Agent d'accueil social h/f
Offre n° O027260805000678
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 19 rue Pierre Mendes France - CS 10621, Louviers (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Agent social
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
grille indiciaire +prime+CNAS+participation mutuelle employeur+participation MNT maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
Surclassée dans la strate géographique des villes de plus de 20 000 à 40 000 habitants, Louviers se tourne résolument vers l’avenir.
Ville centre de l’Agglomération Seine-Eure (105 000 habitants, 60 communes), Louviers en est le cœur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d’artisans.
Forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Musée, école de musique, Médiathèque, Scène 5, Cinémas, théâtre, Gare aux Musiques) et sportives (complexe aquatique, patinoire, piste d’athlétisme, gymnases, skate-park), la ville est de plus en plus attractive, comme en témoigne l’augmentation de la population de près d’un millier d’habitants en cinq ans.
Reconnue pour son dynamisme et son gout de l’innovation, Louviers est une ville « moyenne » qui vise toujours l’excellence !
LA VILLE DE LOUVIERS - 20.000 habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute un/une :agent d'accueil social h/f pour son pôle vie éducative et sportive pour sa direction jeunesse vie sociale et familiale
Durée hebdomadaire de travail (+RTT le cas échéant): 36h30 avec 9 jours de RTT/ an
Ville centre de l’Agglomération Seine-Eure (105 000 habitants, 60 communes), Louviers en est le cœur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d’artisans.
Forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Musée, école de musique, Médiathèque, Scène 5, Cinémas, théâtre, Gare aux Musiques) et sportives (complexe aquatique, patinoire, piste d’athlétisme, gymnases, skate-park), la ville est de plus en plus attractive, comme en témoigne l’augmentation de la population de près d’un millier d’habitants en cinq ans.
Reconnue pour son dynamisme et son gout de l’innovation, Louviers est une ville « moyenne » qui vise toujours l’excellence !
LA VILLE DE LOUVIERS - 20.000 habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute un/une :agent d'accueil social h/f pour son pôle vie éducative et sportive pour sa direction jeunesse vie sociale et familiale
Durée hebdomadaire de travail (+RTT le cas échéant): 36h30 avec 9 jours de RTT/ an
Missions / conditions d'exercice
Missions
principales
Elles s’inscrivent dans le cadre du Projet Social mis en œuvre par la Chaloupe et plus précisément dans l’axe « accueil »du projet.
• Mettre en œuvre le projet d’accueil en veillant à l’implication des publics à la vie du centre social
- Informer et orienter les usagers : faciliter l’accès aux droits
- Animer et gérer l’espace dédié : point information familles
- Accompagner les usagers dans leurs besoins (inscription sur les actions mis en œuvre par le centre social et ses partenaires)
- Créer du lien avec les usagers
- Effectuer les tâches administratives
• Recueillir, analyser et communiquer les données et informations des publics
- Réaliser les bilans d’activité de l’accueil
- Alimenter les outils statistiques de l’accueil
- Veiller à la gestion des fiches familles et jeunes, assurer le suivi du listing des usagers
- Recueillir les besoins, attentes et propositions des habitants
- Contribuer au rôle de veille sociale
• Faciliter les relations partenariales
- Participer au suivi du réseau partenarial : convention, prêt de salle, diffusion d’informations
- Contribuer à la bonne connaissance des actions des partenaires et du centre social.
Missions
spécifiques
• Assurer la mission d’accueil France service à raison de 0,13 ETP
• Contribuer à la mission accueil hors les murs
Missions accessoires
• Assurer les demandes d’intervention en lien avec la direction Ressources du Pôle.
• En lien avec la responsable de La Chaloupe, participer au suivi des régies
Contraintes
• Assurer la continuité de service
• Nécessité d’actualiser ses connaissances.
• Larges domaines d’intervention sociale.
• Grande disponibilité avec risque de tension dans la relation au public
principales
Elles s’inscrivent dans le cadre du Projet Social mis en œuvre par la Chaloupe et plus précisément dans l’axe « accueil »du projet.
• Mettre en œuvre le projet d’accueil en veillant à l’implication des publics à la vie du centre social
- Informer et orienter les usagers : faciliter l’accès aux droits
- Animer et gérer l’espace dédié : point information familles
- Accompagner les usagers dans leurs besoins (inscription sur les actions mis en œuvre par le centre social et ses partenaires)
- Créer du lien avec les usagers
- Effectuer les tâches administratives
• Recueillir, analyser et communiquer les données et informations des publics
- Réaliser les bilans d’activité de l’accueil
- Alimenter les outils statistiques de l’accueil
- Veiller à la gestion des fiches familles et jeunes, assurer le suivi du listing des usagers
- Recueillir les besoins, attentes et propositions des habitants
- Contribuer au rôle de veille sociale
• Faciliter les relations partenariales
- Participer au suivi du réseau partenarial : convention, prêt de salle, diffusion d’informations
- Contribuer à la bonne connaissance des actions des partenaires et du centre social.
Missions
spécifiques
• Assurer la mission d’accueil France service à raison de 0,13 ETP
• Contribuer à la mission accueil hors les murs
Missions accessoires
• Assurer les demandes d’intervention en lien avec la direction Ressources du Pôle.
• En lien avec la responsable de La Chaloupe, participer au suivi des régies
Contraintes
• Assurer la continuité de service
• Nécessité d’actualiser ses connaissances.
• Larges domaines d’intervention sociale.
• Grande disponibilité avec risque de tension dans la relation au public
Profils recherchés
Savoirs
• Connaitre les principes du service public et les valeurs portées par les centres sociaux
• Savoir travailler en équipe
• Connaitre les différents dispositifs d’accès aux droits et les partenaires
• Maitriser les techniques de communication
Savoirs faire
• Prise d’initiatives
• Maîtriser les outils informatiques dédiés : logiciels bureautiques courants et logiciels interne : Ciril, GLPI, Accueil Centres Sociaux
• Accompagner les usagers dans leurs démarches de 1er niveau
Savoirs être
• Faire preuve de bienveillance et de courtoisie en toute circonstance
• Adapter sa posture : discrétion professionnelle, écoute active, langage clair, disponible, etc…
• Sens de l’organisation
Diplômes
• Secrétariat / gestion médico-sociale : Bac pro
• Connaitre les principes du service public et les valeurs portées par les centres sociaux
• Savoir travailler en équipe
• Connaitre les différents dispositifs d’accès aux droits et les partenaires
• Maitriser les techniques de communication
Savoirs faire
• Prise d’initiatives
• Maîtriser les outils informatiques dédiés : logiciels bureautiques courants et logiciels interne : Ciril, GLPI, Accueil Centres Sociaux
• Accompagner les usagers dans leurs démarches de 1er niveau
Savoirs être
• Faire preuve de bienveillance et de courtoisie en toute circonstance
• Adapter sa posture : discrétion professionnelle, écoute active, langage clair, disponible, etc…
• Sens de l’organisation
Diplômes
• Secrétariat / gestion médico-sociale : Bac pro
Contact et modalités de candidature
Contact
0232090346
Informations complémentaires
Adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire: recrutement@ville-louviers.fr ou Hôtel de ville Direction des ressources humaines 19 rue Pierre Mendès France 27400 Louviers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.