Au sein de la Direction enfance famille et sous l'autorité de l'inspecteur enfance famille, vous participez à la mise en oeuvre des missions de prévention et de protection de l'enfance, au titre de l'aide sociale à l'enfance.Rejoignez une collectivité engagée et mettez votre rigueur administrative au service d'une mission humaine essentielle : la protection de l'enfance au sein du Département de l'EureInformations pratiques & Spécificités du poste :Statut : Cadre d'emplois des rédacteurs (F/H) - catégorie B Lieu d'exercice : Emploi situé à la maison des solidarités à EvreuxContrat : Poste permanent à compter du 20/11/2026, ouvert aux titulaires et aux contractuels Spécificités : Déplacements sur 2 sitesContact : Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutementMissions :Instruction et suivi des décisions juridiques et administratives :Préparation des décisions (rassembler et préparer les éléments nécessaires aux prises de décision de l'inspecteur enfance famille "IEF" concernant les mesures administratives et judiciaires).Suivi de l'exécution (assurer le suivi rigoureux de la mise en oeuvre de ces décisions).Gestion des urgences (piloter de manière réactive les procédures liées aux placements en urgence).Signalements (procéder à la rédaction des dénonciations de fait).Relations avec la justice et les partenaires :Soutien à l'IEF (seconder activement l'IEF dans le cadre de ses relations quotidiennes avec l'autorité judiciaire et les partenaires institutionnels).Gestion des requêtes (préparer les dossiers indispensables aux requêtes auprès du juge des tutelles, du juge aux affaires familiales et de la chambre du conseil).Représentation institutionnelle (représenter le département devant les juridictions en cas de l'absence de l'IEF).Saisie informatique et gestion documentaire :Saisie métier (assurer l'enregistrement et le suivi des dossiers dans les applicatifs dédiés AEMO, MJIE et AGBF).Gestion numérique (piloter l'alimentation de la gestion électronique des documents pour les fiches de liaison et les rapports ADAEA).Gestion administrative et transversale :Suivi des commissionsGestion patrimonialeS'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravailComplément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'anciennetéPlan de formation dynamiqueParticipation à la protection sociale (santé et prévoyance)Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnelTickets restaurant