Assistant(e) administratif(ve) de secrétariat de Mairie

Offre n° O027260619001375
Publiée le 19/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - 44 rue Yves Montand, Autheuil-Authouillet (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assistante polyvalente administrative de secrétariat général de Mairie
Missions / conditions d'exercice
Accueil et renseignement des administrés /
Préparation et rédaction des documents administratifs et techniques- Secrétariat / Urbanisme / Comptabilité - Budget / État Civil / Assistance à la secrétaire générale de mairie et aux élus
Profils recherchés
Savoir : études supérieures en filiale administrative, connaissance de la règlementation et des statuts de la Fonction Publique Territoriale, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)

Savoir-faire : appliquer la déontologie professionnelle (secret professionnel et droits de l'usager), capacité d'écoute, vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire
des dossiers administratifs

Savoir être : polyvalence, dynamisme, sens de la confidentialité, esprit d'initiative, maîtrise de soi, large autonomie, rigueur, capacités relationnelles, disponibilité et goût du travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0232346764
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.