Animateur accueil de loisirs 35/35°
Offre n° O027260701002481
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
L'Intercom Bernay Terres de Normandie, avec plus de 57 000 habitants et 75 communes est forte de ses atouts économiques, touristiques, patrimoniaux et culturels. Labellisée Cit'ergie, l'intercommunalité Bernay Terres de Normandie, territoire préservé à fort potentiel, est à 1 heure des métropoles de Caen, Rouen et Le Havre et 1h30 de Paris par le train, recrute un/une
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 1025 route de Broglie, Beaumont-le-Roger (Eure (27))
- Harcourt (Eure (27))
- Saint-Éloi-de-Fourques (Eure (27))
- Neuville-sur-Authou (Eure (27))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’une restructuration de service et d’une volonté de professionnalisation et de stabilisation des équipes, l’Intercom Bernay Terres de Normandie recrute pour l’année scolaire 2026/2027, 5 animateurs/trices pour ces accueils de loisirs périscolaire et extrascolaires.
Descriptif de l’emploi :
Sur les temps périscolaires et/ou extrascolaire, l’animateur assure l’accueil et l’encadrement des enfants accueillis au sein de la structure en proposant des activités ludiques et éducatives en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Il assure la sécurité physique, affective et morale des enfants lors des temps d’activités et de vie quotidienne. Il prépare ses activités et veille au bon déroulement de la journée au sein de la structure.
L’animateur porte une attention particulière à la sécurité du groupe en appliquant les différentes règles de vie et la règlementation en vigueur au sein des accueils de loisirs.
Il participe activement au fonctionnement de la structure.
Localisation du poste : les animateurs sont affectés à une structure de référence mais peuvent être amenés à effectuer des remplacements ponctuels sur d’autres accueils de la collectivité sur l’ensemble du territoire.
Les postes sont annualisés avec des amplitudes variables (période scolaire/vacances scolaires) et sont actuellement à pourvoir comme suit :
Précisions sur les postes à pouvoir :
• CDD en 35h/semaine : Diplôme BAFA ou équivalent
ALSH Beaumont (adjoint de direction) / St Eloi de Fourques / Harcourt / Neuville sur Authou
Cycle de travail annualisé avec amplitude variable/modifiable selon la structure
Lundi / Jeudi / Vendredi : 7h / 9h – 16h30 /19h
Mardi : 7h / 12h – 16h30 / 19h
Mercredi : 9.5h / jour (entre 7h et 19h)
10 semaines de travail en période de vacances scolaires dont 5 minimum l’été.
Forfait réunions de préparation et temps de formations prévus (samedi ou en dehors de la présence des enfants )
Descriptif de l’emploi :
Sur les temps périscolaires et/ou extrascolaire, l’animateur assure l’accueil et l’encadrement des enfants accueillis au sein de la structure en proposant des activités ludiques et éducatives en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Il assure la sécurité physique, affective et morale des enfants lors des temps d’activités et de vie quotidienne. Il prépare ses activités et veille au bon déroulement de la journée au sein de la structure.
L’animateur porte une attention particulière à la sécurité du groupe en appliquant les différentes règles de vie et la règlementation en vigueur au sein des accueils de loisirs.
Il participe activement au fonctionnement de la structure.
Localisation du poste : les animateurs sont affectés à une structure de référence mais peuvent être amenés à effectuer des remplacements ponctuels sur d’autres accueils de la collectivité sur l’ensemble du territoire.
Les postes sont annualisés avec des amplitudes variables (période scolaire/vacances scolaires) et sont actuellement à pourvoir comme suit :
Précisions sur les postes à pouvoir :
• CDD en 35h/semaine : Diplôme BAFA ou équivalent
ALSH Beaumont (adjoint de direction) / St Eloi de Fourques / Harcourt / Neuville sur Authou
Cycle de travail annualisé avec amplitude variable/modifiable selon la structure
Lundi / Jeudi / Vendredi : 7h / 9h – 16h30 /19h
Mardi : 7h / 12h – 16h30 / 19h
Mercredi : 9.5h / jour (entre 7h et 19h)
10 semaines de travail en période de vacances scolaires dont 5 minimum l’été.
Forfait réunions de préparation et temps de formations prévus (samedi ou en dehors de la présence des enfants )
Missions / conditions d'exercice
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
- Préparer des animations d’activités manuelles, sportives, loisirs, culturelles et en assurer l’organisation matérielle.
- Planifier des temps d’animation en respectant le rythme des enfants.
- Respecter les capacités, l’expression et la créativité des enfants et des jeunes.
- Réguler les échanges et les comportements des enfants, être à l’écoute et savoir dialoguer.
- Impulser et animer la dynamique de groupe.
- S’adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants et des jeunes.
- Gérer les déplacements des enfants.
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l’environnement.
- Veiller au bien-être des enfants et des jeunes, alerter sa hiérarchie de tout comportement inhabituel, incident ou accident.
- Assurer l’accueil des familles, communiquer les informations aux familles lors des temps d’accueil.
- Connaître les protocoles en vigueur et les modalités d’application
- Connaître le projet d’établissement
- Assurer, en l’absence du directeur, les pointages des présences des enfants sur les registres
Application et contrôle des règles de sécurité
- Adapter les séances en fonction des règles à suivre
- Garantir le respect des consignes de sécurité
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
- Préparer des animations d’activités manuelles, sportives, loisirs, culturelles et en assurer l’organisation matérielle.
