Agent polyvalent de maintenance des bâtiments - spécialité électricité

Offre n° O027260720000099
Publiée le 20/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - 2, place de Verdun, Pont-Audemer (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE mensuel + CIA annuel (en fonction de l'atteinte des objectifs) + participation employeur santé et prévoyance + adhésion facultative à l'amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
La ville de Pont-Audemer recherche son agent polyvalent de maintenance (F/H) spécialité électricité.

Sous l'autorité directe du chef de service bâtiments équipement, l'agent polyvalent de maintenance des bâtiments spécialité électricité sera de niveau BAC PRO en maintenance électrique bâtiment et industriel.
Il devra posséder le permis B obligatoirement.
Dans la mesure du possible, il sera titulaire de des habilitations électriques adaptées aux travaux réalisés
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Réaliser des travaux d'entretien courant dans les bâtiments communaux et sur les espaces de la voirie
- Garantir l'entretien et la restauration des bâtiments communaux
- Préparer les chantiers et interventions
- Travaux d'installation électrique en courant fort / courant faible.
- Mise en conformité des installations selon observations des rapports de vérification périodiques
- Branchement et raccordement pour les manifestations et évènements
- Maintenance des installations éclairage (relamping)
- Maintenance des circuits de distribution en basse tension et courant faible (différentiels, disjoncteurs, fusibles, télérupteurs, horloges ...)
- Remise en conformité des installations électriques suite aux vérifications (remplacement appareillage, récepteurs, etc ...)
- Réaliser les métrés, faire établir les devis, réceptionner et contrôler les commandes
- Apporter une aide ponctuelle aux autres spécialités du service bâtiment
- Réaliser des dépannages sur des spécialités hors du domaine de l'agent (plomberie, menuiserie, serrurerie, ...)

Travaux neufs
- Réalisation d'installations électriques, extension de réseau
- Raccordement d'équipements

Intérêts, contraintes et difficultés du poste :
- Participer aux prises d'astreintes techniques de week-end
Profils recherchés
Il disposera des qualifications suivantes:

Savoirs:-
- Règles d’entretien des bâtiments
- Types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
- Consignes de sécurité
- Gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie
- Capacité à savoir interpréter et lire des plans
- Connaissances de la réglementation électrique

Savoirs Faire :
- Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment.
- Sens des priorités
- Méthode d'organisation
- Capacité à concevoir un circuit électriques
- Compétences en courant faible : système de sécurité incendie, alarme anti intrusion, informatique

Savoir Etre :
- Etre autonome et réactif
- Savoir travailler en équipe.
- Etre discret
- Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0232410815
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation fusionnés en un seul document unique sous format pdf) sont à
adresser à Monsieur Le Maire, Alexis DARMOIS, directement via Emploi Territorial ou par mail à :
recrutement@ccpavr.fr
Merci de ne pas doubler les envois par mail et via Emploi Territorial

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.