Animateur(trice) Enfance-Jeunesse (H/F)
Offre n° O027260723001364
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 70 Rue Grande - B.P. 604, Val-de-Reuil (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’animateur doit assurer l’accueil et l’encadrement des enfants en toute sécurité physique et morale et appliquer la réglementation.
Il doit mettre en place des actions éducatives, ludiques, techniques, technologique mais aussi participer à l’élaboration et le mise en place de projets (pédagogiques, éducatifs et projets d’animation).
Il doit mettre en place des actions éducatives, ludiques, techniques, technologique mais aussi participer à l’élaboration et le mise en place de projets (pédagogiques, éducatifs et projets d’animation).
Missions / conditions d'exercice
La Ville de recrute un(e) animateur(trice) jeunesse pour la rentrée 2026.
Vous participerez activement à l'épanouissement des enfants en proposant des activités adaptées dans un environnement bienveillant, sécurisé et dynamique.
Sous la responsabilité du Responsable du service jeunesse, il vous sera confié les missions suivantes :
•
Accueil d’un groupe d’enfants et de jeunes.
•
Accompagner les enfants dans les moments de la vie quotidienne et veiller au respect des règles de vie en groupe collectif.
•
Conduire des activités diverses et variées dans le cadre du projet pédagogique de la structure d’accueil.
•
Préparer, organiser et piloter des projets d'animation et de loisirs (manuels, culturels, artistiques et/ou sportifs…) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité.
•
Organiser matériellement les espaces d'accueil et les salles d'activité, participer au maintien du rangement des locaux.
•
Participer au bon fonctionnement des différents accueils périscolaires et extrascolaires.
•
Participer à l'accueil des parents et aux bonnes relations avec les différents acteurs.
Vous participerez activement à l'épanouissement des enfants en proposant des activités adaptées dans un environnement bienveillant, sécurisé et dynamique.
Sous la responsabilité du Responsable du service jeunesse, il vous sera confié les missions suivantes :
•
Accueil d’un groupe d’enfants et de jeunes.
•
Accompagner les enfants dans les moments de la vie quotidienne et veiller au respect des règles de vie en groupe collectif.
•
Conduire des activités diverses et variées dans le cadre du projet pédagogique de la structure d’accueil.
•
Préparer, organiser et piloter des projets d'animation et de loisirs (manuels, culturels, artistiques et/ou sportifs…) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité.
•
Organiser matériellement les espaces d'accueil et les salles d'activité, participer au maintien du rangement des locaux.
•
Participer au bon fonctionnement des différents accueils périscolaires et extrascolaires.
•
Participer à l'accueil des parents et aux bonnes relations avec les différents acteurs.
Profils recherchés
Être âgé(e) d'au moins 21 ans ;
•
Être titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent ;
•
Être titulaire du permis B ;
•
Justifier d'une première expérience dans l'encadrement d'adolescents et de jeunes ;
•
Être en capacité de concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs adaptés au public accueilli ;
•
Faire preuve d'autonomie, de sens des responsabilités, d'initiative, d'un bon esprit d'équipe ;
•
Être titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent ;
•
Être titulaire du permis B ;
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Justifier d'une première expérience dans l'encadrement d'adolescents et de jeunes ;
•
Être en capacité de concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs adaptés au public accueilli ;
•
Faire preuve d'autonomie, de sens des responsabilités, d'initiative, d'un bon esprit d'équipe ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0232095151
Informations complémentaires
Poste vacant à partir du 01 septembre 2026
•
Durée hebdomadaire de travail 33h
•
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
•
Participation de la collectivité à la complémentaire santé et à une couverture de prévoyance (maintien de salaire)
Si ce poste vous intéresse, veuillez adresser votre candidature, curriculum-vitae et lettre de motivation, avant le 21 août 2026 par courrier à l’attention de la Direction des ressources humaines en rappelant la référence n° 2026-DRH-20. : Mairie de Val-de-Reuil-70, rue Grande-BP 604-27106 VAL-DE-REUIL CEDEX ou par mail à recrutement@valdereuil.fr.
Pour tout renseignement, contacter Mme Pauline BONET, Responsable service enfance, pbonet@valdereuil.fr
•
Durée hebdomadaire de travail 33h
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Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
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Participation de la collectivité à la complémentaire santé et à une couverture de prévoyance (maintien de salaire)
Si ce poste vous intéresse, veuillez adresser votre candidature, curriculum-vitae et lettre de motivation, avant le 21 août 2026 par courrier à l’attention de la Direction des ressources humaines en rappelant la référence n° 2026-DRH-20. : Mairie de Val-de-Reuil-70, rue Grande-BP 604-27106 VAL-DE-REUIL CEDEX ou par mail à recrutement@valdereuil.fr.
Pour tout renseignement, contacter Mme Pauline BONET, Responsable service enfance, pbonet@valdereuil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.