boutique, vous pouvez être amené à encaisser le
produit de la vente des articles de la boutique du musée.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, orienter et renseigner le public, veiller aux bonnes conditions matérielles d'accueil et de sécurité du public, veiller au
respect du règlement de visite et des consignes de sécurité -
Distribuer les tickets d'entrée et comptabiliser le public -
Veiller à la sécurité des personnes et des collections, à l'intégrité du patrimoine, surveillance de la collection et des espaces,
que le musée soit ouvert ou fermé
Participer à la conservation préventive
Contrôler les accès et gérer les flux
Effectuer l’évacuation quotidienne des espaces et mise en sécurité des zones muséographiques
Signaler tout incident ou anomalie technique et prendre les premières mesures de prévention
Mettre en oeuvre les procédures d'urgence (évacuation générale, secours à personnes, objet suspect, etc.)
Encaisser les ventes de la boutique
Faciliter l'accès et la visite aux personnes en situation de handicap
Surveiller les manifestations organisées par le musée
Participer à l'accueil des groupes scolaires
Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur
Effectuer des rondes quotidiennes
Veiller au bon état sanitaire des salles d'exposition
Transmettre les informations au N+1
Poste à temps non complet : travail uniquement les week-ends, de 9h30 à 12h40 et de 13h50 à 18h10.
Possibilité de travailler aussi certains jours fériés, et lors d’évènements particuliers organisés par le Musée
respect du règlement de visite et des consignes de sécurité -
Distribuer les tickets d'entrée et comptabiliser le public -
Veiller à la sécurité des personnes et des collections, à l'intégrité du patrimoine, surveillance de la collection et des espaces,
que le musée soit ouvert ou fermé
Participer à la conservation préventive
Contrôler les accès et gérer les flux
Effectuer l’évacuation quotidienne des espaces et mise en sécurité des zones muséographiques
Signaler tout incident ou anomalie technique et prendre les premières mesures de prévention
Mettre en oeuvre les procédures d'urgence (évacuation générale, secours à personnes, objet suspect, etc.)
Encaisser les ventes de la boutique
Faciliter l'accès et la visite aux personnes en situation de handicap
Surveiller les manifestations organisées par le musée
Participer à l'accueil des groupes scolaires
Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur
Effectuer des rondes quotidiennes
Veiller au bon état sanitaire des salles d'exposition
Transmettre les informations au N+1
Poste à temps non complet : travail uniquement les week-ends, de 9h30 à 12h40 et de 13h50 à 18h10.
Possibilité de travailler aussi certains jours fériés, et lors d’évènements particuliers organisés par le Musée
Profils recherchés
Vos connaissances théoriques :
Organisation d'un musée
Technique d'accueil et de surveillance
Principes de conservation préventive
Connaissance d'une collectivité territoriale
Connaissance de l'environnement muséal
Connaissance du logiciel de caisse AREGIE
Vos qualités personnelles :
Sens du contact humain
Intérêt pour l'histoire et pour l'art, intérêt pour les musées
Sens du service public
Sens du travail en équipe
Discrétion et disponibilité
Vos savoir-faire :
Informer et orienter le visiteur avec amabilité
Connaissances en conservation préventive
Connaissance du contenu des salles d'exposition
Comprendre et parler une langue étrangère (facultatif)
Sens de la vente
Date limite de candidature : 25 juin 2026
Poste de catégorie C - adjoint de conservation du patrimoine
Contrat temps non complet
Organisation d'un musée
Technique d'accueil et de surveillance
Principes de conservation préventive
Connaissance d'une collectivité territoriale
Connaissance de l'environnement muséal
Connaissance du logiciel de caisse AREGIE
Vos qualités personnelles :
Sens du contact humain
Intérêt pour l'histoire et pour l'art, intérêt pour les musées
Sens du service public
Sens du travail en équipe
Discrétion et disponibilité
Vos savoir-faire :
Informer et orienter le visiteur avec amabilité
Connaissances en conservation préventive
Connaissance du contenu des salles d'exposition
Comprendre et parler une langue étrangère (facultatif)
Sens de la vente
Date limite de candidature : 25 juin 2026
Poste de catégorie C - adjoint de conservation du patrimoine
Contrat temps non complet
Contact et modalités de candidature
Contact
0232318999
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation) à Monsieur le Maire-Président
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.