- Planifier des temps d’animation en respectant le rythme des enfants.
- Respecter les capacités, l’expression et la créativité des enfants et des jeunes.
- Réguler les échanges et les comportements des enfants, être à l’écoute et savoir dialoguer.
- Impulser et animer la dynamique de groupe.
- S’adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants et des jeunes.
- Gérer les déplacements des enfants.
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l’environnement.
- Veiller au bien-être des enfants et des jeunes, alerter sa hiérarchie de tout comportement inhabituel, incident ou accident.
- Assurer l’accueil des familles, communiquer les informations aux familles lors des temps d’accueil.
- Connaître les protocoles en vigueur et les modalités d’application
- Connaître le projet d’établissement
- Assurer, en l’absence du directeur, les pointages des présences des enfants sur les registres
Application et contrôle des règles de sécurité
- Adapter les séances en fonction des règles à suivre
- Garantir le respect des consignes de sécurité
Profils recherchés
Connaissances :
- Connaissances générales - Savoir :
o Connaître le développement de l’enfant, de l’adolescent.
o Connaissances de bases sur le fonctionnement des collectivités territoriales
- Compétences pratiques - Savoir-faire :
o Etre capable de travailler en équipe au sein des structures.
o Aptitude à la gestion de groupes
o Mise en conditions matérielles et techniques des projets et activités.
o Techniques d’animation, d’organisation et de planification.
o Techniques de communications envers les différents publics (enfants, familles, collègues, partenaires)
o Technique artistiques, manuelles, ludiques
o Respect des règles et consignes de sécurité et d’hygiène.
o Capacités rédactionnelles dans le cadre des missions (fiche d’activités, bilans…)
- Qualités professionnelles - Savoir-être :
o Ponctualité et assiduité
o Aisance relationnelle
o Esprit d’équipe
o Créativité, esprit ludique
o Rigueur et sérieux
- Connaissances générales - Savoir :
o Connaître le développement de l’enfant, de l’adolescent.
o Connaissances de bases sur le fonctionnement des collectivités territoriales
- Compétences pratiques - Savoir-faire :
o Etre capable de travailler en équipe au sein des structures.
o Aptitude à la gestion de groupes
o Mise en conditions matérielles et techniques des projets et activités.
o Techniques d’animation, d’organisation et de planification.
o Techniques de communications envers les différents publics (enfants, familles, collègues, partenaires)
o Technique artistiques, manuelles, ludiques
o Respect des règles et consignes de sécurité et d’hygiène.
o Capacités rédactionnelles dans le cadre des missions (fiche d’activités, bilans…)
- Qualités professionnelles - Savoir-être :
o Ponctualité et assiduité
o Aisance relationnelle
o Esprit d’équipe
o Créativité, esprit ludique
o Rigueur et sérieux
Contact et modalités de candidature
Contact
0232435006
Informations complémentaires
Présence obligatoire le lundi 31 aout 2026 à la réunion de préparation de la rentrée scolaire
Permis B recommandé
Temps de travail annualisé en période scolaire et périodes de vacances scolaires / travail du lundi au vendredi – réunions de préparation en soirée ou ponctuellement le samedi.
5 semaines de congés annuels (dont 2 semaines aux vacances de Noel)
Précisions sur les postes à pouvoir :
• CDD en 35h/semaine : Diplôme BAFA ou équivalent
ALSH Beaumont (adjoint de direction) / St Eloi de Fourques / Harcourt / Neuville sur Authou
Cycle de travail annualisé avec amplitude variable/modifiable selon la structure
Lundi / Jeudi / Vendredi : 7h / 9h – 16h30 /19h
Mardi : 7h / 12h – 16h30 / 19h
Mercredi : 9.5h / jour (entre 7h et 19h)
10 semaines de travail en période de vacances scolaires dont 5 minimum l’été.
Forfait réunions de préparation et temps de formations prévus (samedi ou en dehors de la présence des enfants)
Merci de préciser sur votre candidature la structure sur laquelle vous postulez en précisant :
Structure : ……………
Entretiens de recrutement prévus du 17/07/2026 au 15/08/2026
Plus d’informations sur le poste : c.hamelet@bernaynormandie.fr
Permis B recommandé
Temps de travail annualisé en période scolaire et périodes de vacances scolaires / travail du lundi au vendredi – réunions de préparation en soirée ou ponctuellement le samedi.
5 semaines de congés annuels (dont 2 semaines aux vacances de Noel)
Précisions sur les postes à pouvoir :
• CDD en 35h/semaine : Diplôme BAFA ou équivalent
ALSH Beaumont (adjoint de direction) / St Eloi de Fourques / Harcourt / Neuville sur Authou
Cycle de travail annualisé avec amplitude variable/modifiable selon la structure
Lundi / Jeudi / Vendredi : 7h / 9h – 16h30 /19h
Mardi : 7h / 12h – 16h30 / 19h
Mercredi : 9.5h / jour (entre 7h et 19h)
10 semaines de travail en période de vacances scolaires dont 5 minimum l’été.
Forfait réunions de préparation et temps de formations prévus (samedi ou en dehors de la présence des enfants)
Merci de préciser sur votre candidature la structure sur laquelle vous postulez en précisant :
Structure : ……………
Entretiens de recrutement prévus du 17/07/2026 au 15/08/2026
Plus d’informations sur le poste : c.hamelet@bernaynormandie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.