Agent d'entretien
Offre n° O027260724001274
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 27, place des trois Maréchaux, Broglie (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assure l'ensemble des activités relatives au nettoyage et à l'entretien des bâtiments publics (Mairie, salle des fêtes, WC publics...)
Missions / conditions d'exercice
• Nettoyer et entretenir les locaux et matériels des bâtiments publics
• Le cas échéant renforcer l’équipe d’agents d’entretien pour le nettoyage d’autres bâtiments ou de l’école.
• Polyvalence et disponibilité afin de parer aux surcroîts d’activités (remplacement ou suppléance d’agents absents, service minimum d’accueil en cas de grève des enseignants...)
• Utilisation du véhicule personnel pour les déplacements entre les différents sites de travail
• Le cas échéant renforcer l’équipe d’agents d’entretien pour le nettoyage d’autres bâtiments ou de l’école.
• Polyvalence et disponibilité afin de parer aux surcroîts d’activités (remplacement ou suppléance d’agents absents, service minimum d’accueil en cas de grève des enseignants...)
• Utilisation du véhicule personnel pour les déplacements entre les différents sites de travail
Profils recherchés
• Maîtriser les différentes techniques de nettoyage (aspirer, balayer, laver, dépoussiérer...)
• Connaître les procédures d'utilisation et d'entretien de l'ensemble des moyens matériels mis à disposition
• Connaître les règles d'hygiène spécifiques aux locaux et matériels nettoyés
• Connaître les risques professionnels de l’entretien de locaux publics
• Connaître et appliquer les règles et consignes de sécurité relatives aux publics accueillis ainsi que les dispositifs et acteurs de la sécurité et les procédures et services d'urgence (gestes de 1er secours...)
• Connaître et savoir appliquer les procédures d'alerte
• Savoir lire et comprendre les notices techniques, schémas et consignes
• Savoir appliquer les conditions et procédures d'utilisation des produits de nettoyage
• Savoir utiliser l'ensemble des moyens matériels mis à disposition et veiller à leur entretien
• Savoir choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux et matériels à entretenir
• Détecter les dysfonctionnements et alerter sa hiérarchie
• Appliquer les procédures de tri des déchets mises en place au sein de la collectivité
• Optimiser les ressources et réduire les gaspillages (bon usage du matériel, démarche écoresponsable...)
• Respecter et faire respecter le règlement intérieur
• Repérer les enfants et les jeunes en difficulté et alerter sa hiérarchie
• Veiller à la sécurité et à l'hygiène, et savoir prendre des initiatives en cas d'urgence
• Connaître les procédures d'utilisation et d'entretien de l'ensemble des moyens matériels mis à disposition
• Connaître les règles d'hygiène spécifiques aux locaux et matériels nettoyés
• Connaître les risques professionnels de l’entretien de locaux publics
• Connaître et appliquer les règles et consignes de sécurité relatives aux publics accueillis ainsi que les dispositifs et acteurs de la sécurité et les procédures et services d'urgence (gestes de 1er secours...)
• Connaître et savoir appliquer les procédures d'alerte
• Savoir lire et comprendre les notices techniques, schémas et consignes
• Savoir appliquer les conditions et procédures d'utilisation des produits de nettoyage
• Savoir utiliser l'ensemble des moyens matériels mis à disposition et veiller à leur entretien
• Savoir choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux et matériels à entretenir
• Détecter les dysfonctionnements et alerter sa hiérarchie
• Appliquer les procédures de tri des déchets mises en place au sein de la collectivité
• Optimiser les ressources et réduire les gaspillages (bon usage du matériel, démarche écoresponsable...)
• Respecter et faire respecter le règlement intérieur
• Repérer les enfants et les jeunes en difficulté et alerter sa hiérarchie
• Veiller à la sécurité et à l'hygiène, et savoir prendre des initiatives en cas d'urgence
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.