Responsable du service des publics et médiateur (F/H) - Musée Alfred Canel

Offre n° O027260603001656
Publiée le 03/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
64 Rue de la République, Pont-Audemer (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE mensuel + CIA annuel (en fonction de l'atteinte des objectifs) + participation employeur santé et prévoyance + adhésion facultative à l'amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
Situé au cœur de Pont-Audemer, le musée municipal Alfred Canel est installé dans l’ancienne demeure de l’écrivain Alfred Canel, conservée dans toute son authenticité du XIXᵉ siècle. Celle-ci abrite des fonds anciens de bibliothèque, une galerie des arts, deux pièces préservées de l’ancienne habitation ainsi qu’un cabinet d’arts graphiques.

Un espace dédié aux familles, « Le Salon des familles », a récemment été créé au sein du parcours muséal. Lors de la réhabilitation de la galerie des arts, un accrochage d’œuvres à hauteur d’enfants, intitulé « Mon musée joyeux », a également été aménagé. Une extension contemporaine, répartie sur deux niveaux, est consacrée aux expositions temporaires.

Les collections, pluridisciplinaires, regroupent des œuvres de beaux-arts, des livres anciens, des estampes, des photographies, des artefacts archéologiques ainsi que des collections de sciences naturelles. Elles comptent plus de 30 000 items. Le musée bénéficie de l’appellation « Musée de France ». Il est labellisé « Musée joyeux ». Il est par ailleurs membre de la Fédération des maisons d’écrivain et des patrimoines littéraires.

Aujourd’hui, le musée constitue un atout majeur de la politique patrimoniale de la ville de Pont-Audemer et un acteur important de son action culturelle. Il propose chaque année deux grandes expositions temporaires consacrées au patrimoine et à l’art contemporain dans l’espace dédié, quatre expositions de valorisation des collections d’estampes et de photographies au sein du cabinet d’arts graphiques, ainsi que de nombreuses animations (lectures, conférences, spectacles), notamment à l’occasion de manifestations nationales telles que les Journées européennes du patrimoine, la Nuit de la lecture ou la Nuit des musées.

Le ou la responsable des publics est placé(e) sous l’autorité de la directrice du musée. Il ou elle encadre une médiatrice permanente ainsi que des prestataires extérieurs. L’objectif principal du poste est de définir et de mettre en œuvre la stratégie d’accueil, de médiation et de développement des publics, avec une attention particulière portée à la petite enfance et à l’enfance, en cohérence avec le projet scientifique et culturel (PSC) du musée.

Le ou la responsable des publics travaille en étroite collaboration avec l’équipe du musée, composée d’une médiatrice, d’une assistante d’administration et de régie, ainsi que d’une chargée des relations publiques et des médias.
Missions / conditions d'exercice
L’objectif central est de définir et de mettre en œuvre la stratégie d'accueil, de médiation et de développement des publics, avec une focalisation particulière sur la petite enfance et l'enfance, en cohérence avec le projet scientifique et culturel (PSC) du musée.
Missions principales en tant que médiatrice culturelle, responsable du service des publics
*Stratégie et développement axés sur l'enfance : Concevoir une politique des publics innovante pour accroître la fréquentation et diversifier les profils, en mettant l'accent sur les familles, les crèches, les écoles maternelles et primaires.
* Conception de la médiation spécialisée : Élaborer des programmes d'activités adaptés (visites contées, ateliers créatifs, parcours sensoriels, spectacles , événements nationaux comme la Nuit des Musées, avec des formats dédiés aux jeunes publics).
* Pilotage de service : Encadrer l'équipe de médiation du musée et les intervenants extérieurs et gérer le budget alloué
* Partenariats : Développer des réseaux avec (cycles 1 et 2), les structures de la petite enfance (crèches, RAM), les associations dédiées à l'enfance, des partenaires touristiques et du champ social,
Activités et tâches détaillées
* Ingénierie culturelle : Créer des outils d'aide à la visite et de médiation en particulier conçus pour la petite enfance et l'enfance (livrets-jeux adaptés aux différents âges, mallettes pédagogiques, parcours numériques interactifs et ludiques, supports tactiles, cartels pédagogiques simplifiés et illustrés).
* Communication et promotion : Collaborer avec le service communication pour valoriser l'offre culturelle.
Évaluation : Mettre en place des outils de mesure de satisfaction et des observatoires des publics (statistiques, questionnaires).
* Suivi administratif : Rédaction des conventions, gestion des plannings de réservation et suivi des marchés publics (prestataires).
* Animer les projets construits
Missions communes à tous les agents du musée
* Accueillir et informer les publics (accueil téléphonique et physique)
* Gérer la billetterie et les ventes boutique
* Ouvrir et fermer le site, en contrôler l'accès, et surveiller les salles

Horaires atypiques, travail le weekend (deux dimanches et un samedi par mois), les jours fériés et plusieurs fois par an, en soirée.

A minima licence de médiation culturelle, formation en histoire de l'art.
Profils recherchés
Les savoirs recherchés:
- Excellente culture générale et intérêt pour les collections du musée
- Maîtrise des techniques de médiation et de pédagogie (selon les âges et les besoins spécifiques), avec une spécialisation ou une expérience affirmée dans la petite enfance, l'enfance
- Capacité à gérer un budget et à répondre à des appels à projets liés à des dispositifs petite enfance / enfance

Les savoir être et savoir-faire nécessaires:
- Savoir définir une stratégie de relations avec les publics
- Rédiger des projets de médiation culturelle et savoir les mettre en œuvre
- Sens du contact humain, de l'échange et de la transmission
- Qualité de l'expression orale, et rédactionnelle
- Aptitude au management d'équipe et à la transversalité
- Créativité, curiosité et force de proposition
- Rigueur organisationnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0232410815
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation fusionnés en un seul document unique sous format pdf) sont à adresser à
Monsieur Le Maire, Alexis DARMOIS, directement via Emploi Territorial ou par mail à :
recrutement@ccpavr.fr
Merci de ne pas doubler les envois par mail et via Emploi Territorial

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.