Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O027260528000437
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1bis Rue des Pigaches, Surtauville (Eure (27))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le SIVOS Crasville-Quatremare-Surtauville recrute un.e apprenti.e AEPE à compter du 31 août 2026 pour son école.
Missions / conditions d'exercice
Les missions pour ce poste sont :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- Mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
- Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- Encadrement des enfants lors des repas et des temps périscolaires ;
- Entretien et/ou nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité ;
- Entretien et/ou nettoyage des locaux ;
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement.
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- Mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
- Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- Encadrement des enfants lors des repas et des temps périscolaires ;
- Entretien et/ou nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité ;
- Entretien et/ou nettoyage des locaux ;
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Profils recherchés
Passionné.e par le secteur de l'éducation, vous avez le projet de vous former au CAP AEPE pour devenir un.e profesionnel.le de l'enfance / de la petite enfance.
Vous aimez le contact avec les enfants et vous avez à coeur de participer à leur épanouissement et leur développement. Vous souhaitez participer à un contexte d'acceuil axé sur le respect et l'accompagnement positif et attentif des enfants.
Qualités souhaitées :
- Avoir l'esprit d'équipe ;
- Etre à l'écoute ;
- Avoir de la discrétion professionnelle.
Vous aimez le contact avec les enfants et vous avez à coeur de participer à leur épanouissement et leur développement. Vous souhaitez participer à un contexte d'acceuil axé sur le respect et l'accompagnement positif et attentif des enfants.
Qualités souhaitées :
- Avoir l'esprit d'équipe ;
- Etre à l'écoute ;
- Avoir de la discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232259799
Informations complémentaires
Lettre de candidature + CV à adresser à :
Par mail :
surtauville.sivos@orange.fr
Par courrier :
SIVOS Crasville-Quatremare-Surtauville
22 route d'Elbeuf
27400 SURTAUVILLE
Par mail :
surtauville.sivos@orange.fr
Par courrier :
SIVOS Crasville-Quatremare-Surtauville
22 route d'Elbeuf
27400 SURTAUVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.