Chargé de gestion du transport adapté (F/H)
Offre n° O027260819000233
Publiée le 19/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
18/10/2026
Date limite de candidature
19/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
27050 €/an
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction autonomie et santé et sous l'autorité du responsable de service, vous contribuez à l'organisation et au suivi du transport scolaire adapté destiné aux élèves et étudiants en situation de handicap ne pouvant utiliser les transports en commun.
Vous veillez à la qualité des circuits mis en place, ainsi qu'à leur optimisation (cohérence, durée, coût), en étant force de proposition et en procédant à des contrôles administratifs et sur le terrain. Vous assurez également les relations avec les différents acteurs impliqués.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations pratiques & Spécificités du poste :
Statut : Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (F/H) - catégorie B ;
Lieu d'exercice : Evreux ;
Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels ;
Spécificités : Déplacements fréquents sur le territoire départemental (Véhicule de pool - Permis B exigé) / Disponibilité ponctuelle pour réaliser des contrôles le matin et en fin de journée / Activité soutenue sur la période d'avril à octobre ;
Contact : Gabrielle GRIFFONNET ;
S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :
- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail ;
- Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ;
- Plan de formation dynamique ;
- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;
- Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel ;
- Restaurant administratif sur place.
Vous veillez à la qualité des circuits mis en place, ainsi qu'à leur optimisation (cohérence, durée, coût), en étant force de proposition et en procédant à des contrôles administratifs et sur le terrain. Vous assurez également les relations avec les différents acteurs impliqués.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations pratiques & Spécificités du poste :
Statut : Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (F/H) - catégorie B ;
Lieu d'exercice : Evreux ;
Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels ;
Spécificités : Déplacements fréquents sur le territoire départemental (Véhicule de pool - Permis B exigé) / Disponibilité ponctuelle pour réaliser des contrôles le matin et en fin de journée / Activité soutenue sur la période d'avril à octobre ;
Contact : Gabrielle GRIFFONNET ;
S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :
- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail ;
- Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ;
- Plan de formation dynamique ;
- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;
- Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel ;
- Restaurant administratif sur place.
Missions / conditions d'exercice
- Garantir la qualité et le suivi des transports scolaires : Vérifier la conformité des circuits et services et adapter les trajets aux besoins des élèves (modifications d'emploi du temps, absences, nouveaux élèves). Mettre à jour les données, notamment les données des familles et transporteurs.
- Effectuer le contrôle administratif des relevés de présence et des feuilles de route, en croisant les informations des familles et établissements pour garantir une facturation précise. Suivre les anomalies et gérer les régularisations avec les transporteurs. Mettre à jour les tableaux de bord en lien.
- Réaliser des contrôles inopinés sur le terrain pour vérifier les qualifications des conducteurs (permis, assurances, FIJAIS, cartes vertes...). Rédiger des courriers de mise en demeure et de pénalités nécessaires afin d'assurer la sécurité et la qualité du service. Assurer le suivi de ces contrôles dans des tableaux de bord.
- Assurer une communication fluide et efficace avec les transporteurs, familles, établissements scolaires et autres partenaires, afin de garantir la bonne organisation et la qualité des services de transport.
- Mettre en place des outils de suivi, analyser les retours des usagers (parents, élèves, établissements) et proposer des améliorations pour optimiser le service et renforcer la satisfaction générale.
- Effectuer le contrôle administratif des relevés de présence et des feuilles de route, en croisant les informations des familles et établissements pour garantir une facturation précise. Suivre les anomalies et gérer les régularisations avec les transporteurs. Mettre à jour les tableaux de bord en lien.
- Réaliser des contrôles inopinés sur le terrain pour vérifier les qualifications des conducteurs (permis, assurances, FIJAIS, cartes vertes...). Rédiger des courriers de mise en demeure et de pénalités nécessaires afin d'assurer la sécurité et la qualité du service. Assurer le suivi de ces contrôles dans des tableaux de bord.
- Assurer une communication fluide et efficace avec les transporteurs, familles, établissements scolaires et autres partenaires, afin de garantir la bonne organisation et la qualité des services de transport.
- Mettre en place des outils de suivi, analyser les retours des usagers (parents, élèves, établissements) et proposer des améliorations pour optimiser le service et renforcer la satisfaction générale.
Profils recherchés
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac minimum, vous disposez idéalement d'une expérience dans la gestion administrative, le suivi de prestations ou le contrôle d'activité ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous avez des connaissances dans : la règlementation applicable aux transports publics routiers de voyageurs, les marchés publics, la comptabilité publique et la cartographie;
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles et votre capacité à anticiper et désamorcer les situations potentielles de conflits ;
- Vous êtes organisé, rigoureux, discret, diplomate et vous savez travailler en autonomie.
Type de poste: Titulaire
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous avez des connaissances dans : la règlementation applicable aux transports publics routiers de voyageurs, les marchés publics, la comptabilité publique et la cartographie;
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles et votre capacité à anticiper et désamorcer les situations potentielles de conflits ;
- Vous êtes organisé, rigoureux, discret, diplomate et vous savez travailler en autonomie.
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
service-recrutement@eure.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.