Secrétaire de mairie
Offre n° O027260603001566
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 16 rue de la Ferme, Angerville-la-Campagne (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La commune d'Angerville la Campagne recherche une secrétaire de mairie (H/F) à temps non complet pour effectuer les missions de secrétariat au sein de la mairie
Missions / conditions d'exercice
->Accueil et renseignements des administrés (réception du public, accueil téléphonique, renseignements aux administrés)
->Urbanisme (préparation, enregistrement et suivi des dossiers)
-> Etat civil (reconnaissance, actes de décès, de mariage, de naissances, PACS, attestation d'accueil, recensement civil et militaire, listes électorales, tables annuelles et décennales)
->Secrétariat administratif (rédaction de courriers, arrêtés de débit de boisson,etc..),
->Planning location salle des fêtes (suivi des contrats et du planning de location)
->Urbanisme (préparation, enregistrement et suivi des dossiers)
-> Etat civil (reconnaissance, actes de décès, de mariage, de naissances, PACS, attestation d'accueil, recensement civil et militaire, listes électorales, tables annuelles et décennales)
->Secrétariat administratif (rédaction de courriers, arrêtés de débit de boisson,etc..),
->Planning location salle des fêtes (suivi des contrats et du planning de location)
Profils recherchés
Baccalauréat - Bac +2 (ou équivalence)
Savoir : connaissances polyvalentes, maitrise de l'outil informatique (word, excel, horizon, cart'ads,...), aptitudes rédactionnelles
Savoir-faire : appliquer la déontologie professionnelle (secret professionnel et droits de l'usager), capacité d'écoute, vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
Savoir être : capacités relationnelles, disponibilité, esprit d'initiative, maîtrise de soi, capacité à prendre du recul face à la pression évènementielle, discrétion au regard des dossiers traités, sens de la confidentialité, large autonomie
Savoir : connaissances polyvalentes, maitrise de l'outil informatique (word, excel, horizon, cart'ads,...), aptitudes rédactionnelles
Savoir-faire : appliquer la déontologie professionnelle (secret professionnel et droits de l'usager), capacité d'écoute, vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
Savoir être : capacités relationnelles, disponibilité, esprit d'initiative, maîtrise de soi, capacité à prendre du recul face à la pression évènementielle, discrétion au regard des dossiers traités, sens de la confidentialité, large autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0232282174
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à envoyer par mail (angerville27mairie@wanadoo.fr) ou par courrier au 16 rue de la Ferme 27930 Angerville la Campagne.
Avantages éventuels : CNAS, mutuelle/prévoyance avec participations
Avantages éventuels : CNAS, mutuelle/prévoyance avec participations
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.