Plombier chauffagiste
Offre n° O027260731001772
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Mairie, Conches-en-Ouche (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire - Ticket restaurant + CNAS
Descriptif de l'emploi
Plombier – Chauffagiste mutualisé Ville de CONCHES/Communauté de Communes du Pays de CONCHES
DÉFINITION DU POSTE
Au sein du Pôle Technique, sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et du Responsable du Service Bâtiment, vous assurez l'entretien et le réglage des installations de plomberie, chauffage, de ventilation, de climatisation et d'eau chaude sanitaire des bâtiments. Vous dépannez et exécutez les travaux de maintenance curative et d'amélioration des équipements
DÉFINITION DU POSTE
Au sein du Pôle Technique, sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et du Responsable du Service Bâtiment, vous assurez l'entretien et le réglage des installations de plomberie, chauffage, de ventilation, de climatisation et d'eau chaude sanitaire des bâtiments. Vous dépannez et exécutez les travaux de maintenance curative et d'amélioration des équipements
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE :
Missions principales :
• Maintenance et entretien
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations :
- Réseaux d’eau potable et d’assainissement
- Systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants…)
- Équipements sanitaires
- Climatisation
- Eau chaude sanitaire
- Assurer l’accompagnement et le suivi des prestataires
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements
• Réaliser les réparations nécessaires
• Travaux d’installation et rénovation
- Installer, modifier ou remplacer des équipements sanitaires et de chauffage
- Réaliser des travaux d’extension ou de rénovation/réhabilitation de réseaux
- Participer à l’amélioration de la performance énergétique des bâtiments
• Contrôle et sécurité
- Vérifier la conformité et le bon fonctionnement des installations
- Appliquer les normes de sécurité (gaz, eau, chauffage)
- Participer et suivre les contrôles réglementaires et vérifications périodiques
• Gestion technique
- Suivre les interventions et tenir à jour les fiches techniques
- Évaluer les besoins en matériel, établir des devis simples et élaborer les commandes
- Gérer un stock de pièces et consommables
• Coordination et mutualisation
- Intervenir sur plusieurs communes
- Travailler en coordination avec les équipes techniques communales et intercommunales
- Participer à la planification des interventions
→ Liste des missions non exhaustives :
Missions spécifiques / Activités secondaires :
• Participation à des travaux polyvalents (bâtiment, maintenance générale)
• Astreintes techniques
• Contribution à la gestion énergétique des bâtiments
• Aide lors des manifestations
Intérêts, contraintes, difficultés du poste :
• Interventions planifiées entre plusieurs structures
• Coordination avec plusieurs responsables
• Adaptation aux priorités territoriales
• Optimisation des déplacements et du temps de travail
Conditions d’exercice :
• Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal
• Travail à l’intérieur et à l’extérieur
• Port d’équipements de protection individuelle (EPI)
• Manutention et postures parfois contraignantes
• Horaires réguliers
• Permis B indispensable
Missions principales :
• Maintenance et entretien
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations :
- Réseaux d’eau potable et d’assainissement
- Systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants…)
- Équipements sanitaires
- Climatisation
- Eau chaude sanitaire
- Assurer l’accompagnement et le suivi des prestataires
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements
• Réaliser les réparations nécessaires
• Travaux d’installation et rénovation
- Installer, modifier ou remplacer des équipements sanitaires et de chauffage
- Réaliser des travaux d’extension ou de rénovation/réhabilitation de réseaux
- Participer à l’amélioration de la performance énergétique des bâtiments
• Contrôle et sécurité
- Vérifier la conformité et le bon fonctionnement des installations
- Appliquer les normes de sécurité (gaz, eau, chauffage)
- Participer et suivre les contrôles réglementaires et vérifications périodiques
• Gestion technique
- Suivre les interventions et tenir à jour les fiches techniques
- Évaluer les besoins en matériel, établir des devis simples et élaborer les commandes
- Gérer un stock de pièces et consommables
• Coordination et mutualisation
- Intervenir sur plusieurs communes
- Travailler en coordination avec les équipes techniques communales et intercommunales
- Participer à la planification des interventions
→ Liste des missions non exhaustives :
Missions spécifiques / Activités secondaires :
• Participation à des travaux polyvalents (bâtiment, maintenance générale)
• Astreintes techniques
• Contribution à la gestion énergétique des bâtiments
• Aide lors des manifestations
Intérêts, contraintes, difficultés du poste :
• Interventions planifiées entre plusieurs structures
• Coordination avec plusieurs responsables
• Adaptation aux priorités territoriales
• Optimisation des déplacements et du temps de travail
Conditions d’exercice :
• Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal
• Travail à l’intérieur et à l’extérieur
• Port d’équipements de protection individuelle (EPI)
• Manutention et postures parfois contraignantes
• Horaires réguliers
• Permis B indispensable
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
Savoirs :
• Maîtrise des techniques de plomberie, chauffage et sanitaire
• Connaissances en hydraulique, thermique et énergies
• Notions en électricité
• Connaissance des normes de sécurité
Savoirs faire :
• Diagnostiquer rapidement une panne et proposer des solutions adaptées
• Lire des plans et schémas techniques
• Travailler en autonomie et organiser ses interventions
• Rendre compte des interventions (état d’avancement, difficultés rencontrées et actions réalisées)
Savoirs être :
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Autonomie, initiative et réactivité
• Rigueur et sens de la sécurité
• Sens du service public
• Capacité d’adaptation (multi-sites)
• Esprit d’équipe et bon relationnel
Diplômes / Conditions d’accès :
• Formation : CAP / BEP / Bac Pro plomberie, chauffage ou équivalent
• Expérience : Expérience souhaitée en collectivité ou secteur bâtiment
• Habilitations électriques souhaitées : BS, BE Manœuvre, et/ BR
• Connaissances en chaudières gaz / fioul / bois
• Soudeur
Savoirs :
• Maîtrise des techniques de plomberie, chauffage et sanitaire
• Connaissances en hydraulique, thermique et énergies
• Notions en électricité
• Connaissance des normes de sécurité
Savoirs faire :
• Diagnostiquer rapidement une panne et proposer des solutions adaptées
• Lire des plans et schémas techniques
• Travailler en autonomie et organiser ses interventions
• Rendre compte des interventions (état d’avancement, difficultés rencontrées et actions réalisées)
Savoirs être :
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Autonomie, initiative et réactivité
• Rigueur et sens de la sécurité
• Sens du service public
• Capacité d’adaptation (multi-sites)
• Esprit d’équipe et bon relationnel
Diplômes / Conditions d’accès :
• Formation : CAP / BEP / Bac Pro plomberie, chauffage ou équivalent
• Expérience : Expérience souhaitée en collectivité ou secteur bâtiment
• Habilitations électriques souhaitées : BS, BE Manœuvre, et/ BR
• Connaissances en chaudières gaz / fioul / bois
• Soudeur
Contact et modalités de candidature
Contact
0232302041
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV à Monsieur le Président
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.