Animateur professionnel d'accueil de loisirs (H/F) 30h
Offre n° O027260619000887
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 19 rue Pierre Mendes France - CS 10621, Louviers (Eure (27))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
grille indiciaire +prime+CNAS+participation mutuelle employeur+participation MNT maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
Surclassée dans la strate géographique des villes de plus de 20 000 à 40 000 habitants, Louviers se tourne résolument vers l’avenir.
Ville centre de l’Agglomération Seine-Eure (105 000 habitants, 60 communes), Louviers en est le cœur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d’artisans.
Forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Musée, école de musique, Médiathèque, Scène 5, Cinémas, théâtre, Gare aux Musiques) et sportives (complexe aquatique, patinoire, piste d’athlétisme, gymnases, skate-park), la ville est de plus en plus attractive, comme en témoigne l’augmentation de la population de près d’un millier d’habitants en cinq ans.
Reconnue pour son dynamisme et son gout de l’innovation, Louviers est une ville « moyenne » qui vise toujours l’excellence !
LA VILLE DE LOUVIERS - 20.000 habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute un/une :animateur (trice) professionnel d'accueil de loisirs à temps non complet 30h
Durée hebdomadaire de travail :
30/35ième soit 1393h annualisées
Horaires de travail :
12h-14h / 16h30-18h30 lundi mardi jeudi vendredi (14h)
entre 7h15 - 18h30 mercredi (9.75h/jour)
entre 7h30 - 17h00 pendant les vacances (9.5h/jour)
Ville centre de l’Agglomération Seine-Eure (105 000 habitants, 60 communes), Louviers en est le cœur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d’artisans.
Forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Musée, école de musique, Médiathèque, Scène 5, Cinémas, théâtre, Gare aux Musiques) et sportives (complexe aquatique, patinoire, piste d’athlétisme, gymnases, skate-park), la ville est de plus en plus attractive, comme en témoigne l’augmentation de la population de près d’un millier d’habitants en cinq ans.
Reconnue pour son dynamisme et son gout de l’innovation, Louviers est une ville « moyenne » qui vise toujours l’excellence !
LA VILLE DE LOUVIERS - 20.000 habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute un/une :animateur (trice) professionnel d'accueil de loisirs à temps non complet 30h
Durée hebdomadaire de travail :
30/35ième soit 1393h annualisées
Horaires de travail :
12h-14h / 16h30-18h30 lundi mardi jeudi vendredi (14h)
entre 7h15 - 18h30 mercredi (9.75h/jour)
entre 7h30 - 17h00 pendant les vacances (9.5h/jour)
Missions / conditions d'exercice
Missions
principales
• Participe à l'élaboration du projet pédagogique
• Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
• Prend en charge les enfants et encadre des animations
• Accompagne les temps périscolaires et le repas
Missions
spécifiques
• Propose des projets d’animation en lien avec le projet pédagogique, autour d’activité nature, culturelle ou sportive
Missions accessoires • Participe à l’entretien et au service restauration
• Participe à l’aménagement de l'espace de vie
Contraintes
• Structure d'animation, restaurant scolaire, écoles.
• Horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
• Travail dans un environnement à niveau sonore important
• Réunion possible le soir et le samedi
• Possibilité de mobilité au sein de la direction
• Station debout
• Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents
principales
• Participe à l'élaboration du projet pédagogique
• Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
• Prend en charge les enfants et encadre des animations
• Accompagne les temps périscolaires et le repas
Missions
spécifiques
• Propose des projets d’animation en lien avec le projet pédagogique, autour d’activité nature, culturelle ou sportive
Missions accessoires • Participe à l’entretien et au service restauration
• Participe à l’aménagement de l'espace de vie
Contraintes
• Structure d'animation, restaurant scolaire, écoles.
• Horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
• Travail dans un environnement à niveau sonore important
• Réunion possible le soir et le samedi
• Possibilité de mobilité au sein de la direction
• Station debout
• Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents
Profils recherchés
Savoirs
• Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 3 à 12 ans
• Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
• Notions liées aux handicaps
• Fonction et rôle des différents acteurs éducatifs
• Orientations et organisation de la collectivité et du service
• Fonction publique territoriale
• Connaissance des procédures et services d'urgence
• Connaissance des règles et procédure d’hygiène et d’entretien
Savoirs faire
• Travailler concertation, avoir une écoute active
• Connaitre les techniques d'animation et d'encadrement d’un groupe
• Réguler et de résoudre un conflit
• Informer et communiquer à l’oral et à l’écrit
Savoirs être
• Pratiquer la courtoisie en toute circonstance (interne et externe)
• Adopter une posture et un langage adapté au public
• Savoir être disponible et être capable de s’adapter
• Faire preuve de discrétion
• Etre rigoureux, sérieux
• Avoir le sens de l’organisation, être polyvalent
Diplômes requis
• BPJEPS
• CQP Périscolaire
• CPJEPS
• CAP AEPE
AMENAGEMENT DU POSTE (sur prescription médicale)
• Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 3 à 12 ans
• Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
• Notions liées aux handicaps
• Fonction et rôle des différents acteurs éducatifs
• Orientations et organisation de la collectivité et du service
• Fonction publique territoriale
• Connaissance des procédures et services d'urgence
• Connaissance des règles et procédure d’hygiène et d’entretien
Savoirs faire
• Travailler concertation, avoir une écoute active
• Connaitre les techniques d'animation et d'encadrement d’un groupe
• Réguler et de résoudre un conflit
• Informer et communiquer à l’oral et à l’écrit
Savoirs être
• Pratiquer la courtoisie en toute circonstance (interne et externe)
• Adopter une posture et un langage adapté au public
• Savoir être disponible et être capable de s’adapter
• Faire preuve de discrétion
• Etre rigoureux, sérieux
• Avoir le sens de l’organisation, être polyvalent
Diplômes requis
• BPJEPS
• CQP Périscolaire
• CPJEPS
• CAP AEPE
AMENAGEMENT DU POSTE (sur prescription médicale)
Contact et modalités de candidature
Contact
023209046
Informations complémentaires
Adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire: recrutement@ville-louviers.fr ou Hôtel de ville Direction des ressources humaines 19 rue Pierre Mendès France 27400 Louviers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.