Educateur de jeunes enfants (F/H)
Offre n° O027260826000771
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
25/10/2026
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
25260 €/an
Descriptif de l'emploi
Au sein de la crèche départementale, vous secondez la responsable de la crèche dans les missions de coordination, de gestion et de management des équipes.
Véritable relais de la responsable, vous contribuez à la continuité de la fonction de direction et veillez, avec les équipes, à la mise en oeuvre du projet d'établissement. Vous intervenez également directement auprès des enfants et des professionnelles sur les aspects éducatifs.
Coordonner, accompagner, transmettre, être au plus près des enfants : donnez toute sa place à votre expertise d'EJE au sein de la crèche départementale.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations pratiques & Spécificités du poste :
Statut : Cadre d'emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants (F/H) - catégorie A ;
Lieu d'exercice : Evreux ;
Contrat : CDD jusqu'au 01/04/2027 ;
Contact : Abd-El-Aziz SELINI
S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :
- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés (proratisés en fonction de la durée du contrat) ;
- Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ;
- Plan de formation dynamique ;
- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;
- Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel.
Véritable relais de la responsable, vous contribuez à la continuité de la fonction de direction et veillez, avec les équipes, à la mise en oeuvre du projet d'établissement. Vous intervenez également directement auprès des enfants et des professionnelles sur les aspects éducatifs.
Coordonner, accompagner, transmettre, être au plus près des enfants : donnez toute sa place à votre expertise d'EJE au sein de la crèche départementale.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations pratiques & Spécificités du poste :
Statut : Cadre d'emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants (F/H) - catégorie A ;
Lieu d'exercice : Evreux ;
Contrat : CDD jusqu'au 01/04/2027 ;
Contact : Abd-El-Aziz SELINI
S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :
- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés (proratisés en fonction de la durée du contrat) ;
- Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ;
- Plan de formation dynamique ;
- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;
- Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la gestion administrative de la crèche en lien avec la direction ;
- Intervenir auprès des enfants sur les aspects éducatifs : activités, observations et autres temps de la vie quotidienne ;
- Encadrer et sensibiliser l'équipe afin de favoriser la cohérence du projet pédagogique ;
- Participer à la préparation et à l'animation des réunions ;
- Contribuer à la mise en place des manifestations et des temps forts de la vie de la crèche ;
- Identifier en concertation, les besoins matériels pédagogiques et éducatifs ;
- Veiller à la cohérence du travail en équipe autour de l'enfant et à la qualité de son accueil ;
- Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de la responsable et, ponctuellement, renforcer les équipes en section afin de garantir la continuité des soins et le respect du taux d'encadrement ;
- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires.
- Intervenir auprès des enfants sur les aspects éducatifs : activités, observations et autres temps de la vie quotidienne ;
- Encadrer et sensibiliser l'équipe afin de favoriser la cohérence du projet pédagogique ;
- Participer à la préparation et à l'animation des réunions ;
- Contribuer à la mise en place des manifestations et des temps forts de la vie de la crèche ;
- Identifier en concertation, les besoins matériels pédagogiques et éducatifs ;
- Veiller à la cohérence du travail en équipe autour de l'enfant et à la qualité de son accueil ;
- Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de la responsable et, ponctuellement, renforcer les équipes en section afin de garantir la continuité des soins et le respect du taux d'encadrement ;
- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires.
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, vous mettez vos compétences au service de l'éveil, du développement et du bien-être de l'enfant.
- Vous savez observer les besoins des enfants, proposer des activités adaptées et contribuer à la mise en oeuvre du projet pédagogique. Vous veillez à la qualité de l'accueil, à la cohérence des pratiques professionnelles et à une relation respectueuse avec les enfants et leurs parents.
- Vous appréciez le travail en équipe, vous savez vous positionner comme personne ressource auprès des professionnelles et faites preuve d'initiative dans le respect du projet de la structure.
Type de poste: Contractuel
- Vous savez observer les besoins des enfants, proposer des activités adaptées et contribuer à la mise en oeuvre du projet pédagogique. Vous veillez à la qualité de l'accueil, à la cohérence des pratiques professionnelles et à une relation respectueuse avec les enfants et leurs parents.
- Vous appréciez le travail en équipe, vous savez vous positionner comme personne ressource auprès des professionnelles et faites preuve d'initiative dans le respect du projet de la structure.
Type de poste: Contractuel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Abd-El-Aziz SELINI
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.