Animateur(rice) ACM Accueil de loisirs
Offre n° O027260813000830
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Normandie Sud Eure, un cadre de vie et de travail dynamique
Normandie Sud Eure regroupe 41 communes sur un territoire de 811 km², au sud du département de l’Eure, à la frontière de l’Orne et de l’Eure-et-Loir. À 1h30 de Paris, et proche d’Évreux et de Dreux, ce territoire rural et dynamique offre un cadre de vie privilégié, mêlant nature, patrimoine et vitalité économique.
Avec près de 300 agents, l’INSE œuvre chaque jour au service de ses 38 000 habitants, dans des domaines essentiels : petite enfance, voirie, gestion des déchets, développement local, etc…
Normandie Sud Eure regroupe 41 communes sur un territoire de 811 km², au sud du département de l’Eure, à la frontière de l’Orne et de l’Eure-et-Loir. À 1h30 de Paris, et proche d’Évreux et de Dreux, ce territoire rural et dynamique offre un cadre de vie privilégié, mêlant nature, patrimoine et vitalité économique.
Avec près de 300 agents, l’INSE œuvre chaque jour au service de ses 38 000 habitants, dans des domaines essentiels : petite enfance, voirie, gestion des déchets, développement local, etc…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
262 Rue Modeste Leroy, Breteuil (Eure (27))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire de 1867 € à 2353 € brut mensuel (selon expérience) avec primes mensuelle et annuelle
Descriptif de l'emploi
Catégorie C – Filière Animation – Titulaire ou contractuel
Poste à temps non complet (25h hebdomadaires) – À pourvoir au 01/09/2026
Lieu d’affectation : Breteuil
Rémunération : entre 1867 € et 2353 € brut mensuel (selon grille indiciaire et expérience) avec primes mensuelle et annuelle
Avantages : Participation à la mutuelle labellisée, contrat de prévoyance, CNAS
Finalité de l'emploi :
Sous l'autorité de la directrice de l'ACM, vous serez chargé(e) de participer au bon fonctionnement de l'accueil de loisirs et à la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité.
Poste à temps non complet (25h hebdomadaires) – À pourvoir au 01/09/2026
Lieu d’affectation : Breteuil
Rémunération : entre 1867 € et 2353 € brut mensuel (selon grille indiciaire et expérience) avec primes mensuelle et annuelle
Avantages : Participation à la mutuelle labellisée, contrat de prévoyance, CNAS
Finalité de l'emploi :
Sous l'autorité de la directrice de l'ACM, vous serez chargé(e) de participer au bon fonctionnement de l'accueil de loisirs et à la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
• Concevoir et mettre en place des projets d'animation et des activités adaptées aux enfants de 3 à 12 ans
• Accueillir et encadrer des groupes d’enfants de 3 à 12 ans afin de mettre en œuvre des situations d'animation dans le cadre d'un projet pédagogique
• Animer les temps périscolaires et extra-scolaires de l'ALSH et des APS
• Participer à l'organisation et à la planification des activités
Conditions d’exercice :
• du lundi au vendredi (week-end sur événements)
• périscolaire : 6h30-9h00 / 16h15-19h00
• extra-scolaire : 8h00-18h00
• Spécificités : Travaille les mercredis et les vacances scolaires, 25h hebdomadaire annualisées, poste basé à Breteuil
• Concevoir et mettre en place des projets d'animation et des activités adaptées aux enfants de 3 à 12 ans
• Accueillir et encadrer des groupes d’enfants de 3 à 12 ans afin de mettre en œuvre des situations d'animation dans le cadre d'un projet pédagogique
• Animer les temps périscolaires et extra-scolaires de l'ALSH et des APS
• Participer à l'organisation et à la planification des activités
Conditions d’exercice :
• du lundi au vendredi (week-end sur événements)
• périscolaire : 6h30-9h00 / 16h15-19h00
• extra-scolaire : 8h00-18h00
• Spécificités : Travaille les mercredis et les vacances scolaires, 25h hebdomadaire annualisées, poste basé à Breteuil
Profils recherchés
Votre profil :
• Formation et expérience : BAFA ou équivalent, débutant accepté
• Savoirs : capacité à concevoir des projets d'activités, connaissance des techniques d'animation et de la règlementation de ACM
• Savoir-faire : garantir la sécurité des enfants, adapter sa communication selon l'âge, travailler en équipe, encadrer un stagiaire, rendre compte à la direction et assurer la communication avec les parents
• Savoir être : autorité bienveillante, exemplarité professionnelle, aptitude à développer des relations de qualité avec l'équipe et les enfants, capacité à se remettre en question
• Formation et expérience : BAFA ou équivalent, débutant accepté
• Savoirs : capacité à concevoir des projets d'activités, connaissance des techniques d'animation et de la règlementation de ACM
• Savoir-faire : garantir la sécurité des enfants, adapter sa communication selon l'âge, travailler en équipe, encadrer un stagiaire, rendre compte à la direction et assurer la communication avec les parents
• Savoir être : autorité bienveillante, exemplarité professionnelle, aptitude à développer des relations de qualité avec l'équipe et les enfants, capacité à se remettre en question
Contact et modalités de candidature
Contact
0232329405
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à :
Madame la Présidente de l’Interco Normandie Sud Eure
à recrutement@inse27.fr
Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de la Direction des Compétences Humaines, par téléphone au 02.32.32.94.05 ou par courriel, à l’adresse indiquée ci-dessus.
Madame la Présidente de l’Interco Normandie Sud Eure
à recrutement@inse27.fr
Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de la Direction des Compétences Humaines, par téléphone au 02.32.32.94.05 ou par courriel, à l’adresse indiquée ci-dessus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.